为切实提升全镇非公企业党建工作整体水平，溪口镇认真贯彻区委组织部相关文件精神，不断创新工作思路、强化工作措施，加大非公党建工作推进力度，扎实开展非公企业和社会组织党建“集中推进月”活动，促进非公企业党建工作规范化、常态化运行。
一是高度重视，强化分工。镇党委高度重视推进月活动的开展，及时召开调度会，同时，加强对非公企业党建工作的指导力度，选优配强，组建一支经验丰富的党建业务指导组。
二是开展活动，做好引领。由带动力强的村(社区)党组织帮带缺乏党建工作经验的非公企业党组织，党建工作指导员和村(社区)经验丰富的党员骨干，分片分点，指导帮助非公企业做好集中推进各项工作。同时，在村级后备干部中选派非公企业联络员，对村级后备干部也是一种锻炼，加速后备干部的成长。
三是选树典型，提升实效。坚持典型示范带动，抓好非公企业先进基层党组织的培树工作。确定宣城市鹤鸣茶叶机械制造有限公司党支部作为党建先进典型进行重点培育，大力宣传典型事迹，示范带动全镇非公党建工作。强化作用发挥，突出先锋示范带动。注重发挥党组织在企业发展中的先锋堡垒作用，围绕企业生产经营，将企业骨干培养成党员、将党员培养成企业骨干，倡导党员骨干带头攻关新技术、研发新产品、创造新业绩，不断提升企业经营效益，增强市场竞争力。
四是强化服务，深入企业。针对部分企业对非公党建“没兴趣”、认为“无所谓”等情况，指导组重点突出党组织在发挥企业服务等方面功能的宣传，与企业主就当前的党建工作的重要性和对企业发展的促进作用深入交流探讨，使企业消除顾虑，切实发挥企业党组织的作用。
自省局、市局“非公党建集中推进月”活动动员大会召开后，保康县工商局按照活动安排，迅速行动，对此项工作进行高端定位，举全局之力，大打攻坚战，以实际行动和有效作为全面推进非公党建工作迈上新台阶。
一、全面摸底，夯实工作基础。“非公党建集中推进月”活动开展以来，该局组织专人对全县非公企业进行了认真细致的摸排，充分做到“六清”，即：企业性质清、职工人数清、党员数量清、经营状况清、组织设置清、业主身份清。全面摸清了辖区非公企业党建基本情况，截止7月底，辖区共建立了21个非公企业党支部。同时，实行“分批实施”原则，确定了九里川保神磷化三个公司为目标，全面开展支部成立筹备工作，切实加强对非公党建工作的全面领导，夯实了工作基础。
二、深入宣传，提高思想认识。该局党建指导员对企业进行党建指导工作的过程中，了解到某些企业对党建的事情并不支持，采取消极应对，以“没有需求“、“怕麻烦”“浪费人力”等理由不配合工作。为此，该局采取大企业党组织“以大带小、以强带弱”的方式，一方面从思想入手，通过党建意识强、企业规模大的企业主进行“横向沟通”，把党的政策、纲领，党的宗旨进行宣传，并结合其发展现状，实际分析发展党员、建立党组织的好处，起到积极带动作用;另一方面通过工作人员进行“纵向引导”，多角度沟通，为发展党员以及后续建立党组织创造积极条件，真正消除了企业疑虑，增加工作效力。
三、完善制度，确保有章可循。针对辖区非公有制企业的实际情况，该局进一步明确非公企业党组织的设置及发展党员的原则，规范非公企业党的制度建设，使非公企业党建工作有章可循，按章理事。通过向企业发放《非公企业党建工作指导手册》、《非公企业党建工作资料汇编》等资料，推行非公企业党组织负责人向上级党组织承诺制和非公企业党组织负责人党建工作“述职评议”制，为非公企业党组织开展活动提供制度保障。同时，积极向县委县政府进行汇报，争取支持，形成有效合力，全方位保障非公党建工作出成效。
四、明确职责，深化党建指导。本着“有利于党组织的管理、有利于党组织开展活动、有利于党员参加组织生活、有利于企业健康发展”的原则，该局对辖区内非公企业分类指导、合理设置、理顺关系，重点抓好规模以上企业党组织的组建工作，实行责任单位负责人包点到人，责任到人，建立了党建指导员或联络员制度，全面进驻企业，宣讲党的方针政策，加大组建力度。对符合组建条件的，迅速组建;对党员人数不满 3人的，要求党建工作指导员加大入党积极分子培养力度，通过发展党员或招收党员员工的方法，创造组建条件;对于新组建的企业党组织，着重选好配强党组织领导班子，积极鼓励企业党支部书记提高闯市场、管企业、抓党建的能力，认真做好企业党建工作，大力发展新党员。“集中推进月”活动开展以来，该局共选派44名工商干部到44家非公企业担任党建指导员;新组建成立非公企业党支部 2个，建立联系点5个，风险防范点2个。
