3月28日，龙煤集团董事长王智奎在七台河矿业公司主持召开安全生产调研座谈会，听取七台河矿业公司开展“一反两检”专项行动启动情况汇报，调研座谈如何认清目前安全生产现状，就怎样把龙煤集团“一反两检”专项行动抓实、抓出成效提出要求。龙煤集团总经理孙成坤，龙煤集团副总经理、总工程师刘英志出席调研座谈会，公司董事长、总经理梁德，公司党委书记范英文等公司领导出席会议。
王智奎对七台河矿业公司能够按照龙煤集团统一部署、开展“一反两检”专项行动认识高、行动快和对专项行动目标、内容把握清晰准确及相关工作安排部署精细给予充分肯定。在详细分析了违章事故案例以及违章行为带来的危害后，围绕习惯性违章、现场管理、工作作风、灾害治理等方面存在的突出问题，王智奎深刻阐述了龙煤集团开展“一反两检”专项行动的重要意义。
围绕推进“一反两检”专项行动和做好当前一个时期的安全生产工作，王智奎要求要树立危机导向。一要深刻吸取历史的教训，认真总结安全管理的基本经验和规律，深入剖析事故带来的教训，痛定思痛，努力在以矿工生命为代价的历史教训上形成共识，以史为鉴更好地抓好安全生产工作。二要着眼现实的状况，面对安全生产的严峻形势，面对改革脱困艰巨任务，必须破釜沉舟、痛下决心，确保安全生产。三要把握未来的希望，安全是基础，是保障，是龙煤集团一切发展的前提条件，必须以坚定的信心和毅力，全力抓好安全生产工作。
王智奎强调：龙煤集团各级组织、全体党员干部和广大员工要真正认识到开展“一反两检”专项行动的重要性和紧迫性，积极响应龙煤集团的号召，迅速行动，广泛参与，认真改掉不良习惯，重塑龙煤安全文化，推动企业走出当前的困境。
王智奎指出：吸取以往安全生产事故教训需要龙煤集团上下痛下决心，举一反三，用铁的纪律、铁的作风、铁的手段深入开展“一反两检”专项行动，把安全管理工作抓真、抓细、抓实，立足标本兼治，努力用三年左右的时间实现安全生产形势的根本好转，用稳定向好的安全生产工作加快龙煤集团改革脱困、转型发展、重塑龙煤步伐。
梁德代表公司汇报了“一反两检”专项行动启动情况，梁德说，3月21日龙煤集团下发开展“一反两检”专项行动通知并于3月22日在佳木斯召开安全生产座谈会后，3月23日公司在早调度会上迅速传达贯彻会议精神，组织公司安全监察部、生产技术部、宣传新闻中心、纪委、党委工作部、政策研究室等部门研究起草了“一反两检”专项行动实施意见;3月25日公司党委召开会议专题研究讨论“实施意见”;3月27日公司召开“一反两检”专项行动动员大会，全面启动专项行动工作，营造了全员大反思、大检讨、大检查的浓厚氛围。梁德表示，一定以全面深入开展“一反两检”专项行动为抓手，深刻吸取以往的安全生产事故教训，深入查改影响和制约安全生产的深层次问题，坚决扭转安全生产被动局面，确保安全形势持续稳定。
龙煤集团总部机关相关部门高级经理参加了调研座谈。
“一反两讲”特殊理念源于新疆复杂的历史环境。自从公元前60年新疆纳入祖国版图后，新疆民族分裂主义活动从未停止，民族、宗教等问题相互交织，长期而复杂。历史上每一次叛乱、暴乱事件、暴恐案件都给新疆各族群众带来灾难，阻碍新疆经济社会发展。自治区党委高度概括总结新疆历史经验教训，提出“一反两讲”理念，凝聚共识，动员社会，建设和谐新疆。
“一反两讲”是积极应对当前新疆“三期叠加”形势的重要举措。当前，新疆社会大局总体稳定，但形势仍然严峻复杂，正处于“三期叠加”时期，分裂与反分裂斗争更趋激烈。暴力恐怖活动成为影响新疆稳定的最直接最现实危害，挑战新疆社会秩序，阻碍新疆现代化发展进程。基于这样的特殊现实，根据新时期中央关于维护社会稳定和长治久安的战略部署，自治区党委深入贯彻“一反两讲”理念，满足现实斗争需要，结合新疆实际，精准契合中央要求。
