我于今年X月X日到XX工作。到任以来，我主动适应角色，详细了解县情乡情，努力熟悉工作环境，全面履行分管职责，扎实开展各项工作。按照本次民主生活会的要求，我认真系统地学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，学习了胡锦涛同志在十七届中纪委六次全会上的重要讲话以及全会工作报告，学习胡锦涛同志关于杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众工作的有关路线方针政策，重温了《党员干部廉洁从政若干准则》及《关于党员干部报告个人有关事项的规定》等党纪党规，并配合做好征求各方意见工作。联系自身工作实际，认真进行了对照检查和自我剖析，现将自己履职以来的基本情况向大家做一汇报，希望领导和同志们提出批评意见，我将诚恳接受，努力整改。
一、存在的主要问题
在认真对照党的优良传统和作风，认识到自己在坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风方面还存在一些不到位的问题。主要表现在：
(一)理论学习不足，业务能力有待进一步提升。
存在以干挤学、以干代学的现象。学习的自觉性和系统性还不够强。在学习上缺乏主动和热情，存在时紧时松的现象。平时学习方式主要停留在上网、听报告、看报纸、看新闻，很少认真研习原著，撰写心得体会。学习的内容存在不平衡性，对政治理论和分管工作所涉及的政策法规、文件精神学习的多，对其它方面学习的少。在解决实际问题、指导科学发展上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。今年，我县各项工作进展不是很顺利，这就更需要进一步解放思想、转变观念、加强学习，实现我县经济社会各项事业跨越式发展。
(二)思想解放不足，创新能力有待进一步加强。
创新就是要不断解放思想，实事求是，与时俱进，自觉地把思想认识从那些不合时宜观念、做法和体制的束缚中解放出来。自己在工作中也曾有过创新的尝试，发表过一些新的看法。但有时瞻前顾后，浅尝辄止，不能坚持创新，不能与时俱进，不能放手大胆搞工作，甘心沿用原有工作框架。在创新发展思路、创新服务理念、创新管理机制等方面，滞后于新形势、新任务的要求，思路不宽，办法不多，缺乏应有的进取精神和创新意识，工作的韧性与恒度不够。
(三)深入基层不足，执政理念有待进一步深化。
总认为自己来定时间短，又有多年的乡镇工作经历，常常借机关工作忙，没有主动抽出时间下基层调查研究和检查指导工作。在日常工作中，定思路、搞规划、作决策、争项目、搞协调等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到县直单位、乡镇、村组进行调研，但是对基层群众反映一些具体问题的处理、具体困难的解决，多是听取相关单位主要领导汇报，根据情况做出决策。对在学习了杨善洲同志先进事迹之后，自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听最底层的干部群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。
(四)廉政自律不足，自身建设有待进一步提高。
自认为分管各部门的廉政工作都有其主要负责人来抓，因此对分管部门的廉政工作研究少，过问少，抓得少。在一些公务活动和日常生活中，存在对自身要求不严的问题。出于礼节，时有吃请和请吃现象发生。亲戚朋友之间也有土特产互赠行为，节假日也有公车私用现象。总认为上述是人之常情，是无碍大局的小事。但从一个侧面也反映了自己的思想觉悟还不够高，尚未达到一个全新的境界和高度。
二、今后的努力方向
通过对存在问题的查摆，我觉得今后主要应在以下几个方面加倍努力：
(一)坚持工作原则，迅速进入角色。
要进一步理顺关系，熟悉业务，转变角色，高效作为。一是要认真贯彻落实十七届六中全会和省、市统战对台工作会议及县党代会精神，扎实推进新时期统一战线工作。始终坚持“民族宗教工作无小事”的原则，不断加强党的民族宗教政策的宣传力度，认真做好全县教职人员的政策宣传。重点做好民族宗教干部和宗教界上层
人士的学习培训活动。及时掌握民族、宗教工作的动态，维护民族团结和社会稳定;二是坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度，促进政治协商的经常化、制度化和规范化。积极配合县政协搞好相关工作，主动参加政协组织的各类视察调研、评议及考察活动。妥善做好党外人士工作;三是进一步深入贯彻落实科学发展观。充分发挥经济统战优势，做好非公经济人士工作，为我县经济平稳较快发展献计出力。加强教育，引导非公经济人士积极投身光彩事业建设;四是大力推进港澳台及海外统战工作。组织学习台湾最新发展动态和中央领导人对台工作的重要讲话，加强对台工作的认识。整理建档，做好海外统战人士的资料搜集工作;五是继续做好统战理论研究和宣传信息工作。
