在党的十八大刚刚闭幕后举行的中外记者见面会上，*就提出“打铁还需自身硬”。纪律检查机关承担着维护党纪的重要职责，干的就是“打铁”的活儿，自身更要过硬。(人民网10月12日)
*为什么要称纪检部门的工作为“打铁”呢?在笔者看来，其有两层含义，一为检查政府体系，打击沉积在我国悠久历史中的贪污腐败之硬铁风气;二为清除杂质，将我国炼造为纯铁，杜绝恶劣不正事迹。看着被打的众多官员，落马时爆出的贪污数据，由不得让人惊讶。必定是持久的腐败，才可导致大数据金额的创造，敲打如此坚硬的“贪铁”，纪检干部的工作可谓承载着党以及人民的期望。这项工作的施行，承接我国的良好发展以及明洁政治体系，属于反贪时期中的重中之重。
那么，纪检部门“自身硬”要硬在哪里呢?首先，态度硬。纪检部门的成立并非现在兴起，为何在兴起反贪污过后，会有如此多的官员被曝贪污呢?是因为当初的纪检部门没有得到重要领导的明确指示，担心自身的境地。而如今，他们更需要一种严谨严苛的态度来要求自己并且强硬对待那些贪污腐败分子;其次，行为硬。作为纪检，检查其他党政部门的工作，拥有权力的同时也就拥有了党和政府给予的信任与责任。纪检自身需要用良好的廉政思想约束自己，并用严格的规章制度来规范自己的行为;其后，制度硬。杜绝官员勾搭纪检干部，纪检作为检查监控部门，应该与党政官员保持距离。强有力的制度才可以约束其行其为，使其更坚硬地对待自己的工作。
其实要是纪检部门自身硬，打多么强大的“铁”都是自然而然的。但笔者认为，权力越大，思想越大，就如同那些腐败官员一样，凭借自己的权利想要瞒天过海。所以，应该有更高度的机构来进行监控，保证纪检的端正以及清廉。这样环环相扣的社会体系，成为一种无奈却又高效的制约办法。同时这种举措也会带给纪检一定的压力，进而做好做实自己的事务。在自身以及外界条件的双重制约下，带着党和人民的希冀，步入廉洁清明的和谐社会。
“打铁还需自身硬”是蕴含深刻道理的名句，我们的责任，就是同志们同心协力，心往一处想，劲往一处使。坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为*的坚强领导核心。的讲话意义深远，发人深省，“打铁还需自身硬”意思就是要严格要求自己，以身作则。“其身正，不令而行;其身不正虽令不从”。”，对于广大党员干部和广大人民群众都有深刻的指导意义。
2012年11月15日，*在同中外记者见面时指出，新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。全党必须警醒起来。打铁还需自身硬。
的一段讲话让我深有感触，一句“打铁还需自身硬”，老话重温，意味深长。第一硬在本质。党的本质是立党为公，执政为民，是党执政的基础。在现阶段，硬在本质就是立足本职，全心全意为人民群众服务。第二硬在能力。就是有开拓进取、锐意创新的能力，有与时俱进、掌控全局的能力。因为只有开拓创新、勇于实践，能力才会过硬。第三硬在作风。就是思想作风要实事求是，公道正派;工作作风高效、务实，拼搏进取;生活作风严肃端正，健康向上。
之所以强调“打铁还需自身硬”，是因为在领导干部和广大党员队伍中，还存在打铁自身不硬的情况。部分党员干部饱受四风之害，降低了党性觉悟，严重损害了党的形象。
要践行“打铁还需自身硬”，就要做到戒私心，去贪欲，经常自省，提高道德修养，坚定共产党员的理想信念。要践行“打铁还需自身硬”，就要认真学习政治理论知识，将《党章》、《廉政手册》、《论群众路线》作为必修课，用丰富的知识来武装自己的头脑;要践行“打铁还需自身硬”，就要严以律已，以身作则，发挥党员应有的先锋作用。
只有勤学苦练、以身作则，才能做到“打铁能够自身硬”，从而在居民群众中产生强大的凝聚力，为创建文明和谐
《*系列重要讲话读本》中“打铁还需自身硬”的重要文章，从“管党治党一刻不能松懈”、“补足共产党人精神上的‘钙’”、“培养和选拔党和人民需要的好干部”、“以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设”、“坚持以零容忍态度惩治腐败”、“用铁的纪律维护党的团结统一”六个方面进行了深刻论述，要求各级领导干部要对自身存在的问题要有清醒的认识，从解决自身存在的问题入手下大气力加强自身建设，不断提高领导能力和水平，不断提高驾驭复杂局面的能力和战斗力，做到“自身硬”，值得各级领导干部深入领会和深刻反思，对于我们抓好企业当前改革发展各项工作，也具有深远的现实意义。通过深入学习，本人有如下体会：
