社会组织是促进经济发展、社会和谐的积极力量，也是加强和改进党的基层组织建设的重要领域。湖北省安徽商会成立于2006年1月，于2009年11月成立了商会党组织。商会秘书处党支部于2010年10月正式成立，现有中共正式党员23人。近年来，该支部在中共湖北省安徽商会党委的坚强领导下，深入学习贯彻党的十八大以及十八届三中、四中、五中全会精神，以科学发展观和*系列重要讲话精神为指导，扎实开展党的群众路线教育实践活动和深入推进“两学一做”教育活动，不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设，积极围绕中心，服务大局，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为商会近年来快速建设与发展起到了关键性作用，切实使商会发挥了服务皖鄂两省经济、文化和社会发展的重要作用。
现将该支部主要事迹材料汇报如下。
一是建立和完善党建工作制度，规范化和科学化地开展党建工作。面对商会建设与发展的新任务、新形势，针对商会秘书处支部党员身份不同(既有商会会员企业家，又有商会秘书处工作人员)，思想不同，思想政治素质不同等特点，支部先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度、党员培养制度等。在各项制度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员做到了有章可循，工作中自觉用党员的标准规范自己的行为。
二是加强思想政治教育，党员思想政治觉悟显著提升。“思想是行动的先导”，商会秘书处支部始终把思想政治教育放在各项工作的首位。积极开展“两学一做”活动，通过商会党委会扩大会议，全面学习贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会、*系列重要讲话精神和*重大决策部署，增强党员贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性，进一步增强了支部党员的道路自信、理论自信和政治自信;尤其在会员党员的思想政治教育上下功夫，教导广大会员党员要敢于担当、勇于作为，努力做到政治上自信、发展上自强、守法上自觉，不断增强对*的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心和对社会的信誉。
三是开展先进性教育，充分发挥党员的先锋模范和支部的战斗堡垒作用。充分利用商会报纸、网站和党的生活专栏以及新闻媒体，搞好学习体会和经验交流，并从商会秘书处工作实际出发，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;要求支部党员认真落实“三严三实”要求，从我做起、从现在做起，坚守正道，弘扬正气，用“三严三实”推进商会各项事业健康发展。
四是紧密联系基层群众，服务广大会员企业发展。在当今经济全球化、一体化的大环境下，整合内外部资源，搭建合作发展平台，促进广大徽商抱团发展、协同共进是必然要求，也是湖北省安徽商会秘书处服务企业的根本出发点。秘书处支部不定期走访会员企业，进行调研统计，利用商会资源整合、项目合作、融资服务等方面的战略优势，帮扶与服务小微企业发展;近年来，支部积极推进和实施“春风计划”、“春蕾行动”和“春华工程”，努力打造出服务小微企业合作与发展的文化价值观、项目数据库、创业大平台和品牌孵化器，引领小微业主进入共同发展的生活圈层和生意圈层，帮扶其实现跨越式发展。
五是创新工作机制，建设特色鲜明的学习型、服务型、创新型党支部。湖北省安徽商会秘书处支部结合商会职能，不断创新服务形式和服务内容，提高秘书处工作团队的服务意识和工作能力。湖北省安徽商会秘书处支部着手建立了三维一体的服务体系，形成了“商会副会长以上单位主动服务会员、商会秘书处贴心服务会员、会员之间相互服务”的服务架构。该体系的形成，有力地提升了商会秘书处工作能力，让会员之间的走动、交流更加频密，增强了商会内部凝聚力，促使商会建设成为服务会员发展的重要载体。
六是大力开展争先创优活动，服务中心和大局发展。紧紧围绕商会建设与发展，实施一元多层次战略，按照“政治立会、经济强会、文化育会、慈善扬会、服务兴会”五位一体总体布局，强化商会服务和党的建设，有力地促进了商会各项事业健康持续发展。一方面过商会报纸和网站, 大力宣传党的民营经济政策，交流会员企业党建工作先进经验和典型事迹，引导经营者、企业家向先进学习，致富不忘党恩，发家不忘报国，饮水思源，富而思进。2006年以来，在鄂徽商先后捐款7多亿元，捐物30多万件。另一方面通过争先创优活动宣传党的先进性，将优秀企业家培养成为党员，并引导更多的会员企业家积极支持企业党的建设和政治思想工作，参与社会和谐事业的发展。
七、以文化活动为素质教育的载体，集聚荆楚徽商发展正能量。商会秘书处支部通过组织开展学习、研究、培训和交流等活动，动员广大企业家和党员认真领悟“四个全面”的精神主旨，大力弘扬*，倡导诚信经营、守法经营的高尚商业品格，恪守相关法律法规，自觉维护公平、公正的*体系;并加强与主流媒体合作，通过报纸、杂志、网站、微博、微信等多种形式的宣传渠道，宣扬“诚信为先、贾道儒行”的商业理念，传播“同舟共济、以众帮众”的徽商合作文化，弘扬与时俱进的徽商精神，提升自身素质，集聚发展正能量。
