下面就个人一年多来的思想、学习、工作、廉洁自律等方面的情况和表现作一剖析，请大家监督。
一、政治思想缺乏进取心，干部自身形象重塑不够
政治思想素质的高低是决定一名党员干部综合素质的第一要素。由于个人思想松散，进取心不强，放松了对*理论和“xxxx”重要思想内涵的锤炼，放松了对xx大精神的深入理解和把握，放松了对为人民服务宗旨的真正实践。没有随时随地以共产党员领导干部的高标准严格对待群众诉求，有时认为老百姓的事就那么回事，干与不干，干好干坏并无大碍，思想缺乏较高的境界。
二、学习上缺乏自觉性，干部自身能力发挥不够
自己对待学习总是安于现状，不思进取。要么蜻蜓点水，要么走马观花，失之于细，失之于深。对待理论学习，态度不够端正，觉得枯燥无味，学与不学一个样;对待政策学习，心存疑虑，觉得唱得好落实得差，对上不对下;对待法律学习，觉得纸上谈兵，人治至上。认为乡镇干部，大多疲于田间小道，琐事缠身，无暇学习是假，不愿学习是真。所以，基础知识不牢，理论知识系统性差，法律知识断章取义，政策水平半湖水冲天。主动全面系统深入学习的时间较少，内容不多，无法高水平、高效率、高质量地完成工作任务。
三、工作上主动性不够
对待本职工作，由于兴致不高，缺乏潜心细抓的积极性，更谈不上创造性;由于角色意识不强，缺乏铁面无私执行的勇气和胆识;由于自我感觉良好，缺乏全面细致的耐心。对待分管工作，瞻前顾后，缺乏真正的实战性;服务意识不强，缺乏体谅群众的情感性;工作效率不高，缺乏关心群众的激情。
四、廉洁自律缺乏模范带头性
身为纪委书记，本应随时随地都要以一名纪检干部的身份和职责严格要求，严格履职，并模范带头尊章守纪。然而在实际生活中，时有不拘小节，涣散从事。生活上我行我素，随意性大。工作上要求别人的多，自己执行的少，自己说的多，做的少。心理嘀咕别人的多，严格要求自己的少。形式主义存在，个人主义不少。
虽然检查出了这些自身存在的问题和不足，但还没有剖析出来的仍有很多。无论是写出来的，还是未说出来的，自己在以后的学习、生活、工作等各个方面都认真加以克服和解决。坚持认真履职为本，为人民服务为目的，发扬优点，克服缺点，全身心地完成工作目标任务。
自开展纪检监察系统“队伍建设年”活动以来，我按照活动方案，学习了《廉政准则》等一系列资料文件，通过学习、交流讨论和评学先进，我的思想觉悟有了进一步的提高。在认真学习，提高认识的基础上，对照《党章》和共产党员先进性要求，围绕“六个方面”的问题和四大顽症的“九种表现形式”，我对自己的实际工作及思想动态进行了认真反思和剖析，通过自己查、群众提、相互帮的方式，找出了自己在大局意识、服务态度、工作作风和业务能力等方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确了整改的方向，制定了整改措施。
一、存在的问题
一是宗旨观念弱，群众意识不强。全心全意为人民服务，不只是口头上说说，而是一项十分实际的工作。我在这方面表现的不够好。表现为深入群众、心系群众、服务群众的思想意识较弱。作为一名科技纪检干部，我没有经常深入基层，了解群众的疾苦，解决他们的困难。没有做到变企业请求帮助为主动指导帮助，到企业中间了解情况，解决问题。对服务对象反映的问题和困难，不能够创新思路，解决的问题不能够达到十分满意，有些问题还不能够及时得到解决。
二是学习意识淡化，政治学习不主动。近年来，只是学习了一些宣传报道和科技方面的与具体工作有联系的知识，忽视了政治理论的学习，没有主动地去学习一些马列主义、*思想、*理论的书籍，没有主动去学习党的基本知识。加上改革开放以来受社会上各种非马列主义思想和唯心主义思潮的侵袭，渐渐地共产主义的理想和信念淡化了，辨证唯物主义的哲学观念弱化了。由于自己研究政治形势，注重理论学习不够，因此，市场意识、开放意识和创新意识不足，思想观念落后于市场经济的发展。再就是自己的科技知识学习的还不够精通，还不能满足工作的需要。
三是开展批评和自我批评，与领导和同志们沟通不够。虽然有让同志们多给自己提意见，进一步改进自己工作的愿望，但是，还是经常借故工作忙，事务性的工作较多，而没有做好这项工作。没有做到经常对照先进找差距，忽视了和有经验的老同志学习和交流。
四是工作思路不宽，主动性不够。在具体工作中，只满足于做好自己分担的工作和领导交办的事情，从单位整体考虑的比较少，总认为有事情有“一把手”顶着，用不着自己多操心，多管闲事，还担心干多了，别人反而会对自己有看法，缺乏大胆负责的精神。平时的工作只满足正常推进，不给领导添乱，忽视了对热点问题的调查研究，深入分析，没有及时给局党组提供有价值的工作信息。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
