1.掌握工程造价管理的基本理论和技能;
2.具有较高的外语和计算机应用能力;
3.能够编制有关工程定额;
4.具有编制建设工程设备和材料采购、物资供应计划的能力;
5.熟悉有关产业的经济政策和法规;
6.具有建设工程成本核算、分析和管理的能力。
正是由于工程造价专业人才的短缺，建筑业已经成为一个名副其实的“金饭碗”。在北京工程造价专业人才专场招聘会上，40余家企业以高薪争相聘请“现代工程造价主管人才”，其中，最高年薪达到 60 万元
工程造价专业培养具有工程技术、管理学和经济学的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，能在国内外大中型企业、工程技术公司、国际经济合作公司、工程咨询与评估公司等、建设单位、银行、政府建设主管部门、科研与教育部门从事项目决策和全过程管理的(复合型)应用型高级管理人才。
