4月18日，王村镇召开“三讲话一通报”学习会，各包片领导、包村同志、驻村工作队、镇精准办同志和各村支部书记参加会议。
会议传达了县委常委扩大会议精神，集中学习了《*在中央政治局常委会会议审议省级党委和政府脱贫攻坚考核情况汇报时的讲话》、《省委副书记毛万春来咸召开脱贫攻坚工作专题会议时的讲话》、《副省长冯新柱在来咸召开脱贫攻坚工作专题会议时的讲话》和《关于省级党委和政府扶贫开放工作成效考核情况的通报》，结合王村镇精准脱贫工作实际，进行详细讲解。
会议要求：一是各村召开党员及驻村工作队成员会议，迅速传达“三讲话一通报”精神，县镇村三级干部吃透文件精神，提高认识，明确标尺;二是把握政策，严格程序，精准识别，扎实开展精准脱贫“大走访、大排查、大清洗”活动，入户核实结束后，召开两代表、党员代表、村民代表大会，逐户评议、审核;三是查清致贫原因，补齐短板，因户施策，精准发力;四是加强督查，镇纪委联合镇精准办采取不打招呼逐村检查督促精准扶贫对象核实及数据清洗工作。
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人以“四风”问题为聚焦，以“三严三实”为要求，对照“理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子，广泛征求意见，认真查摆问题，深刻剖析根源，认识到自身存在错误和缺点，找到了今后整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况
本人2002年6月毕业于师院，先后在中学、镇政府、县政府办、乡政府、接待办、镇政府工作，2011年6月至今在乡工作，任党委副书记、纪委书记，期间借调镇、县委办工作。
(一)遵守党的政治纪律情况
本人自2006年2月入党以来，始终坚定对党的信心和决心，对党忠诚;在大是大非面前，始终保持旗帜鲜明，立场坚定;坚决拥护和贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想、政治、行动始终同中央、省委、市委、县委保持高度一致。但对照党章党纪这面镜子，感觉自身问题很多、差距很大。
1、政治敏锐性上有差距。
平时只关心自己能够遵守政治纪律，而对社会上的错误言行，有事不关己、高高挂起的思想，有时还麻木不仁，警惕性不高，没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制。如：有时为了做好乡镇工作，和群众搞好关系，对个别群众的一些不正确言论、轻微的赌博行为，没有理直气壮、旗帜鲜明地进行批评和抵制。
2、宗旨意识上有差距。
实际工作生活中有时脱离群众，奉献精神意识不强。党员的先进性体现不够，人生观、世界观不够崇高。如：在信访接访工作时，对待来访的群众不够热情、不主动，党员的宗旨意识不强。
(二)贯彻落实中央八项规定情况
八项规定出台后，虽然及时进行了学习，但认识还是比较模糊、片面，对贯彻执行的重要性还比较肤浅，认为自己不是单位的主要领导，与自己关系不大。因此，中央八项规定出台之初的一段时间，自己有观望思想，被动贯彻执行，自我要求不严。随着思想认识的深入，在贯彻落实中央八项规定方面，由被动执行转变成自觉落实。对照中央八项规定和省市县有关规定进行检查，我没有出入私人会所的情况，并承诺今后也不出入私人会所。个人没有配备车辆。与另三位同志合用一间办公室，个人办公使用面积约6平方米，未超标。本人的妻子邱丽敏为县城北小学教师;女儿曾梓琪，现年4岁，在县幼儿园上学;目前没有购房，和父母住在石田心7栋401号。
二、“四风”方面存在的突出问题及具体表现
自参加第二批教育实践活动以来，本人严格按照上级要求，自觉把自己摆进去，深学、细照，通过上级点、群众提、同事帮、自己找，共征集查摆出自己在“四风”方面的问题条，经梳理归类后，具体表现如下：
(一)形式主义方面
1、主动学习较少。
