关于党员不可触碰的纪律红线心得体会范文精选

更新时间:2023-07-23 14:02:25文/高考志愿库

【1】党员不可触碰的纪律红线心得体会范文

说起典型,人们往往会想到先进典型、模范人物等正面的镜子,并热衷于聆听他们的感人故事、学习他们的高尚人格、传扬他们的伟大精神,主动自觉地审视自己同他们的差距,可谓“见贤思齐”。相比积极使用正面典型这面镜子,人们往往不太愿意使用反面典型这面镜子。其实,反面典型也能给人带来强大的灵魂冲击,能让人产生巨大的内在警醒力量,所谓“见不贤而内省”。

“作风建设永远在路上。”为发挥反面典型的警示教育作用,坚决纠正“四风”,近段时间,我市纪委通过不同的传播方式多次对多起违反中央“八项规定”典型问题进行曝光,要求全市各级领导机关和领导干部令行禁止,克己奉公,引以为戒,警钟长鸣。多起反面典型案件,从收受贿赂到截留私分罚款,从侵占赞助费到假满不归,从贪污公款到上班时间不务正业,从市委书记到村支部书记,从市长到普通公务员,少数党员干部在政治上变质、在经济上贪婪、在道德上堕落、在生活上腐化的严重违纪违法事件也给我们警示和反思。门生、杜浒、周启双、刘汉军、郑鸿鸣、向书刚、廖小军等生活在我们身边活生生的违纪违法案例无不时时警醒我们要严守政治纪律,严守工作纪律,严守生活纪律。

发生在我们身边的这些反面典型,怎能不引起我们内心的警醒?怎能不使我们深省作风之弊、行为之垢?怎能不让我们切身感受到权力也是风险、红线不可逾越?现实的教训、身边的案例,可谓触及痛处,震撼灵魂。剖析这些案例我们可以发现,“四风”之害的根源,在于有些党员领导干部的世界观、人生观、价值观这个“总开关”失灵了,在于有些党员领导干部的权力观、地位观、利益观错位了,在于有些党员领导干部的立党为公、执政为民的宗旨意识淡漠了,在于有些党员领导干部为官一任造福一方的使命担当淡化了。有人说:不会从先进典型中获得激励是可惜的,而不会从反面典型中汲取教训更是可怕的。我们每一个党员领导干部都应该以反面典型为镜子,上上下下、里里外外、前前后后照一下自己,在思想上警醒起来,在行为上谨慎起来,在觉悟上提高起来。同时要经常提醒自己,如果不思贪欲之害、不怀律己之心、不守立身之本,有一天就很可能成为别人眼中的“反面典型”。

“以铜为镜可以正衣冠,以古为镜可以知兴替,以人为镜可以明得失。”惊心的反面典型,具有很强的针对性和震慑力,能够提醒党员领导干部以“千里之堤,毁于蚁穴”的忧患之心对待一思一念,以“如临深渊,如履薄冰”的谨慎之心对待一言一行,以“恪尽职守,夙夜在公”的公仆之心对待一职一责,真正把作风转好、把问题改好,真正做到严以修身、严以用权、严以律己,真正树立起为民、务实、清廉的形象。

有一句外国名言:“权力应当成为一种负担。当它是负担时就会稳如泰山,而当权力变成一种乐趣时,那么一切也就完了。”在照反面典型这面镜子的同时,党员领导干部也应反思自己是如何对待手中的权力的,是用来为群众谋利益,还是用来为自己谋私利?要知道,成功与失败、荣誉与耻辱、幸福与悲哀,权力的滋味悬如霄壤,实则只有一步之遥??“只在公私之间”。

与此同时,我们的监督者也何尝不需要用好反面典型这面镜子。在市场经济条件下,领导岗位俨然成了“高危职业”,党员领导干部压力大、诱惑多、陷阱多,稍不留神就会失了底线、闯了红线、碰了高压线。在此背景下,党员领导干部出现如此这般的“四风”问题,既有党员领导干部自身理想信念动摇、遵纪守法不严、“免疫”能力不强的因素,也有我们监督教育不力、制度建设滞后的原因。因此,我们要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,让权力在阳光下运行,变事后严惩为事前严管,变事后痛惜为事前珍惜,这更是对党员领导干部的关心和爱护。