湖北省安徽商会秘书处支部党务工作进入了不断创新提升，卓越发展的良性轨道，取得了不错的成绩。商会于2007年被湖北省经济协作办公室授于湖北省“经济技术协作先进单位”;2010年被湖北省人民政府授予湖北省“促进经济协作创业兴鄂先进商会”;2012年被省民政厅授予湖北省AAAAA级社会组织;并分别荣获2010、2011、2012、2013、度安徽国际徽商精英年会 “先进徽商商会”、“优秀徽商商会”称号;商会连续5年被武汉市人民政府评为“先进商会”和“优秀秘书处”;商会党委于2012年被表彰为中共湖北省委“争先创优先进基层党组织”。
发电工程公司第四党支部(以下简称“发电四支部”)在院党委和发电党总支的正确领导下，在全体党员的共同努力下，得到了上级的肯定和群众的好评，先后获得过院优秀党支部和院工作创新党支部等荣誉称号。，发电四支部更进一步，紧贴公司生产工作实际，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了院党委以及发电总支下达的各项工作任务，用自己的实际行动不断追求新的高峰。
一、用党的理论武装头脑，加强支部政治引领作用
度，发电四支部根据院党委的部署，利用党的群众路线教育实践活动中形成的成果和长效机制，组织党员干部进一步学习党章、党史，学习党的十八大精神，*的一系列重要讲话。组织支部党员参加兰考红色之旅，学习弘扬焦裕禄精神，虽然焦裕禄同志离开我们50年了，但他的感人事迹，教育和激励着千千万万的党员、干部和群众不断前进。发电四支部充分利用会议、局域网、讲座、成果展等形式，广泛宣传，及时报道广大党员职工的学习情况和学习心得，营造浓厚的学习氛围，同时在发电党总支的带领下认真落实院年初召开的党建工作会议精神。
二、以制度和队伍的建设为保障，展现支部战斗力
发电第四党支部自上次换届以来，5名支委分别由各科室处于生产第一线的员工担任，，其中有科室基层管理者，也有生产岗位的青年党员，成员构成清晰、功能齐全、分工明确，同时在人员层次上也起到了传帮带的作用，是一个充满了激情与活力、团结协作和创新能力强的基层战斗集体。
发电四支部积极完善支部的各项规章制度，使党的先进思想和各项精神能够得到有效的传播，健全支部的组织生活制度，坚持民主集中制，保障党员主体地位和民主权利，努力做到每月召开一次支部大会或者支委会议，每季度组织一次生动活泼的党课，支部工作能做到党员群众广泛知晓、积极参与组织策划、行使权力。健全党员谈话制度，培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作，并定期向总支汇报发展对象情况。，发电四支部全体党员大会认真组织学习党章和相关规定，按照院党委的要求，组织党员充分讨论，通过了预备党员转正3人，发展预备党员1人。
发电四支部在2012年度，发电四支部在多个工程开展了党员先锋岗活动，以制度保障队伍的建设和人才的培养，在各种急难险重任务中积极起用党员员工，尤其是青年党员同志;组建了一支包含支部内全体党员的党员志愿者服务队，分别就急、难、险、重项目开展志愿者服务，与此同时，也积极对志愿服务中表现优秀的党员进行内部宣传，树立典范，用榜样的力量影响和团结更多的人，充分展现支部的战斗力。
此外，在支部内相继进行了基层党支部和党员公开承诺、群众评议活动。公开承诺分别按照支部公开承诺和党员公开承诺进行公示，不仅让每一位党员了解各自的承诺内容，同时也让身边的职工群众同志监督党员同志公开承诺的内容。
三、以丰富的活动为载体，增加支部凝聚力
发电第四党支部开展了一系列内容丰富、形式多样、具有特色的支部活动，以丰富的活动为载体，增加支部凝聚力。
1.响应院党委号召，组织党员参与各项活动
11月1日，是中南电力设计院建院60周年的日子。发电第四党支部响应院党委号召，以“感恩•同心•聚力•奋进”为主题，遵循“优质服务，回报社会”的企业宗旨，积极动员全体党员群众参与了如60周年院庆会标设计，60张经典记忆(老照片)，60个精彩瞬间(工作照)，60张温暖笑脸，60份真情祝福，60个“中南院梦”，“中南电力60周年”DV比赛，中南电力社区困难居民帮扶，“写给未来的你”：给十年后的自己规划目标，院篮球比赛，院兵乓球，羽毛球，游泳比赛等一系列院庆活动。
2.不断创新党建工作方式，丰富活动载体，推出党员品牌工程
，发电第四党支部在原有党员品牌工程??“党员直播间”的基础上，又推出一个全新的党员品牌工程??“岗位练兵”活动。发电第四党支部为了加快年轻主设人成长，提高其专业技术水平与沟通表达能力，结合当前生产特点，开展"岗位练兵"活动。该活动以神华岳阳电厂项目为背景，组织供水、物料、特结、化水四个专业进行初步设计阶段的模拟投标。岗位练兵活动主要分为模拟初步设计投标综合评审、各专业资深主设人提问、专业主任或主工点评、工程技术负责人点评和业主代表讲话等5个环节。四位年轻主设人表现的各有亮点，各位评委对四位年轻主设人对四位年轻主设人表现给予了高度评价，同时指出了一些问题，提供了一些经验，帮助他们走向卓越，走向未来。本次活动是支部工作与生产结合的一次尝试，更是支部工作和人才培养相结合的一次摸索，为党建工作开辟了一条新路，为青年员工的技术成长，提供了一个新的平台。