(二)坚持理论学习，提升业务能力。
要把理论学习放在首要位置，增强学习的自觉性和紧迫感。要把学习作为一种内在追求，作为工作实践的必要前提，持之以恒，常抓不懈，力争掌握的更深入、更系统。不断提高理论素养和政治水平;要有针对地学习反映当代世界政治、经济、文化、科技发展的新知识，系统地学习《廉政准则》、党风廉政建设有关文件和一些法律、法规知识，提高审视新情况，解决新问题的能力;要端正学风，改进态度，理论联系实际，学用结合，学以致用。特别是要联系统战部和分管部门的实际工作，提升业务能力，把所学理论和知识内化为自己的世界观和方法论，做到政治上清醒，原则上坚定，是非上明晰，气魄上果断。增强应对复杂局面、破解难题的水平和本领。
(三)坚持解放思想，创新工作方法。
杨善洲同志的事迹告诉我们，必须要有顽强的意志，从点滴做起，保持创新锐气，在工作岗位上大胆探索、勇于创新。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，开拓视野，提高综合素质。要自觉向实践学习，在实践中更新思维、开阔眼界，在实践中磨炼意志、学会忍耐。逐步成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。
(四)坚持以人为本，密切联系群众。
杨善洲一辈子喜欢和群众一起劳动，被群众称为“草帽书记”。他担任领导干部30多年，工作思路、工作方法是典型的“从群众中来，到群众中去”。要学习杨善洲正确的权力观，学习他密切联系群众的工作作风，学习他执政为民的思想理念。切实改进工作作风、领导作风，经常深入基层，深入一线体察民情、了解民需、化解民忧，多为群众办一些实实在在的好事。对于我个人，特别是要认真解决少数民族人民群众面临的实际困难和影响党群、干群关系的突出问题。同时虚心听取社会各界人士和少数民族群众意见，切实维护好他们的根本利益，把人民群众满意作为行使权力的根本标准。自觉接受监督，努力减少工作中的失误，尽量做到让群众满意、组织放心。
(五)坚持廉洁奉公，提高自身修养。
要坚持党风廉政建设责任制，明确自己统战部反腐倡廉第一责任人的角色。增强忧患意识，从自身做起，廉洁从政，严格自律，反对腐败。要定期不定期听取统战部班子成员履职情况汇报及分管部门工作汇报，解决工作中遇到的困难和问题。要时刻以杨善洲同志为标尺衡量自己，强化宗旨意识，清正廉洁，防微杜渐，严以自律。要正确对待名、权、位，正确运用手中的权利，自觉过好权力关、名利关、金钱关、人情关、享乐关。要坚持以领导干部的正反面典型来鞭策和反思自己，明确是非观念，坚持党性原则。把党性修养和道德修养结合起来，经常锤炼自己的品格，检点自己的言行，注意自己的节操，坚持慎独慎微，慎始慎终，筑牢思想道德防线，做一个像杨善洲同志一样，捧着一颗心来、不带半根草去的廉洁奉公的人民公仆。
以上是我在自身存在突出问题上的剖析和整改方向。我衷心希望领导和同志们多提宝贵的批评意见，帮助我进一步提高认识，修正错误，克服缺点，弥补不足，使自己在作风建设方面真正得到提高，以适应新形势和新任务的要求，完成党和人民赋予自己的光荣使命，为我县经济社会持续跨越发展贡献自己的一份力量。
作为一名中共党员，我坚决拥护*开展的群众路线教育实践活动。通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的理想信念、宗旨意识、党性修养等方面存在的问题，从政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面分析产生“四风”问题的根源，通过与干部职工的互动座谈，与班子成员间真心交流，接受上级领导的点评指正，经过触动灵魂深处的批评与自我批评活动，对照党章党纪和领导干部行为准则的要求，对照焦裕禄、兰辉等先进典型，主动认领局领导班子30个问题中的11个问题。现就对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央、省委、市委、县委各项规定及转变作风方面情况
作为一名党的基层领导干部，我始终坚持党的基本路线，认真学习马列主义、*思想、*理论、“三个代表”、科学发展观和党的十八大的相关理论和实践要求，坚决拥护中国共产党的领导下，自觉维护党的集中统一，旗帜鲜明的反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。对党负责，听党指挥，牢记入党誓言，坚持党的基本准则，政令畅通，踏踏实实做人，清清白白做事，勤勤恳恳履职，确保了分管的目标任务的完成，但是在遵守和执行党的政治纪律方面存在13个方面的问题：