7月1日，利川市工商局召开系统“非公党建推进月”活动动员大会，就如何进一步落实省、州工商局关于非公党建工作安排作部署。
该局要求，系统各单位要广泛宣传动员，营造非公党建良好氛围，运用多种方式，大力宣传加强和改进非公党建工作的重大意义、主要内容、目标要求，组织非公企业党组织和广大党员学习加强和改进非公党建工作的有关要求，增强参与此项工作的积极性和主动性。
同时，要健全协会党组织机构、选派一批党建指导员、帮助建立完善一批非公企业党组织、发展培育一批党员积极分子、建立非公企业党建档案库、选树培育一批非公党建示范点，争取把非公党建指导员按网格化派驻到位，党建指导员工作目标责任同单位的评先评优结合起来。
为强力推进非公党建工作的深入开展，该局要求，系统各单位组织召开一次动员会、建立非公党建联络指导员队伍和机制、组建一批非公企业党组织、建立一批非公企业党建工作联络点、指导开展一次非公有制企业 “双强六好”党组织创建活动。
为确保非公党建工作目标任务的实现，要通过强化组织领导、实施专班办点指导、积极开展竞赛、注重总结宣传、强化督办考核，将非公党建工作作为年度目标责任制考核的一项重要内容进行考核评定。
为扎实开展非公企业和社会组织党建工作“规范提升推进月”活动，8月31日下午，灵璧县召开非公企业和社会组织党建工作“规范提升推进月”现场会，会议在经济开发区的雅琪力天公司举行。县委常委、组织部长、统战部长朱新华出席会议并讲话，县委组织部副部长、县委非公工委书记毛言贺主持了会议，县直派驻非公企业和社会组织党建工作指导员和各乡镇(开发区)组织委员参加了会议。
会前，与会人员首先观摩了体现雅琪力天企业经营与党建工作协调发展的12个宣传栏，学习了该公司党支部创新实施的“345”党建工作法。“3”是三亮，即党员亮身份、亮承诺、亮职责;“4”是四高，即党员在思想认识、道德修养、业务技能、工作业绩等四个方面高于普通职工;“5”即助学、助贫、帮带、结对共建、社会奉献五个1+1活动。随后，与会同志实地参观了公司党员活动室，并浏览了公司党支部的党建资料。
会上，雅琪力天公司党支部书记李克难作了题为“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的经验介绍。三名党建工作指导员交流了各自所联系的企业党建工作开展情况，总结了工作经验，表明了今后的工作思路。县非公工委办公室主任叶晓峰带领大家共同学习了《非公党建工作知识手册》、《社会组织党建工作知识手册》和《灵璧县非公企业和社会组织党组织活动基本规范》，并就非公党建“规范提升推进月”工作作出具体安排。
朱新华在讲话中指出，要深入学习领会中央精神和省、市、县委要求，进一步认识加强非公企业和社会组织党建工作的重要性，切实增强责任感和使命感，把非公企业和社会组织党建工作做好做扎实。要充分认识到，加强非公企业和社会组织党建工作是落实党的十八届五中全会精神的需要，是打造“四个灵璧”的需要，是全面加强党的基层组织建设的需要。
朱新华要求，通过开展这次“规范提升推进月”活动，要达到提高非公企业和社会组织党组织组建率、扩大党的工作覆盖面、提升党建工作整体水平和全面推进规范化建设的基本目标。
朱新华强调，要进一步加强组织领导，将非公企业和社会组织党建工作落到实处。要明确任务，楔死责任。完善党员领导班子成员联系包保非公企业党支部的工作机制，把所指导的非公企业和社会组织党建工作纳入年度综合考核的重要内容，并实行非公党建工作“一票否决”。要细化措施，稳步推进。排出工作清单，时间安排到天，任务落实到人，确保全面完成任务。要强化督查，严明纪律。县委非公工委要加大巡回督查和调度力度，对工作拖拉、推进不快、影响整体进度的，要追究有关人员的责任，做到谁出问题谁买单。要坚持问题导向，强化责任担当，增强时间观念，各尽其责，各司其职，推动全县非公党建工作上台阶、上水平。