一、选人用人要特别强调勤政务实、敢于担当
对于一个领导中国*的政党，“打铁还需自身硬”，对于一个企业的改革发展来说，同样也是“打铁还要自身硬”。这“自身硬”最为直接的体现，就是要有一支素质过硬的干部队伍。提出的好干部的五条标准，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，是当前党员干部队伍建设的总体指导意见。具体到我们实业公司，当前面对转型升级的艰巨任务，在选人用人时要特别强调勤政务实、敢于担当。党员干部的素质和能力具有凝聚效应，“火车跑的快，全靠车头带”，好干部能够把职工的积极性与创造力凝聚到一起，对企业的全面发展有着重大的推动与影响作用。企业当前发展正处于关键时期，各项工作头绪繁多，面临的挑战和困难前所未有，要求我们有一支能打硬仗、善打硬仗的队伍。因此一方面要把两级班子建设摆在更加突出和重要的位置，着力打造学习型班子，全面提升两级班子的决策水平和领导能力。另一方面必须要建立良好的选贤用能的机制，把勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精的人才选拔出来放到重要岗位，把坚持原则、认真负责，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的优秀人才培养成为领导干部，方能不断攻坚克难，推动各项工作扎实开展，创造出经得起历史检验的实绩。
二、贯彻三严三实，抓好执行力建设
党的十八大以来，*以作风建设为切入点，从严管党治党。通过自上而下反“四风”，使得党风政风为之一新、党心民心为之大振。
2013年以来，按照上级党委的总体部署，实业公司也深入开展了整治“四风”工作，通过广大干部职工共同参与，使得一些制约我们企业发展的作风问题，得到了及时纠正，为企业健康快速发展创造了良好条件。
但作风建设永远在路上。在今年三月对作风建设提出了“三严三实”的要求，强调各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实。要将讲的“三严三实”落到实处，关键在于执行。作为处于市场竞争大潮中的国有企业，要在激烈竞争中立于不败，不仅要有一支素质过硬的干部队伍，更需要自上而下的执行力。再好的理论、再好的决策若得不到好的贯彻执行，最终也只能沦为纸上谈兵，对于企业的伤害不言而喻。
我们要将执行力建设作为企业发展中的一项重要工作常抓不懈，各级党员干部要认识到执行力的本质，实际上也是一个作风问题。团队的执行力不强，必然反映为工作疲沓、精神懈怠等作风问题。现实的经验也告诉我们，行百里者半九十，很多工作往往是只差最后一步，导致功亏一篑，未能达到既定目标。而推进工作多往前迈一步一步，很可能就向成功拉近了十步。在今后的工作中，公司的党员干部一定要牢记这个道理，在实践中不断锻造持之以恒的执行力，使各项工作得到不折不扣的落实。
三、强化执纪问责，打造有纪必守的组织团队
党的十八大召开以来，中央“坚持‘老虎’、‘苍蝇’一起打”，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，彰显了中央惩治腐败的坚强决心，也收到了实实在在的效果，受到全国人民的极大拥戴。作为一名党员干部，我们一定要跟中央保持高度一致，自觉增强同腐败作斗争的主人翁意识，进一步加强自身思想道德修养，将思想和行动统一到中央、市委以及集团公司党委对党风廉政建设的要求上来，以身作则、率先垂范。要进一步增强党性意识、制度意识、规矩意识，切实强化组织观念、程序观念，落实好请示报告制度，在涉及重大问题、重要事项时，该向组织请示的必须请示，该报告的必须报告，决不能遮遮掩掩，甚至隐瞒不报。同时要深刻吸取发生在我们周围的一些腐败事件教训，吃他人的堑，长自己的智。古语云：“公生廉，廉生威”，曾国藩说：“以廉律己，以勤治事,以公处人”。因此，要加强对党纪国法的学习，对党纪国法存有敬畏之心，牢固树立廉洁勤政意识，严格遵守廉政纪律，在是非面前时刻保持清醒头脑，清清白白做人，干干净净做事。