【2】党员不可触碰的纪律红线心得体会范文

“我们就是想听听真话、实话、体会、建议甚至苦恼、怨言,共同查找问题、分析原因,探讨破两难之策。”3月5日~9日,部省联合百人大调研河北组每到一地,调研组组长、部执法监察局局长李建勤都会把这句话当做开场白。一路走来,围绕“深化改革创新、加快制度供给”主题,调研组与各级党委、政府领导,企业负责人,村干部和村民,展开了一场场交心交底的热烈讨论。

“天上的卫星不讲情面”

“保卫大都,安定天下。”在保定市,调研组实实在在感受到了这句话的分量。

这句话既让保定人自豪,也让他们品尝到了难言的苦涩。尽管紧邻北京,但保定经济发展仍然较为落后。全市28个县(区)中有9个国家级贫困县,发展任务之重、用地供需矛盾之突出可想而知。

保定市副市长马誉峰对调研组表示,国家一年下达新增建设用地指标1.4万亩,但实际总需求达6万~8万亩,用地缺口达3/4。抛开重点工程、民生项目用地,28个县(区)平均可支配机动指标只有几十亩。建设用地指标紧张,时时刻刻困扰着各级党政领导干部。

在石家庄市召开的市县党委、政府负责人座谈会上,调研组同样听到了类似“苦水”。国家级贫困县行唐县县长吕素维着重介绍了当地的贫困状况和迫在眉睫的建设需求。“行唐连个文化体育中心都没有,路网建设、水厂建设、工业建设亟待跟上,用地矛盾大呀。”

建设用地指标紧,不独河北一省。但当地党委政府认为有几个焦点难题在河北应格外引起重视:后备耕地资源稀缺,重点工程建设占补平衡难以完成,建议应由全国统一调配;差别化土地供应政策要更多向贫困落后地区倾斜;既要加大责任追究力度,也要提高对节约用地、执法监察指标奖励额度。此外,还有部门联合执法难,超规划用地现实难以改变,应把“二调”新增耕地用于占补平衡等等……

呼声要倾听,难题要关注,法规须遵守。调研组边走边听,一路不忘宣讲国家土地管理法律政策。李建勤专门拿出半天时间,为河北各市县政府分管领导作了《认清形势提高认识,依法依规管好用好国土资源》的专题讲座。尤其对建设用地指标存在的争议,调研组毫不回避,给予积极回应,“指标紧是一个全国共性问题。可以讨论,但不能纠缠,调研目的就是要共同谋划破解这一难题”。调研组一再向当地领导干部强调依法依规管地用地,决不能放松,“天上的卫星不讲情面,违法占用耕地比例超过15%就要问责,各级党委、政府领导干部心里一定要有数。”

“绝对不能当落后典型”

在上一年度卫片执法检查中,河北违法违规用地形势不容乐观。

正如河北省副省长张杰辉所言,“要把难题说清楚、讲明白,绝对不能当落后典型”。河北各级党委、政府及职能部门负责人向调研组表示,真真切切感受到了土地管理亟待加强的无形压力。

如何使经济社会发展与土地利用相协调,如何扭转粗放管理、粗放用地的局面?深化改革创新,加大实践探索力度,是座谈调研的共识。

就节约集约用地,一些地方紧紧盯住脚下,加大挖潜力度,并希望通过争取奖励指标解决用地问题。石家庄市辖区的藁城市去年获得国土资源部节约集约用地模范县的500亩建设用地奖励指标,今年谋划得更加细致。

就整改查处违法用地,“不提条件、不讲代价”。保定市开展违法违规用地专项整治行动,下发构建土地管理共同责任机制的文件;石家庄市正在开展大规模拆除复耕专项行动,提出6月10日前坚决拆除复耕到位,同时市委、市政府下发有关意见细化20个责任单位土地管理职责,今年还将对各级党委、政府负责人进行全体培训。

