童中胜，男，1973年11月出生，大学本科学历，学士学位，副主任医师，1998年7月参加工作，2002年12月加入中国共产党，现为我院皮肤科党支部副书记兼皮肤科门诊副主任。
他参加工作十余年，先后前往北京大学第一医院(师从中国医师学会皮肤科医师分会现任会长、著名皮肤真菌专家李若瑜教授)、悉尼大学附属westmead hospital进修学习。多年的学习与历练，他已然成为一名真菌感染性皮肤病领域的知名专家。他在学术方面执着追求，苦练内功，临床和科研齐头并进。迄今为止，已在国内外发表论著10余篇，SCI收录6篇，先后主持及参与国内外课题多项。
从2009年2月担任党支部副书记以来，他热爱党务工作，具有创新的精神，务实的作风，团结、关心职工，深入群众做好沟通工作，充分调动每个党员职工的积极性，带领皮肤科73名党员和全科职工优质地完成了各项工作。他于2010年、2011年、2013年获武汉市卫生局“优秀党支部书记”称号;2012年获武汉市卫生局“优秀共产党员”称号;获湖北省暨武汉市微生物学会“真菌学青年优秀人才奖”;获武汉市卫生和计划生育委员会“优秀党务工作者”称号;入选武汉市委组织部“最美基层干部”;获“全省住院医师规范化培训优秀带教师”称号。
德技双馨的好医生
在患者心中，他是德技双馨的好医生。曾有一位来自监利县偏远村庄的老年患者，因当地诊疗不当，造成患者皮疹泛发及右眼失明。童中胜仔细分析病因，并积极为其诊治。在治疗期间，由于该患者视力障碍，子女不在身边，无法按期复诊，他又带领两位医生亲自驱车一路泥泞、一路辗转地来到偏僻村庄为其诊治。那时那刻，老人那早已干涸的双眼流出感动的泪水，握住童中胜等人的手，久久不愿松开，说：“你们比我的子女对我还要亲呀”!这样的感人事例在童中胜同志身上不胜枚举。
任劳任怨，默默奉献的好党员
*同志曾经说过：“一个人做点好事并不难,难的是一辈子做好事。”童中胜就是这样一位总是尽自己的全力为群众办好每一件小事的人。记得有一次，科室组织外出郊游，尽管大家都知道出发时间，但他在出发的前一天仍然给每位同志打电话进一步落实出发的准确时间集合地点。这件看似不起眼的小事反映出的正是童中胜心中总是装着他人、笃信“群众无小事”的品质。
童中胜作为一名党员，严于律己，坚持小处方大情怀，拒收红包。记得有一位性病臆想症患者，总是怀疑自己有性病，要求诸多检查。但是童大夫一次又一次耐心倾听与交流，用自己的知识告知患者没有性病，勿需焦虑及重复检查。在他的耐心解释和帮助下，这位患者终于摆脱了心理的阴影，回归正常生活。这位患者对童大夫的感激之情无以言表，坚持送红包，又被童大夫婉言谢绝。
强调民主、注重团队建设的好书记、好主任
童中胜作为皮肤科党支部副书记，他心系职工，在他的提议下，成立了在皮肤科 “心灵加油站”读书角，不定期为科室职工送上各“心灵鸡汤”;创新组织生活会??“追梦沙龙”，让医护人员能畅所欲言，诉说心中委屈，谈论个人梦想，共谋科室发展;坚持职工“三必访”。群策群力设计科旗、科徽、科歌，与团队共同打造“皮肤科之春”、“皮肤科之秋”，“皮肤科之声”，“皮肤科之夜”等活动品牌，丰富职工文化生活，畅通与职工的交流渠道，增强团队凝聚力。他带头坚持每周必学的业余学习，周一病理阅片、周二“一页讲”、周四CPC讲课及病例讨论，现在，这早已成为皮肤科人的一种习惯。皮肤科先后获得全国“巾帼文明岗”、“党员先锋岗”、“女职工建功立业示范岗”，武汉市委“十佳”创先争优服务窗口、湖北省卫生厅“群众满意的窗口单位”、武汉市“工人先锋号”等荣誉称号。
2009年，武昌分院面临转型，由综合门诊转型为专科门诊，童中胜临危受命，担任皮肤科武昌门诊部主任。工作之初，可以说是举步维艰，但是有院领导的支持与信任，有皮肤科本部作为坚实后盾，他毫无后顾之忧，带领团队从医疗质量、护理服务、对外宣传、外围疏通等方面全面推进。无数个节假日，为了同时满足广大患者就诊的需求和同事们与家人团聚的渴望，童中胜常常一人值班，独自坚守。自2009年至，武昌分部实现了年门诊量翻三番，年收入150%的增长率的历史新高，并获得科室进步奖，年度绩效目标管理先进科室等称号。他是武昌门诊部的领导、专家，也是后勤安保。他和他的团队为武昌门诊部的飞速发展奠定了坚实的基础。
论语中提到：君子慎于言而敏于事。童中胜就是这样一位行动胜于语言的人。他常说：作为一名党员、作为一名医生，我的行为标准就是要无愧于自己的良心、无愧于这袭白衣、无愧于党的培养、无愧于身边人的信任。他的一言一行和为大众奉献的精神，充分展现着共产党员的先锋模范作用，也时刻感召着身边的年轻党员和普通群众。