一是放松理论学习和思想改造。由于理论学习缺乏系统性，特别是对政治理论学习缺乏深入的了解，对经济知识缺乏系统的学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。思想改造缺乏实践性，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，对当今社会在市场经济条件下出现的新情况新问题缺乏清醒的认识，缺乏政治敏锐性，在思想上放松了人生观、价值观、世界观的改造，以至于对问题的认识模糊了，理想和信念淡薄了，以至于工作中不够大胆，怕出错误，谨慎有余，致使工作满足于完成领导交办的任务，满足于不出问题，创新意识还不强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
二是全心全意为人民服务的宗旨树得不牢，存在上述问题根本原因还是为人民服务的思想意识树得不牢，世界观改造不彻底，以至于有时推动工作，没有首先把群众利益放在第一位，而过多地考虑了部门之间的关系，怕影响关系，得罪人。这些都是好人主义占上风，私心杂念在作怪。
三是畏难情绪带来工作责任弱化。认为科技工作涉及面宽，各级各单位普遍表面上重视实际上不重视，口头上重视实践上不重视，工作成效短时间难以显现，难出成效，从而带来了事业心、责任感的差距。
三、今后努力方向
随着纪检监察系统“队伍建设年”活动的不断深入，通过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进：
一是进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。理想信念是人安身立命的根本。我做为一名共产党员应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，乐于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服那种对人态度冷漠的现象，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从党员的良好形象出发。
二是树立刻苦学习的精神，努力改造主观世界和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和辨别是非的能力。要切实把理论学习作为自己的第一需要。学习理论要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、要以我县福民强县和“六大行动计划”为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
三是树立高度的责任意识和敬业精神。一切以党和人民的利益为出发点，不急功近利，更不计较个人得失，努力克服自己的缺点，做老实人，办老实事，工作勤勤恳恳，尽心尽力做好本职工作。
四是树立无私奉献和艰苦奋斗精神，保持党员的良好形象。我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的事业第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不怕困难，始终保持那么一股勇气，永保工作中的蓬勃生机和活力;在工作作风上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，切实解决群众的困难。
总之，在新的工作岗位，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，围绕中心，服务大局，出色完成各项工作任务，力争在实现福民强县和“加快孟津崛起，争进经济强县”目标的伟大征程中，做出自己应有的贡献!
今天,根据学院党委的统一安排,参加我们总务党支部组织生活会.这次民主生活会,我想不仅仅是对自己一年工作的总结,更是一次接受再教育,夯实理论基础,让思想升华的好机会.本人对照“遵守党纪、贯彻落实中央八项规定、反四风、党风廉政建设”等要求,结合支部专题学习内容及个人工作,通过剖析世界观、人生观、价值观等情况,现将自我对照检查情况总结如下:
一、遵守党的政治纪律情况
自从参加工作以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线,切实维护党的良好作风.在工作和生活中,坚决贯彻学院党委的各项方针政策,时刻以一名合格共产党员的标准严格要求自己;树立正确、良好的个人观念,不断学习提高自己的专业理论基础,不断提升自己的思想道德修养,让自己在思想上保持先进性,行动上处在进行时.
