我区启动在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动后，各地各部门纷纷积极行动起来，创新工作形式，精心组织动员，制定切实可行的活动实施方案，力求以更高的标准、更严的要求、更实的举措，确保“学转促”专项活动落到实处，取得实效，聚焦社会稳定和长治久安总目标，推动各项工作不断迈向新台阶。
自治区统战系统：“八讲”活动圆满完成
24日，自治区统战系统“八讲”活动第七讲“讲作风”、第八讲“讲稳定”开讲。第一阶段“八讲”活动告一段落。自12月中旬起，自治区统战系统启动“八讲”活动，邀请有关专家、领导开展专题讲座。
“八讲”活动通过专家讲、干部学、实践用的方法，邀请自治区相关领域专家围绕“党性、纪律、作风、法治、文明、团结、和谐、稳定”八个主题，结合自治区当前发展稳定形势和自治区党委的要求，讲清讲透八个方面内容，使党员干部从中受教育，围绕社会稳定和长治久安总目标，推动统一战线各项工作深入开展。
广大党员干部纷纷表示，站在新的历史起点上，只有不断强化学习意识，全面提高政治、业务素质，提升能力水平，才能更好地将自治区党委关于统一战线各项重大举措落实到位，才能把自治区党委维护社会稳定和长治久安各项重大决策部署落到实处，要进一步深化“学讲话、转作风、促落实”专项活动，以勇于担当、恪尽职守、无私奉献、善于创新的扎实过硬作风，坚决完成自治区党委交办的任务。要通过开展“八讲”活动，推动统战系统领导班子、机关干部自觉创造和维护良好的工作环境，做到心往一处想、劲往一处使，形成真诚待人、和谐共事、真诚互信、团结合作、敢于担当的干事创业工作环境。
全区检察机关：真管真严长管长严
24日，全区检察机关“学讲话、转作风、促落实”专项活动安排部署会议在自治区人民检察院召开，对全区检察机关深化“两学一做”学习教育，扎实开展“学转促”专项活动作出进一步安排部署。
会议充分肯定了全区检察机关在过去一年中所取得的成绩，深入分析了全区检察机关在党建工作和作风建设中存在的突出问题，强调开展“学转促”专项活动就是要以作风建设这个环节为突破，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，推动全面从严治党向纵深发展，为实现社会稳定和长治久安提供坚强保障。
会议指出，全区各级检察机关和全体检察人员要把加强学习、提高思想认识和行动自觉，作为专项活动的重要前提和主要环节，要创新学习方式，广泛运用新媒体，注重用身边事例现身说法、答疑解惑;要牢固树立“ 三股势力 是新疆各族人民的共同敌人，作风不实是我们更大的敌人”理念，深刻认识作风不实的严重危害性，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，锲而不舍、真抓实干;检察机关要通过开展专项活动，在更好聚焦总目标上发挥职能作用，促进干部作风转变和司法规范化建设，以专项活动的实际成效推动检察工作上水平、上台阶，以检察工作成效检验专项活动成果，做到两手抓、两促进。
自治区招商发展局：以更有力的作风建设推动工作上台阶
24日，自治区招商发展局召开2017年度党建工作、党风廉政建设和反腐败工作会议暨“学讲话、转作风、促落实”专项活动动员会议，对自治区招商发展局系统2017年党建工作、党风廉政建设和反腐败工作、在“两学一做”学习教育中开展“学转促”专项活动进行安排动员部署，会议要求对系统内的“四风”“四气”问题进行大排查、大检修、大整改，全力战胜干部作风不实这个“最大的敌人”，确保*的决策部署和自治区党委的工作要求落地生根、开花结果。
据介绍，今年，自治区招商发展局将围绕社会稳定和长治久安总目标，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，推动全面从严治党向纵深发展，树牢“四个意识”，切实将“学转促”专项活动作为党建、党风廉政建设、反腐败工作的载体，真抓实干，确保取得实实在在的成效。
自治区招商发展局党组书记叶林说，自治区招商发展局全体党员干部要充分认识“学转促”专项活动的重大意义，切实增强向不良作风宣战的自觉性和主动性。全体党员干部要以“学转促”专项活动为契机，牢固树立新发展理念，把思想行动统一到自治区党委的决策部署上来，统一到实现招商引资目标任务上来，出实招、干实事、见实效，推动招商引资工作迈上新台阶。
自治区民政厅：制定学习计划推进专项活动
近日，自治区民政厅结合民政工作制订了“学讲话、转作风、促落实”专项活动全年学习计划和日程安排，教育引导广大党员干部牢牢把握总目标，在“学”上下功夫、“转”上见行动、“促”上见成效，真正把总目标装在心上、扛在肩上、抓在手上。
《自治区民政厅关于在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动的实施方案》中明确了抓好学习教育、严格自查自纠、从严管理干部、强化监督检查、严明纪律规矩、严肃问责追责和健全长效机制七项措施。其中，严明纪律规矩中指出，党员干部对待群众简单粗暴、吃拿卡要、以权谋私、优亲厚友、贪污侵占、与民争利，特别是目无法纪、肆意妄为、胆敢向扶贫惠民资金伸手的，一律严肃查处、顶格处理，绝不姑息、绝不手软，使纪律和规矩真正成为“带电的高压线”。
