区扶贫办把民生作为最大的初心，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强思想锻造，提高责任担当，聚焦民生难点，大力抓好整改，推进工作落实，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民，促进“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效。
坚持学深学透夯根基，打牢思想基础。一是组织党员自学。坚持读原著、学原文、悟原理，统一收集党的十九大报告、党章、*对万山重要批示、*关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编等内容，印发给各党员，要求工作八小时外加强自学，并督促党员用好铜仁智慧党建一体化平台、铜仁组工“两学一做”签到、学习强国等，自觉做到随时学随地学。目前，区扶贫办在铜仁智慧党员一体化平台学习情况均为优秀或合格，主题教育专栏均已学习完毕，均在10分以上。二是抓好集中学习研讨。围绕“党的政治建设、政治纪律和政治规矩、全面从严治党、党性修养、廉洁自律”内容，组织党员集中学习相关讲话精神、文件、文章等，并要求领导班子成员开展集中研讨，党员自主发言，加强彼此思想碰撞，进一步加深对相关精神的理解。截止目前，共开展学习研讨10次，发言60余人次。三是注重多种形式学。组织党员到万山烈士陵园、万山爱国主义教育基地和博物馆、警示教育基地等进行现场教育，集中观看警示教育片。开展走访困难党员、群众活动，为14名生活艰苦的党员、群众送去慰问金共7000元。通过多种形式实地教学，增强拒腐防变意识，进一步树牢党员理想信念，提升为群众服务的自觉性和主动性。
坚持刀刃向内找问题，深入调研检视。一是广泛向群众征求意见建议。张贴征求意见建议公告，公示征求意见建议电话，设立意见箱，并要求党员干部结合调研工作深入基层一线倾听群众心声，切实做到开门纳谏向群众征求意见建议，并以张贴信息动态的形式，向群众展示近期工作情况。二是主动向部门征求意见建议。在全区各部门、乡镇（街道）和办内发放征求意见表，征求的意见建议汇总梳理后，班子成员共8条，领导干部个人共44条，其中，党组成员共23条。三是深入开展自查。党员干部对照党章党规、对照英雄模范，结合自身思想、工作情况和调研发展的问题，自查问题34条，并对照查找的问题，从思想深处分析原因，切实制定整改措施。为推进转作风抓落实，结合各自存在问题建立整改台账，按照每周一汇报原则，及时掌握各自整改情况，确保高效推动工作。
坚持即知即改担使命，抓好问题整改。一是围绕对*的批示精神落实情况抓整改。结合区扶贫办工作实际，扎实做好脱贫攻坚成果巩固提升、易地扶贫搬迁入住及后续服务、扶贫产业发展及财政专项扶贫资金使用等方面工作，确保*的指示批示精神，省市区的重要决策部署落到实处，增强群众的幸福感、获得感和安全感。截止目前，制定《万山区防贫监测机制》《万山区防贫预警机制》等5个文件，确保贫困户稳定脱贫；结合脱贫人口“回头看”工作，完成全区7720户25820人建档立卡贫困户走访工作；全力用好用活扶贫政策，积极向上争取指标，2019年争取财政专项扶贫资金4366.44万元；加大东西部扶贫协作力度，帮扶资金争取力度从去年的2000余万元上升到5086.56万元，深化结对，现苏州高新区与万山区11个乡镇（街道）结对双向全覆盖，并结对37个贫困村和所有未脱贫的贫困户，两区携手共奔小康工作在全国“携手奔小康”行动培训班上作交流发言。建设易地扶贫搬迁安置点10个，规划搬迁11781户50193人，已搬迁11164户49108人，兴办“易地搬迁微工厂产业园”，吸纳半劳力、弱劳力搬迁群众就业，确保每个家庭至少1人就业，已解决600余名搬迁群众实现就近就业，人均月收入可达2500元以上，省长谌贻琴在《贵州改革情况交流》上对《万山区兴建“扶贫微工厂”实现搬迁困难户就业与顾家双赢》的经验做法作出肯定性批示。二是围绕“五个专项治理”工作落实情况抓整改。坚持问题导向，举一反三，严格按照“两不愁三保障核心”要求，抓好政策落实不到位，东西部扶贫协作有差距、攻坚打法不精准等专项治理工作，制定工作方案，成立工作专班，对照检查，逐条整改。通过举一反三，共自查发现全区脱贫攻坚各类问题19个，截至目前，已整改完成18个，正在整改中1个，整改完成率94.74%，正在整改中的问题为易地扶贫搬迁手续办理问题，此问题整改时限为2019年12月底前。通过此项工作的开展，真正做到以问题整改，保障群众利益，增进党群感情。三是围绕自身作风情况抓整改。牢记扶贫干部的初心使命，开展漠视群众利益、落实重要决策部署有差距、不担当不作为、自查自纠中央八项规定等方面的整治工作，认真自查梳理，制定工作方案及工作专班，建立问题整改台账，做到边学边查边改，及时解决处理群众所急所需，确保扶贫干部清正廉洁，作风扎实，贴近群众，增强服务群众的能力。