“一反两讲”是立足于新疆未来艰巨的改革发展任务。自治区提出要把新疆建设成为丝绸之路经济带核心区，还要在2020年与全国同步建成小康社会，但当前新疆经济社会发展相对滞后，发展的困难多，难度大。发展和稳定相辅相成，新疆要加快发展，就必须彻底消除暴恐活动的威胁，维护法治，维护秩序。这是“一反两讲”的理念所追求的价值目标，也是新疆未来的发展使命。
当前，要贯彻中央提出的“依法治疆、团结稳疆、长期建疆”治疆方略，就必须坚持“一反两讲”，坚决反对以暴恐为主要内容的暴力犯罪活动，坚决维护宪法和法律权威尊严，坚决建设和维护良好的社会秩序，维护社会稳定，建设和谐新疆。
政法机关更要做“一反两讲”的坚定实践者、推动者：
坚决打赢“反暴力”持久战。开展“揭盖子、挖幕后”专项行动，整治重点乡村，净化社会环境。强化维稳力量部署，实现社会面防控专业化、常态化。切实提高突发事件处置能力，创新全疆流动人员服务管理体系，充分教育发动群众，在全社会形成声援和支持反暴恐的浓厚氛围，打赢这场事关新疆社会稳定和长治久安的硬仗;
坚决推进依法治疆进程。突出建设公平正义的法治环境，围绕建设丝绸之路经济带核心区，严格执法、规范市场经济秩序，着力增强发展动力活力。突出建设法治社会，深入推进多层次多领域依法治理，健全依法维权和化解纠纷机制，努力形成安定有序的社会秩序。突出干部群众法治观念，着力解决部分信教群众“信教不信法”的难题。政法机关是依法治疆排头兵，下一步要在打击预防暴力恐怖活动、加强宗教事务管理、加强流动人员管理等工作方面先行先试;推进严格执法、文明执法、公正司法，确保宪法和法律正确实施;
坚决维护新疆和谐秩序。始终保持对“三股势力”严打高压的态势，坚决维护人民群众生命财产安全，保障各族群众生活安全。有效控制刑事犯罪总量、恶性案件数量、重大公共安全事故，增强群众总体安全感。坚决维护公平正义，保障各族群众生活尊严。正确处理改革发展中各种社会矛盾和冲突，着力解决各族群众合法合理的利益诉求。坚决保障安居乐业，保障各族群众生活幸福
3月28日，龙煤七台河公司铁选厂召开全厂干部专题会议，学习贯彻落实集团、公司“深入开展安全生产大反思大检讨大检查专项行动”会议精神，并按照公司《关于深入开展安全生产大反思大检讨大检查专项行动的通知》要求，立即部署，召开班子会，结合本厂实际，研究制定“一反两检”专项行动文件，采取多种措施进行大反思、大检讨、大检查，扎实有效深入开展此项活动。
3月27日下午，公司召开“深入开展安全生产大反思大检讨大检查专项行动”动员会议之后，3月28日，铁选厂迅速行动，召开全厂干部专题会议，学习贯彻落实公司落实集团“深入开展安全生产大反思大检讨大检查专项行动”会议精神。
铁选厂按照公司动员会议要求，为深入剖析以往安全生产事故发生的原因，深刻吸取事故教训，全面提高对安全生产重要性、紧迫性的认识，真正把全厂上下的思想统一到集团和公司“一个核心、两个提升、三个实现”安全理念上来，强化作风，强化管理，根治隐患，彻底保证安全生产，不断夯实安全基础，认真学习了公司下发的《关于在全公司范围内深入开展安全生产大反思大检讨大检查专项行动的通知》。通过学习，全厂领导干部充分认识了开展此项活动对企业解困发展的重大意义，也认清了当前安全工作面临的严峻形势。大家一致认为，安全来不得半点马虎，一定要端正工作态度，以更加积极的工作行为，对待此项活动，真正查找出安全工作存在的漏洞和不足，改正传统陋习、老毛病、坏作风和习惯性蛮干行为， 如履薄冰，从自身做起，把安全小隐患当成大事抓，坚决打牢安全基础。