构建执法监察共同责任机制,座谈中谈得很多。在3月8日上午石家庄市人民政府组织召开的座谈会上,来自公安、发改委、交通、监察、财政、农业、工信等部门的负责人畅谈了体会和看法。市公安局副局长田超民回顾了2008年起市公安局就选派民警与市国土资源局组成联合办公室的做法。他们把影响力大、涉及面广的案件作为打击重点,涌现了很多执法典型。但田超民同时表示,国土资源执法仍存在难立案、难查处、难移交、难联合等“四难”,“要构建新格局,需要各个部门强化协调,实行违法建设无限责任制,加大公开查处曝光力度”。

“红线不能碰,潜力在脚下”。调研组在反馈解答问题时,一再建议河北加大内部挖潜力度。“一是用好增量,除了合理用好计划指标,要积极争取节约集约、耕地保护、年度计划考核以及执法监察的奖励指标;二是下工夫盘活存量,开发利用低丘缓坡、工矿废弃地,不能这边紧张那边闲置;三要节约集约用地,通过提高投资强度等用地门槛,节约集约用地。”

“哪怕解决一个问题也算没白来”

在保定的喜之郎公司、长城汽车公司、英利新能源公司以及石家庄第四制药厂、艺海粮油公司等知名企业,在涿州义合庄六村联建新民居小区、栾城县基本农田保护示范区、石家庄机场改扩建现场、西柏坡高速公路建设和朔黄铁路建设现场,调研组实地走访、踏勘,详细了解节约集约用地、基本农田保护、重点工程占地及增加挂钩项目建设情况。

“建议部里在我们这里开展工矿废弃地整治试点。”“部里已经开展试点,但有限定条件。”

“建议重点工程违法用地不要计入问责比例。”“已经定下了纳入卫片执法检查违法用地比例的计算。”

“建议‘6?30’政策不要取消。”“这条政策已经确定,从2012年度开始,卫片执法检查将取消6月30日前整改到位就不纳入问责比例的政策。”

随时讨论,随时反馈。调研组有问必有答。

“解答不了的,调研组要带回去,向部党组报告。同时,对于河北的新探索、新经验,尽快梳理总结,争取转化为有用成果。”调研组在座谈时表态。

“哪怕解决一个问题也算没白来,全国31个组就厉害了。”李建勤局长一席话道出了大家的共同心声。

5天时间里,调研组有4天每天都是半天座谈、半天实地走访,晚上讨论到深夜,风尘仆仆,行程紧张而丰富。务实、扎实的作风,赢得了当地党委、政府的好评。

【3】党员不可触碰的纪律红线心得体会范文

*在日出版发行的《*关于全面依法治国论述摘编》一书中,围绕*民主政治和依法治国,发表了一系列重要讲话,强调“各级领导干部在推进依法治国方面肩负着重要责任,要牢固树立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念”。

领导干部应该做遵纪守法的模范。领导干部在任何时候都应该是一名表率,无论工作上,还是政治上,就是不能有半点的松懈,要时刻保持高度警惕。法律本来就具备约束性,不要以为当了干部就可以为所欲为,只有戴着法律这只镣铐,我们才会不越矩,才会在法律的要求和许可范围内行动自由。作为领导干部不仅要自己遵守纪律和规矩,更好做一名带头执行法律的人。自律好自己,监督好他人,这才是一个领导干部的应有责任。

法律的红线一旦触碰,就会被击中,甚至会丢失性命。法律是无情的,否则就会失去公平正义,否则社会就会失序,在法律面前人人平等。*既然把法律比成是红线,那就一定是不能触碰的,否则,你可能被这条红线击中。因为无论你是平民还是领导干部,在红线面前人人都是平等的,你想,当你脚踩着地雷时,管你是平民还是首长,都一样会爆炸,一样会死人。

依法治国必须保持法律的神圣威严。我们国家要想健康有序发展,就必须要有一个良好的社会环境,必须要让每一个公民都有平等参与建设的权力,让他们感受到公平正义带来的尊严,这样他们才会使出浑身的力量参与到中国梦的建设中来。因此,钱多少不管,地位高低不问,只要我们保持法律的威严,保持依法治国的常态化,我想,我们的中华之梦就一定会在全国人民的鼎力支持下实现。因为这个梦在平等的社会里,是大家的梦,不是哪个阶层或哪个个人的理想。只有平等、尊严才能换来一致的目标。

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