(一)政治意识不浓。一是政治上的迷茫性。对党的理想信念认识，我以前的认识是传统、淳朴的，从小在心灵深处就是要听党的话，跟共产党走。工作后就严格要求自己始终信仰共产主义理想，始终同*保持一致。在是非面前，在原则方面坚定地站在执政党的立场上决不动摇，身为党的人。但改革开放后，我走上了领导岗位，自己的眼界高了，尤其是苏联解体，自己曾在理想和信念上曾有过质疑和困惑，特别我国职务犯罪案件呈上升趋势，犯罪金额越来越大、职务越来越高，犯罪形式呈集团化、家族化、网络化，跨国犯罪也呈明显上升趋势。腐败问题事关执政党生死存亡，为什么腐败难以遏制?腐败问题为什么越反越腐?从而使自己对共产主义理想产生动摇。二是思想上的片面性。比如：对党的最终奋斗目标视为虚无飘渺，对其能否实现感到信心不足、心存疑虑，缺乏远大的理想，现实主义、实用主义思想较重。没能做到以党员身份维护党的形象和利益，将自己混同于一般群众。听到某些人对特色*说牢骚话、社会上一些“仇官仇富”、小道消息等不仅不加以阻止并与之辨驳，不闻不问，表现出原则立场不十分坚定，大局意识谈化，理想信念滑坡，没有深刻认识党的内涵及党的宗旨，将理论用于指导工作还有一定的差距。以上问题主要是思想根源忽视党的理论学习，不重视党性锻炼和党性修养，放松了对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造、自我完善，没有牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，没有树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，在改革开放和深刻的社会变革面前，思想境界、价值取向以及道德观念等发生了严重扭曲和错位。
(二)抓基层党建工作被动。一是党建意识不强。主要表现在将工作重心和主要精力放在业务工作上，忽视了支部书记的责任，对支部建设和党员管理用心不够，存在党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。二是抓党建工作简单。表现为：传达学习上级指示多，满足于开会，学文件，领会精神实质，对统一党员干部的思想，提高干部的认识工作做得不好。三是组织生活形式单一。比如：党的组织生活活动每年只开展一次，主要集中在“七.一”的走访慰问联系村的困难党员，慰问面小，慰问金少，机关党员干部过组织活动不多，从而导致党员参与的热情度不高，党课教育简单化，“三会一课”每年只开展4-5次，民主评议党员，往往只是简单地划勾划叉，沟通和面对面评议时间不多。以上问题主要是对党组织建设认识不到位，重视程度不够，重经济、轻党建的思想，工作存在畏难情绪，积极性不高，没有把抓经济工作与抓党建工作有机地结合起来，落实工作只重形式，不注重效果。
(三)履行党风廉政建设责任力度不够。一是党风廉政建设认识肤浅。比如：对责任制规定的内容和要求学习不深，对自己在党风廉政建设中应负的责任认识不明，贯彻上级指示精神不够，措施也不够有力，甚至仍然存在着党风廉政建设工作是纪检组的事、与己无关等错误认识，放松了自己在党风廉政建设中应承担的责任。二是党风廉政建设学习走过场。比如：在学习“两个条例”过程中当作“软任务”，缺乏主动性，学习效果不好，忽视了世界观的改造，造成对新时期党风廉政建设的新趋势新动向把握不准确，不能运用先进的管理理论指导工作。三是党风廉政建设制度落实“随大流”。比如：在廉政建设方面，片面强调客观影响，而没有认真按照中央的有关规定，查找自身及分管单位存在的问题，管理还存在“盲区”，随意性大、有制度执行不力，不同程度的存在盲目攀比心理的问题。以上问题主要是大局观念不强，整体意识淡薄，当旁观者和局外人，对改善经济发展环境投入精力不抓党风廉政建设和抓经济社会发展没有紧密的结合在一起，对于通过党风廉政建设促进经济发展、以经济发展推进党风廉政建设研究的还不够深入，考绩与考廉兼顾的力度不够，没有将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。
(四)民主集中制方面存在偏差。一是对民主集中制的学习自觉性不够。比如：民主集中制学习不深入、浅尝辄止，存在学而无用的思想。二是自身作用发挥不全面。比如：工作中始终坚持集体领导与个人分工相结合，维护班长的权威，除了在一些重大决策上摆明自己的观念，在一些小事上存在随声附和的问题。上述问题主要是自己对只有坚持民主集中制原则在决策的科学化、民主化才能保证决策的正确和成功，避免一人堂，充分发挥集体的智慧和才能，促进科学发展对坚持民主集中制原则认识不够，是典型的好人主义。