总之，通过认真学习《打铁还需自身硬》，深深体会到作为一名党员领导干部，要有“打铁还需自身硬”气概，积极践行“四个表率”。各位党员同志也要以党章为镜，在工作作风、宗旨意识、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。要敢于正视问题和不足，切实整改，以达到自我完善、自我净化、自我提高的目的，推动企业改革发展事业取得新的更大成绩。
十八大胜利闭幕后，11月15日中午，新当选的中共中央*在同中外媒体记者见面时，指出“打铁还需自身硬”，我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为*的坚强领导核心。“打铁还需自身硬”这短短七个字，铿锵有力，掷地有声，旗帜鲜明地指出了我们党加强自身建设的迫切愿望和坚定决心。结合自身工作实际，下面谈谈组工干部如何才能做到“自身硬”。
首先、要政治过硬，立场坚定跟党走。组织工作者是管党员的党员，管干部的干部。关键的岗位和特殊的身份要求我们必须要政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导，坚决服从*的统一安排部署，要有服务大局、服务干部的意识，坚持公道正派、科学选才，坚持实事求是，真抓实干，不断加强党性修养，在大是大非面前站稳立场、坚持原则，做一个政治上靠得住的人。只有政治立场坚定，才能确保中央政策执行不走样，在提高选人用人公信度和加强基层党建等工作上贯彻落实中央意图，出色完成自身的政治使命。
其次、要思想过硬，永葆先进树航向。思想是一切行动的指南，我们要始终坚持以马列主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，用科学理论作为一切组织工作的行动指南，自觉从思想上、从源头上杜绝消极作风、散漫态度和腐败的侵蚀，强化组工干部的党性、党风、党纪教育，树立正确的政治观、大局观、群众观，不断加强理论学习和素质教育，练就一身过硬的素质，始终保持不负重托的压力感、时不我待的紧迫感和奋发有为的精神状态，使自己真正成为谋划工作的高手、熟悉业务的里手、推动组织工作的能手。
再者、要能力过硬，凝心聚力干实事。“工欲善其事，必先利其器”。要把上级精神执行好、贯彻好，必须要有过硬的本领。组织工作正经历着全所未有的深刻变化，面对新的形势和任务，新的情况和问题，组工干部若要提高执行力就必须练就过硬本领。增强学习能力，把准政策导向，吃透政策内涵;增强实践能力，掌握实际情况，培养具体分析和解决问题的能力;增强思考能力，学会透过现象看本质，抓重点、抓主要矛盾;增强团队能力，强化团队意识，加强团队建设，形成推动工作进步的强大组织力量;增强创新能力，大力倡导敢想敢干、会想会干的科学创新精神。
最后、要作风过硬，公道正派守清名。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”组工干部承担着为党选贤任能的历史重责，必须严于律己、率先垂范，保持风清气正、勤学善谋、求真务实、公道正派的良好作风。要始终把“打铁还需自身硬”作为履职的根本，始终把党的事业、国家的利益、人民的期望放在第一位，谨慎用好手中的权力，严格按程序办事，以“吾日三省吾身”的精神，经常清理思路、清除杂念、清醒头脑。真正做到经得起诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫。
打造自身过硬的综合素质，要求我们把认真学习十八大精神作为当前的中心工作来抓，重点研读大会报告中关于党建和组织工作的新提法、新动向，把握政策，大胆创新，强力推进干部人事制度改革，提高用人选人公信度，加强基层党建，夯实党在基层执政的组织和人才基础。奋力开拓，攻坚克难，沿着充满希望的中国道路奋勇前进，以扎实奋斗迎接伟大祖国更加美好的未来