为开展好“学转促”专项活动，自治区民政厅对活动进程、措施、效果和评价等都做了详细安排，对自治区第九次党代会重大决策部署涉及民政工作的九项重点任务进行了分解、明确了责任和完成时限，现已按照部署强力推进。
我区启动在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动后，各地州、各县市精心组织，迅速行动，纷纷召开动员大会，围绕活动目标任务和关键环节，紧贴当地实际，制定研究部署活动方案，把“学转促”专项活动作为深化“两学一做”学习教育的重要内容，推动活动深入扎实开展。
2月9日，阿克苏地区召开“学转促”专项活动动员大会，深入学习贯彻自治区“学转促”专项活动动员部署电视电话会议精神，对全面启动“学转促”专项活动进行动员部署。阿克苏地委书记窦万贵说，在“两学一做”学习教育中开展“学转促”专项活动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措和有力抓手。要在深入学习自治区会议精神上下功夫，在转变工作作风上求突破，在促进工作落实上见实效，确保总目标在新疆落地生根。
窦万贵说，“学转促”专项活动，基础在“学”、关键在“转”、目的在“促”，各县(市)各部门要结合实际、细化方案，按照“规定动作不走样，自选动作有特色”的要求，一项任务一项任务落实，一个环节一个环节推进。要压紧压实责任，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，坚决防止形式主义;要坚持以上率下，各级领导干部特别是一把手要发挥好示范引领作用，带头参加“学转促”专项活动。
2月7日下午，自治区“学转促”专项活动动员部署电视电话会议结束后，吐鲁番市立即召开市、县、乡、村四级电视电话会议，聚焦15个方面的“地方病”，全面启动实施“学转促”专项活动。
吐鲁番市委书记张文全表示，“学转促”活动意义重大，目前，吐鲁番市已经将2017年确定为吐鲁番市“作风建设年”，吐鲁番市将以此为契机，集中“火力”解决“四风”“四气”方面存在的15个突出问题。坚持把解决作风问题贯穿活动全过程，查找“地方病”，综合施策，以更加坚决的态度、严明的纪律、有力的措施，坚决向“四风”“四气”问题宣战开刀，以作风转变实际成效，促进社会稳定和长治久安总目标的实现。
2月10日下午，针对在“两学一做”学习教育中开展“学转促”专项活动，克孜勒苏柯尔克孜自治州党委宣传部制定了全州宣传系统的实施方案，并于次日正式下发。
克州党委宣传部要求全州宣传系统严格按照方案要求，不仅要不折不扣地落实到位，更要不断创新载体，开展具有克州特色的“学转促”专项活动，同时还提出，将会从新闻舆论、社会导向、网络媒体、对外宣传以及文艺载体等5个方面，让“学转促”专项活动以百姓喜闻乐见的形式走进克州千家万户。
2月7日下午，昭苏县结合县域实际，研究制定深入推进“学转促”学习教育实施方案，精心谋划实践载体，由县纪委牵头成立活动领导小组。结合工作实际，各级领导深入联系点开展谈心谈话活动，征求基层党组织和党员干部对开展“学转促”学习教育的意见建议。各级“访惠聚”驻村工作队发挥前沿阵地作用，以入户走访、大宣讲、党团活动日等为契机，进一步了解基层党员所思所盼，总结梳理意见建议。建立全程巡回督导制度，发挥纪委督导组的作用，将学习教育纳入督导内容，深入督促指导各级党组织开展学习教育，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。昭苏县委要求各级党员领导干部以上率下，确保学习教育工作抓好抓实抓到位。
为深入贯彻党的十八大精神，严格落实中央加强作风建设的“八项规定”以及省市关于作风建设的具体要求，切实促进干部转变作风，提高工作落实能力和水平，确保“一五三一”思路举措的顺利实施，经研究决定，今年在全区机关事业单位中开展一次“转作风、抓落实、促发展”主题活动。现提出如下实施意见：
一、指导思想
以*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，以建设一支高素质干部队伍，以解决机关干部作风方面存在的突出问题为重点，切实加强和改进干部工作作风，进一步提高工作质量和工作效能，提升服务基层、服务群众水平，确保党工委、管委会2013年各项工作部署扎实推进、全面落实，为奋力建设“高新型、外向型、总部型、生态型”开发区提供良好的作风保障。
二、任务目标
通过开展“转作风、抓落实、促发展”主题活动，着力解决干部队伍作风方面存在的“七个突出问题”，切实达到“七个确保”的目标要求：