二、存在的问题
作为刚参加工作不久的年轻人,我结合生活和工作情况,认真查找了自己在认识上、工作作风上、工作方法上存在的诸多问题,归纳起来主要有以下几方面,不妥之处请各位同志批评指正:
1.工作基础知识不扎实、理论水平不高,理论知识与实际工作不完全适应,学习自觉性、主动性不强,学用结合不够.本人后勤资产处工作内容较杂,涉及到资产管理、修缮、招标、数据等相关方面.看似杂乱无章的工作要求,需要有知识的广度、专业的精度以及管理协调的维度.所以,个人感觉到工作岗位知识的缺乏,影响到工作的组织与实施.
2.工作作风不够扎实,工作不够细致深入.思想上易满足,工作要求标准有待提高.作为一个年轻人,对工作质量的认识不能产生形式主义,形成“60分万岁”的错误思想,从而严重影响到个人的专研精神和创新精神,习惯于用传统的定向思维办事,改革创新意识不强.在招标文件编制工作中,不能总做到精益求精,一些文件内容缺乏完整性,字里行间缺乏严谨性;在设备资产管理当中,管理方法守旧,管理工作缺乏创新性,在相关设备验收工作中仍采用老旧的登记方式,设备验收与设备登帐、设备后期管理脱节,致使每次资产上报工作以及学院数据填报工作比较被动,难以做到全局化的组织管理.
3.工作不能做到全心专注.领导干部需要防治官僚主义,而作为一个年轻人,在行政机关工作容易产生“职能主义”.后勤资产管理处在学院的一个职能部门,宗旨在于为学院正常的行政教学运转提供有力的后勤服务.由于后勤工作较多较杂,本人容易在工作中造成滞后性.没有想他人之所想,急他人之所急,与他人面对面交流、心与心沟通做的不够好.在工作开展之前没有充分研究调研,听取意见不够,有些事情没有遵循理论实际相结合的原则,凭经验判断,凭经验做事,造成后续工作统筹安排不够,不切合实际.在招标工作中,有时现场没有仔细勘察到位,没有详细的和使用部门了解情况,没有和多方沟通采纳意见间,造成工作内容遗漏,工作进行中方案反复修改,影响工作进度,影响工作质量,浪费公共资源.
4.吃苦耐劳的精神有待提高.在工作中,有时满足于现状,享乐在前,盲目追求小资.在工作任务非常繁重,面临较大压力时,尤其在面对一些难以解决的问题时,也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法,有遇事推诿的现象,积极主动力度还不够大.自身缺乏忧患的意识,缺少慎独的态度,缺失应有的责任.夏季冬季在办公室工作时,经常整天开空调,且很少遵行“夏天26度,冬天18度”的节能标准.
5.与同事交心不够广泛.自己一味强调工作,与同事交谈的机会较少,不能从个人领导、老前辈中吸取有益的思想和工作方法,不能提高自己的工作效率.
三、问题分析
(1)不能以高要求规范自己的行动和言行.工作和学习中,在监管真空状态下,不能自我鞭策,做到自强于心,慎独于行.
(2)思想态度认识不到位,缺乏动力,缺乏创新,忽视了工作的主动性、积极性、创造性.人生观产生错位,世界观缺乏实践,价值观有待在认知中进一步提升.
四、改进措施
(1)加强理论知识学习,学以致用,养成终生学习的好习惯.做到学习即生活,生活即学习.正确看待工作、生活、学习的关系.
(2)提高认识,用积极的思想理论武装自己,改掉工作生活当中的坏毛病.
(3)学会换位思考,反诛求己.
以上为我的个人对照总结情况,欢迎各位领导同志批评指正!