(五)贯彻落实中央、省委、市委、县委规定存在的问题。自《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、县委县政府十项规定下发后，本人坚决拥护、认真学习、原文贯彻、积极落实，在落实过程中存在以下几方面的问题：一是思想认识不到位。比如：一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定，只是一阵风，走过场。甚至认为自己分管办公室、群团等工作，属于一般性的事务，与服务群众、腐败工作、铺张浪费等没有多大的关系，将精神领会了、学习学习就好了。二是工作会议传达上存在形式主义。比如：在传达上级会议精神方面，存在以会议汇报会议、会议传达会议的现象，在传达的工作中，汇报主要领导的讲话精神多，其他领导讲话精神少。三是公车管理不严格。各级规定出台前，公车管理方面还存在漏洞，在使用上有公私不分的现象，公事、私事“带一脚”的现象仍然存在。例如：去年单位一位年轻同志结婚，单位一些同志就乘用公车参加婚庆。还有，像班子成员到成都、开会、申报项目等公务活动，本来可乘大巴，既经济又实惠，却碍于情面派公车，既辛苦了驾驶员，又增加了单位行政运行费用，造成了浪费，我作为分管办公室的有不可推卸的责任。以上问题主要是自己的思想认识还不高，对改进工作作风的严肃性和重要性认识不足，对加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求的重要性认识不到位，没有对作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观先进性的正确领会。
个人需要说明的问题：在“三公经费”支出方面，本人没有护照，从未出国，单位来人的接待，首先向主要领导请示，由办公室工作人员按标准安排，不存在超陪同人员和超标准接待的现象;自己掏钱参加亲朋好友及同事举办的红白喜事和不正当的生日宴、学酒、乔迁宴等人情消费，存在着放不下情面，不参加就对不起朋友的错误思想;公务用车按规定实行用车登记、按车程加油，没有公车私用问题;办公房两人合署办公12平方米，未超标;家庭自住房140平方米，购于1997年，5.6万元;没有私家车;妻子系1987年大学毕业，国家分配到县农业局工作;小孩一个，于2012年大学毕业，现在五粮液集团圣山服装家纺有限公司工作。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“盘子上的浪费”“职务消费”“三公”经费支出、违规用人、收红包、插手工程、出入会所、持有会员卡、经商办企业，与民争利等方面，本人都没有违规的现象和问题。
我郑重承诺：在今后的工作生活中我将严格按党风廉政建设的各项规定，不公车私用，不搞人情消费，不干预插手工程项目的招投标，不违规持有会员卡，不出入私人会所和娱乐场所，不收受红包礼金，自觉接受干部和群众的监督。一是在工作中不要形式主义，脚踏实地地工作，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，主动深入农村和科技企业开展科技服务;二是换位思考，团结同志，和干部职工、广大人民群众融和，交心谈心，主动关心他们的工作和生活，深入联系村走村入户，开展帮扶工作;三是保持艰苦奋斗，勤奋工作，注意工作纪律，不参加接待应酬活动;四是勤俭节约，远离享乐主义思想，抑制奢靡之风，不信谣、不传谣，自觉抵制不健康思想和价值观，正确处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面的问题。一是政治理论被动学习。比如：党组理论学习被动，一个耳朵进另一个耳朵出，自己学习静不下心，即使有时也翻阅学习资料，浏览业务书籍，但也往往是蜻蜓点水，是要什么才找什么学什么，感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，没有系统全面的加强政治理论和业务知识学习，从而导致真正掌握的理论和业务知识不全面，影响了科技工作的开展。二是工作作风不扎实。比如：在安排部署工作时，习惯于开会研究，发扬民主、集思广益，因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够。在工作安排布置中说的多，做得少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。三是工作主动性做得不好。比如：在审核一些文字资料把关不严，没有一字一句去认真推敲，时有应付完成任务的思想，从而导致上报资料材料标准不高，更谈不上精益求精，在办公室日常管理工作中有时还存在畏难情绪，怕管理，怕得罪人，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作人员的积极性、主动性、创造性的发挥。以上问题主要是自己没有摆正主观与客观的位置，使主观与客观相脱离，观察和处理问题不能按事物的本来面目去认识事物，由思想认识路线上的主观唯心主义导致行为上的形式主义，忽视了事情的实质内容，思想懒惰、墨守成规、办事拖拉、不讲效率，务虚多务实少，这是典型的形式主义。
