公安民警个人廉洁谈话内容记录四篇

更新时间:2023-07-10 00:44:48文/高考志愿库

1篇

王*:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

公安民警个人廉洁谈话内容记录四篇

周好:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

王*:你说得对,*从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。

周*:现在看来,这种活动太有必要了。

王*:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

周好:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

王*:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说,对党内存在阴暗面什么的,不能信口开河,随便乱讲,要时刻想到党员的身份。

周*:好,我_定注意。

2篇

“小病”常提醒,“大病”难冒头。为压紧夯实党风廉政建设主体责任,运用好监督执纪“四种形态”,把纪律和规矩挺在前面,乌兰县公安局积极?取措施,认真组织开展谈心谈话提曜工作,让咬耳扯袖、红脸?汗成为常态。

坚持“三到位”,精心组织部署。

思想认识到位。要求全局领导干部严格按照“一级抓一级,逐级抓落实”的要求,把谈心谈话提醒作为压紧夯实“两个责任”的重要手段,严格按照时间阶段和工作要求开展谈话。组织部署到位。本着“找准问题,抓住重点,观点鲜明,注意方法”的原则,明确谈心谈话提醒主体及对象、具体内容等,确保谈话提醒全覆盖及实效性。表率作用到位。局长、政委以身作则,率先垂范,带头与班子成员开展谈心谈话提醒,深入交流思想;班子成员纷纷深入到各自分管的部门与都门班子成员开展谈话,及时沟通思想、交流情况、提出要求,层层传导压力。

明确“三内容”,突?谈话重点。

为确保谈心谈话提?取得实效,县局要求在谈话过程中重点掌握三个方面的内容。强化理想信念和宗旨教育。牢记宗旨,养成良好的工作作风和生活作风,增强公仆意识,做到立警为公,执政为民。强化责任意识。围绕党风廉改建设责任清单,结合自身职责,既抓发展又抓党建,既抓业务又抓纪律,既交任务又讲规?。强化廉洁提曜警示。针对谈话对象的具体情况,指出在党风廉政建设方面存在的问题及时提醒、劝告和警示,敢于批评,刚正不阿。

做到“三紧抓”,扎实深入开展。

为进一步增强谈话提醒的针对性和实效性,县局结合自身实际,通过紧抓三个方面,确保谈出良好心态、谈出工作激情、谈出真知灼见。紧抓谈话引导。与谈话对象进行全方位沟通,了解其思想、纪律、作风方面的情况,及时纠正思想作风方面存在的偏差,激发工作热情和积极性。紧抓监督检查。为确保谈话提醒工作落到实处,县局纪委、督察大队深入各单位督导检查提醒谈话工作开展情况。紧抓问题整改。对谈话内容如实记录归档,填写《谈心谈话记录表》交局纪委备案,实行“留痕”监督,同时谈话对象对所谈问?提?整改措施送主谈人审签。

3篇

遇到下列情况应及时进行谈话:

1、 半年、年终工作总结时;

2、 民警调动、职务升降时;

3、 民警受到批评、处分时;

4、 民警遵守党纪、政纪、廉政建设和思想作风等方面存在问题和群众有所反映时;

5、 对民警考核和民主评议后,通报情况转达意见时;

6、 ?现问?或工作失误时等。

谈话内容:

一是要帮助民警提高理论政策水平,增强民警贯彻执行党的路发、方针、政策的自觉性;

二是要教育民警正确对待名利,服从组织需要。民警在工作中受到表扬、奖励、提拔时要及时谈话,帮助民警及时克服沾沾自喜,骄傲自满的思想苗头。在调整、职务交流时,通过谈话教育自觉服从组织需要,遵守组织纪律。不相互攀比职级待遇,不讲条件,不向组织伸手要权;在民督的个人利益与党的利益矛盾时,要教育民警正确处理二者关系,引导民警自党服从党的利益。

三是要增强班子团绪,发现领导班子成员之间出现磨擦时,通过了解原因,分析是非,指?危害,提?要求,帮助调理好班子成员之间的关系,维护班子团结,使在工作中自觉坚持民主集中制原则,形成团结至上,取长补短,合作共事的良好风气;四是要交流思想,调查研兖,通守谈话了解民警的思想动态,工作意向以及实际工作遇到的困?,为有针对性的教育使用民督提供依据,还可以使谈话对象开阔视野,拓宽思路,掌握正确解决问?的亦法,同时通过这种平等的思想交流,能够使上下级之间增进了解,增强友谊,消除隔I如使民警在工作中充满自信心。

谈话的形式:

一是正式谈话:适用于宣布决定,部署工作,批评教育,安慰问候等内容;

二是商讨式谈话:适用于启发引导,提醒指点,解答疑难内容;

三是征调式谈话:适用于调查研究,了解情况,征求意见,交流思想等内容。

谈话的原则和纪律:

一是准确、适度的原则。谈知要实事求是,增强针见对性和说服力,力戒空谈和无原则的夸大和缩小,并允许讲述理由和看法;

二是管人与管事相统一,集体谈话和个别谈话相结合,归口谈话和委托谈话相结合的原则;

三是尊重人格,以试相见,以理服人的原则,要从团结鼓励、帮助教育的愿望出发,肯定成绩、严肃指出问题,诚恳地批评错误;

四是谈话对象要端正态度积极配合,坦露思想,明辨是丰,对问题和缺点又不掩饰,不回避,不推脱责任;五是要坚持党性原则,禁正谈话联络和个人情感建立依附关系。

4篇

时间:20*年*月*日

地点:所长亦公室

谈心人:所长

谈心对象:民警

民警*:通过开展勤改、廉政教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有退到、早退现象和工作时间亦私事的情况。今后我要坚决加以改正。

所长:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我只要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提?工作质量。我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认丸我们都应该不断加强学习,全面提高自身政洽素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

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民警*:嗯,陈所说的对,在以后的工作里我会更加严格要求自己,从全方位的?度来不断的完善自己存在的不足,更好的去完成以后的工作。

所长:你能够这样想是好的,但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式,希?你不要半途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

民警*:嗯,今天的谈心使我收获颇丰,使我深受教育。其实在所里大家平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,我相信以后森林公安的事业会越来越规范的。