本人能够积极参加单位组织的各种学习，但存在一般性学习多、深入思考研究少，零打碎敲学习多，全面系统学习少等现象。如：平时忙于工作，较少挤出时间学习，即使有时被动学习，学的东西也很少用于工作实践。
2、深入调研较少。
在多个乡镇工作，自以为深入了实际，存在闭门造车、凭经验办事等现象。如：对综治信访工作的实际问题思考不深，往往局限于上级布置什么做什么，在解决斗晏村部分群众要求享受库区移民政策的问题中，虽然稳定了群众，但真正沉下心来调研较少，对群众的真实想法了解不够，解决问题不彻底，存在“头痛医头，脚痛医脚”，工作落实没有达到最佳的效果。
(二)官僚主义方面
1、联系群众不多。
在乡镇工作中，和有工作关系的群众联系多，对其他的群众往往“借口”事多，很少主动下基层直接联系;没有真正了解乡里大多数群众对乡政府工作的期望，有的工作没有做到群众的“心坎上”。如：来两年了，由于借调等原因，还没有走访过黄泥塘等6个小组。
2、交流沟通不多。
本人习惯于埋头做事，有时自认为领导知道自己在忙什么、做什么，向领导汇报沟通较少;与其他班子成员、同事有交流沟通，但交谈工作多、交流思想少，对同事了解不多、交心不够、关心不够。如作为乡副书记，对“走读”现象抓的不严，对有“走读”的干部只限于通报批评，没有很好的了解干部“走读”的具体原因，具体问题具体解决，关心干部不够。
3、工作方法不多。
有时工作方式方法简单，在乡镇计划生育中，虽然能耐心细致跟群众讲理说法，但对个别态度不好、不支持配合的，会习惯采取“以硬制硬”的办法，在村执行计生政策时，对计生对象梅某有过肢体冲突及言语伤害，在一定程度上损害了干群关系。
(三)享乐主义方面
1、吃苦耐劳缺乏。
有时工作劲头不足，奋斗精神有所松懈，工作状态有时欠佳。如：有时对乡镇周末值班制度执行不严，值班时有到附近乡镇的现象。
2、主动担当不强。
本人对分管的工作能够认真对待，但工作的积极性、主动性不高，习惯于按部就班，等领导发指示，对自己的要求和标准不高，满足于过得去、差不多，如：作为乡纪委书记，有“老好人”的思想，对一些有轻微违纪的乡村干部，有“能轻则轻”的处理想法，教育警示落实的效果不明显。
(四)奢靡之风方面
1、节俭意识较淡薄。
八项规定前，公务接待时偶有超标现象，也从不“打包”处理，造成不必要的浪费，有的干部群众偶尔邀请自己吃饭也会坦然接受。对办公室人走不关灯、电脑不关机、空调整天开等一些浪费现象，往往碍于情面，很少去批评制止，存在一定的资源浪费。
三、产生问题的原因分析
政治纪律、“四风”以及八项规定等方面存在问题的原因是多方面的，根本的还是理想信念、宗旨意识、党性锤炼等方面出了问题。
1、理想信念有所滑坡。
主要是对政治理论学习的重要性认识不够，没有真正把学习作为武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝，没有做到内化于心、外化于行。理论学习联系实际不紧密，对个人人生观、价值观、政绩观缺乏深刻思路和认识，有时会觉得困惑、茫然。
2、宗旨意识有所淡化。
自己出身农村，对广大群众的艰辛和不宜也感同身受，但在牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行党的群众路线上还有差距，认为办公室工作服务的对象不同，深入实际、深入基层、深入群众的热情不高，没有真正和群众打成一片，对群众的呼声和诉求重视还不够，工作中存在主观主义和经验主义的现象。
3、党性锤炼有所放松。
没有把党性修养作为立身之本来对待，往往以事务工作代替政治和党性锻炼，误认为自己立足本职，勤勤恳恳、加班加点做好工作就行，误认为只要自己遵守纪律、不贪不占就行，放松了对自我党性修养的锻炼，导致对“四风”问题缺乏足够的反思和警醒。
4、履职能力有所欠缺。
主要是缺乏认真的学习和钻研精神，没有做到与时俱进、自我提升，导致工作思路不广、办法不多、执行力不强。尤其是面对新形势、新任务、新要求，会有一种知识恐慌、本领不足的心理，在完成领导交办任务、协调调动工作时显得信心不足、胆子不大、魄力不够。