一是解决知识危机、本领恐慌的问题，确保能力素质明显提升。着力解决学习意识淡薄，不主动学习，习惯于凭老经验办事的问题;自身业务工作不熟，对上汇报工作不得要领，对下安排部署瞎指挥的问题;满足于一知半解，遇到棘手的困难束手无策，缺少解决困难的思路和办法的问题。切实端正学习态度，主动向实践学习、向身边同志学习、向群众学习，通过各种方式汲取知识、提升自我。把学习的着眼点聚集到研究和解决经济社会发展的矛盾和问题上，做到学以致用、学用结合。把调查研究作为深化学习的重要途径，经常深入基层、深入群众搞调研，及时总结新经验、好做法，不断丰富知识、优化思路、改进工作。
二是解决有令不行、有禁不止的问题，确保执行能力明显提高。着力解决对上级的决策部署、工作安排过分强调客观理由，讨价还价的问题;不经请示汇报，擅自搁浅，或者于己有利的就落实，不利的就不落实的问题;敷衍应付，阳奉阴违，当面一套背后一套的问题。切实提高一抓到底的执行能力，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央和省市区决策部署上打折扣、做选择、搞变通，真正形成全区上下“一个目标一条心、一个声音一股劲、一个政令抓到底”的干事创业氛围。
三是解决不思进取、庸碌无为的问题，确保创业激情明显高涨。着力解决因循守旧，固步自封，工作起点低、标准低，缺乏力争上游、敢为人先的创先争优意识问题;畏难惧险，拈轻怕重，挑三拣四，缺乏拔硬钉子、啃硬骨头的迎难而上意识问题;懒惰消极，萎靡不振，得过且过，缺乏奋发有为、锐意进取的干事创业意识问题。要有勇创一流的拼劲，大力发扬“不干则已，干就一流”的精神，对每一项工作都高起点定位，高标准谋划，瞄准一流目标，争创一流业绩;要有锲而不舍的韧劲，遇到困难不畏缩，不回避，多研究破解难题的对策措施，多研究排除困难的具体办法;要有雷厉风行的干劲，有“一事未办完，寝食不安;一事未办好，夙夜忧叹;一事有闪失，如芒刺背”的心态，切实增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的压力感，自我加压，奋发进取。
四是解决脱离群众、漠视民生的问题，确保干群关系明显好转。着力解决宗旨意识淡薄，在群众面前趾高气扬，高高在上，导致干群关系紧张，公信力下降的问题;办事不公开、处事不公正的问题;对群众的诉求，思想上不重视，工作上不尽心，导致小事情激化成大矛盾的问题。要坚持深入基层、深入群众，了解群众需求，体察群众疾苦，从群众意见最大、最不满意的事情着手，多办顺民意、解民忧、增民利的事情;对基层急需解决、也能解决的问题，决不能以“请示”来推脱、以“调查”来敷衍;对待群众的合理诉求，要做到事事有人管、件件有落实，努力营造和谐的党群干群关系。
五是解决权责不清、推诿扯皮的问题，确保责任意识明显增强。着力解决责任心缺失，工作推诿扯皮、事情久拖不决，“为了不出事，宁肯不干事”的问题;凡事首先考虑本部门、小团体的利益得失，部门单位之间衔接配合不顺畅，影响整个面上工作的问题。切实增强责任意识，坚持在其位、谋其政、尽其责。做到凡是职责范围内的工作都勇于负责、敢于担当，该自己面对的矛盾不回避，该自己解决的问题不推脱，该主动协调的事情不扯皮;以发展经济区为己任，努力做好党工委、管委会和上级业务部门交办的其他工作任务。
六是解决衙门作风、官僚主义的问题，确保行政效能明显转变。着力解决无组织、无纪律，上班无故迟到、早退、旷工、脱岗的问题;工作期间闲聊喧哗、上网聊天、“逛”网店、玩游戏、看影视、炒股票的问题;开会随意缺席、冒名顶替、不遵守会议纪律的问题;执法服务不规范，乱收费、乱罚款、乱摊派的问题;部分服务窗口“中梗阻”现象突出，故意设置门槛、百般刁难，办事凭心情、凭好恶、凭关系，不给好处不办事、给了好处乱办事的问题。切实强化制度执行意识，严格遵守各项规章制度和工作纪律;坚持用铁的手腕和决心，从严带队伍、从严管干部、从严抓作风;进一步健全完善公开承诺、岗位职责、首办负责、限时办结、追究问责等工作制度，规范从政行为，提高机关效能。
七是解决为政不廉、贪图安逸的问题，确保干部形象明显改善。着力解决把人民赋予的权力当作私有，借调研、检查之名，到企业、到基层“吃拿卡要报”的问题;不依规依纪依法办事，用公权力送人情或违规违纪滥用行政裁量权谋取私利的问题;公务接待超标准、铺张浪费，公费旅游、公车私用，部门单位间自请自、喝耍酒的问题;不注意影响，贪图享乐，生活情调低下的问题。坚持工作原则不动摇，做人准则不动摇，清清白白做人，干干净净做事。牢固树立“两个务必”和长期过紧日子的思想，严格执行廉洁自律各项规定，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，规范公务接待，大力整治“舌尖上的浪费”等问题;培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，自觉规范工作圈，约束生活圈，净化社交圈;坚持以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓腐败，规范权力运行机制，加大制度防腐力度，切实提高反腐倡廉制度执行力。