接着，铁选厂召开党政班子会议，结合公司下发的《关于深入开展安全生产大反思大检讨大检查专项行动的通知》 要求，就如何深入扎实开展好安全生产大反思大检讨大检查专项行动，研究制定文件。在会上，班子成员根据各自系统工作积极发表建议和意见，最后班子成员集中意见，达成一致，组建了以厂长、党委书记为组长的“一反两检”专项行动领导小组，重点反思安全生产工作摆位是否正确，反思建厂以来各类事故发生、各类隐患重复出现的真正原因，反思安全管理方式方法是否科学，反思安全生产责任体系和各级人员安全生产责任制是否落实到位，反思领导干部工作作风是否不严不实，反思安全思想教育、安全培训是否存在走形式问题;重点检讨习惯性违章行为，检讨对安全生产极端重要性的认识是否到位，检讨本单位、本系统、本岗位在安全生产等各项工作中存在的哪些突出问题和主要矛盾等;重点检查全厂所有作业地点，检查各级安全生产责任体系和各级人员安全生产责任制落实情况，检查重点安全措施落实情况，检查领导干部值班制度落实情况等。
铁选厂从学习贯彻落实公司“一反两检”专项行动动员会会议精神和加强舆论宣传引导抓起，为全面做好“一反两检”专项行动，强化红线意识，确保安全生产打下了基础。
龙煤集团向阳矿开展以“领导班子带头查，党员干部带头找”和“支部争做安全堡垒，党员争当安全先锋”为主要内容的“双带双争”竞赛活动，促进“一反两检”专项活动不断深入。
向阳矿在“一反两检”专项活动中，矿、井两级班子召开专题安全民主生活会，对照“六个方”面内容开展安全大反思与安全大检讨，重点反思安全生产工作摆位是否正确，“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“一个核心、两个提升、三个实现”安全理念以及党政同责、“一岗双责”、失职追责是否贯彻、落实到位，是否将安全文化建设纳入安全生产工作之中;重点反思近年来本单位各类事故发生、各类隐患久治不绝的真正原因，责任人的追究处理是否到位，安全质量标准化工作是否流于形式;重点反思工作作风是否不严不实，是否存在作风漂浮、执行力不力、光说不做老好人主义;重点反思安全管理方式方法是否科学，是否真正把隐患当事故来对待，各类隐患排查、整改是否到位，是否做到了全覆盖;重点反思安全思想教育，“四自一体”教育体系建设和“三六五”模板化管理工作是否执行到位，安全培训是否走形式问题，全员保安全氛围是否形成，安全生产责任制和从严治企是否落实到位。重点反思在执行党和国家安全生产方针、政策、法规及标准、规程、制度时，是否存在自身岗位职责不落实等问题。着力解决思想不适应责任、能力不适应岗位、思维不适应实践、行为不适应规矩、作风不适应要求等制约安全生产的突出问题，为不断促进“一反两检”专项活动不断深入，广大党员干部到职工中谈心广泛征求意见。
以此同时，矿党委以各基层党支部为单位开展支部争做安全堡垒，党员争当安全先锋竞赛，矿副总以上领导包保到支部，井上下划分党员安全生产责任区，建立党员安全示范岗，比标准化、比安全、比创效，政工部和安全监察处联合按照向阳煤矿党委制定的党员争先创优考核细则对每名党员争先创优情况月考核评比，达到八十分以下对基层党支部书记组织谈话并罚款，达到八十分以上的奖励。目前各基层党支部掀起“双带双增保安全”比、学、赶超的热潮，推进“一反两检”活动不断深入开展。