许多与童中胜有过接触的人，都能感受到他的热心、真诚与朴实无华。就是这样一个学术上精益求精、工作中乐于奉献的人，他的背后却有着一段鲜为人知的辛酸故事。的某一天，段逸群主任叫住略显疲惫又行色匆匆的他，关切地询问：童主任，你最近这白头发长得也太快了吧?!顷刻间，童中胜泪如泉涌。原来，他的妻子在两个月前查出“白血病”，随后进行骨髓移植效果不佳，高热不退。他一直隐瞒，隐瞒年迈的双亲、隐瞒年幼的女儿、隐瞒科室的同事……他说，有时我感觉要撑不下去了。尽管如此，对于工作他从未请过一天假，甚至一小时……
这就是他，一位普通的医生，一名党员，一名党务工作者。
张书民同志担任附中副校长及党支部书记，分管支部、工会及初中部工作，工作认真负责，勇于开拓创新，敢于严格管理，先后受到大学、示范区、杨陵区表彰。
一、努力学习，不断增强服务意识
认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，贯彻落实*系列重要讲话。党建工作思路清晰，严守政治纪律和政治规矩，带头践行“三严三实”。坚持“以人为本”，着力解决反映强烈的突出问题。重视管理素养的提升，不断探讨和实施先进的管理模式，形成相信教师、信任学生，促进师生和谐发展的工作思路。2009年被评为杨凌示范区优秀教育工作者， 2011年被评为大学党政管理先进工作者，被评为大学优秀党员及陕西省校长高级研修班优秀学员，被评为大学工会工作先进个人及杨陵区双高双普创建工作先进个人。
二、强化常规，教学质量稳步提高
1.加强质量监控，及时反馈有效信息，制定并落实“扶优补弱”计划，实行学生承包制及导师制，尤其重视农科大子弟的辅导与提高工作。初中部声誉得到提升，2012年以来，在示范区组织的素质教育质量检测中一直遥遥领先。
2.分管初中部，中考升学率由2008年的63%提高到现在的83.6%，中考升学率及优秀率一直居杨陵区第一。，附中500分以上考生366人，占全区的73.5%;全区前49名均为附中学生，前100名附中94人，前200名附中179人。2009?连续7年被评为中考先进集体，本人因此3次获杨陵区中考优秀管理者。，全区前10名，大校子弟占4人，大学子弟中考升学率为86.7%(杨陵区为53%左右)，综合高中上线率为91.2%。
3.担任英语特色教学研究负责人。学生平均分比其它学校均高出20分之多;在有西安高新一中等五大名校350名学生参加的陕西省中学生“EF杯”英语大赛中，附中两名学生分别获得冠军和第四名;2009?连续7年囊括全国英语及语文能力赛杨陵赛区所有国家级奖项。
4.论文《加强心理文化建设，促进学生健康成长》《加强师德建设，提高教师素质》《中学校长如何提升管理水平》分别发表在全国刊物《中学政治教学参考》《素质教育》《中小学教育》上，并被评为一等奖。参与陕西省基础教育“十一五”及“十二五”教育技术规划课题，通过结题，评为优秀。主持陕西省教育学会课题《初三理化科小组合作学习模式探索研究》通过结题，获二等奖。参与编写《高考分项解题能力新导精练?语文》《高中创新学习?语文》《高考总复习?金版专辑?语文》等书。
邹媛同志担任高新区原第五党支部书记以来，认真学习贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，切实加强基层党组织建设，积极开展创先争优活动，在高新区经济社会发展工作中发挥了积极作用。该同志具有较强的开拓创新精神，带领支部围绕生产经营中心工作，积极探索适合基层党支部开展活动的新方法新路子，提出并践行“四步工作法”：把握一个主题：以科学发展为主题;明确两个主体：以基层党组织和党员为主体;做到三个创新：创新活动载体，创新活动方式，创新党员作用发挥途径，找到支部建设和当前工作的有效切合点，提高支部工作的针对性和实效性;涵盖三个类型：创建集学习型、重德型、创新型于一体的复合型党支部，增强党支部的凝聚力和战斗力。
1加强支部班子建设，共同做好党建工作
作为支部的领头人，她始终把加强支部班子建设作为首要任务，职责明确，团结协作，坚持开好民主生活会，增强了支部班子的凝聚力和向心力，深受党员同志和职工群众的好评。她要求支委踏实干事，讲究实效，加强沟通，相互理解，以大局为重。支部书记和各委员责任明确，各尽其职，同时团结协作，互为补充。由于支部干部都属于科技发展局业务骨干，任务繁重，出差频繁，为不影响支部工作的开展，要求书记和委员之间，相互熟悉技能业务、互相补位，把班子成员塑造成全能性干部。同时，支部委员坚持民主集中制，认真开展批评与自我批评，制定整改措施并积极落实务求实效。
