“国无防不立、民无防不安。”为贯彻落实柳州市征兵工作会议精神，总结部署城中区征兵工作，10月17日上午，城中区召开了征兵工作会议，标志着城中区今年征兵工作正式拉开帷幕。区长王鸿鹄，区委常委、人武部政委曾爱军，区委常委、宣传部长、副区长吕飞飞，区人武部长刘照清，及各街道和区机关各有关部门，广西科技大学（筹）等相关负责人出席会议。
会议首先对去年的征兵工作进行了回顾，，城中区征兵工作紧紧围绕确保新兵质量这个核心，狠抓工作落实，圆满完成了柳州市征兵办公室下达的47名新兵的征集任务，取得了良好的效果，其中城中区政府征兵办公室荣获了自治区2015?度征兵工作先进单位。据市征兵办预告，今年赋予城中区征集任务数大体与去年持平。会议部署了今冬城中区征兵工作，今年的征兵工作，分5个步骤实施。10月12日至20日，组织准备阶段；10月20日至11月14日，为宣传发动阶段； 11月15日至20日，为体检政审阶段；11月21日至12月5日，为走访定兵阶段；12月5日至30日，为新兵起运阶段。会上，城中区征兵领导小组与各街道、各辖区企业、广西科技大学（筹）等征兵领导小组签订了度冬季征兵工作目标管理责任书，并对5个度冬季征兵工作先进单位和6个先进个人进行了通报表彰。据了解，今年的适龄青年征集条件为，男青年为12月31日前年满18至20周岁，高中毕业文化程度的青年可放宽到21周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职（专科）毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。女青年为年满18至19周岁，普通高等学校在校生可放宽到20周岁，普通高等学校应届毕业生可放宽22周岁。根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。今冬征兵伊始，柳州市军分区把“珍重社会信誉度、提升部队满意度、确保征兵公信度”作为廉洁征兵的最高目标，采取多项措施，打好廉洁征兵的“主动仗”，让征兵工作在“阳光”下运行。
据了解，军分区结合往年的征兵工作经验，由军分区纪委牵头，协同柳州市纪委、监察、公安、教育、民政等部门联合建立起廉洁征兵军地协同机制，下发了《军地纪检监察机关联合加强征兵廉政的通知》。 廉洁征兵军地协同机制主要包括军地各级纪委和兵役机关会同教育、卫生、公安、民政等部门集中办公，联合审查把关；军分区会同公安、卫生、教育、民政等部门组成联合督察组，进行全程监督；建立完善军地廉洁征兵形势分析、相互监督、情况通报等制度，畅通军地联合纠风渠道等。 为使这一机制落到实处，军分区各级征兵办设立了20多部举报电话和40多个举报信箱，以及时受理和处置群众来信来访，为群众实施监督提供便利条件。同时，纪检监察机关全程参与征兵工作，实施跟踪监督。 今年征兵工作启动后，廉洁征兵军地协同机制便运作起来。目前已有6个督察组深入各县（区），检查廉洁征兵有关工作落实情况，对存在思想不重视、目标不明确、责任不到位的3个征兵办和5个基层征兵机构进行了严肃批评，并责令限期整改。在督察过程中，督察组还对各单位优抚政策落实情况进行了检查，先后为10多名现（退）役军人落实优抚金近万元。在接下来的征兵中，市民如果发现有徇私舞弊、弄虚作假、收受贿赂、乱收费和乱摊派等违纪违法行为，可以拨打柳州军分区纪委电话0772―2086023举报。当兵很光荣，当兵能成才。昨日，柳州市召开征兵工作电视电话会议，吹响冬季征兵号角，号召广大有志青年主动投身人民军队，锻炼成长。
据悉，柳州市今年全市征集新兵的人数初定为1200名，与去年相比基本持平。今冬征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度的青年为主，同等条件下，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年应具备高中毕业以上文化程度，少数民族居住集中的地区可放宽到初中毕业以上文化程度；征集的农业户口青年应具备初中毕业以上文化程度，尽量多征集高中毕业以上文化程度青年入伍。
征集的女青年为普通高中应届毕业生和全日制普通高等学校应届毕业生及在校生。正在全日制普通高等学校就读的学生应征并且符合条件的，可以批准入伍，并尽量征集2015届高职（专科）毕业生和入校的学生。
