集体生日有创意活动方案1
----感恩节（11.25）教育体验活动
一、设计思想：
生日是一个快乐的纪念日，也是孩子成长的界碑。在这样一个特殊的时刻，我们通过互动而多彩的活动，把祝福送给孩子们，教育他们怀揣一颗感恩的心，体
会父母为他们的成长所付出的艰辛，鼓励他们和父母作真诚地交流，让亲情在此刻荡漾。借助集体生日的活动，让孩子们懂得要珍惜这份亲情，从小要孝敬长辈，并以自己的实际行动来回报他们的关怀。让他们在感恩的心情中，成为更健康、更完整、更完美的人。
二、活动地点：学生活动中心
三、活动内容：集体生日会（11月、12月孩子们）
四、活动主题：让生命充满爱
五、活动时间：2010年11月3日下午两节课后
六、小寿星名单：
七、活动目标：
1、让每一位孩子过一个有意义的生日，给他们留下终生难忘的记忆。2、通过活动，给父母提供亲情交流的机会，让孩子感受亲情的温暖，体味父母为己所付出的辛劳，懂得要回报父母的爱。3、通过活动让一年级新同学尽快融入学校这个大家庭中。
八、活动安排： 1、校领导讲话
2、请小寿星代表俞良骏和家长发言 3、欣赏《生命中充满爱》
4、请家长代表夏许颖妈妈读写给孩子的信。
5、温情时刻（点生日蜡烛、放生日歌、切生日蛋糕，和妈妈一起吃蛋糕）
九、前期准备
1、为过生日孩子孩子们准备生日蛋糕和礼物。
2、请过生日孩子的家长写一封书信表达自己对孩子无悔的爱以及希望，为亲子沟通提供一个平台。（准备电子稿）3、准备生日会现场的背景音乐《鲁冰花》和《生日歌》、电子屏幕等。
2010年10月31日
11月份集体过生日学生名单
集体生日有创意活动方案2
江西名卓珠宝首饰有限公司员工集体生日晚会策划案
一、活动目的庆祝近两个月过生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强名卓珠宝“家”的建设；让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及感受企业大家庭的氛围；实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。二、活动主题
公司与你一起成长（增强凝聚力，培养员工忠诚品质；重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长。）
三、活动时间：4月27日（如遇公司重大事件，则改期）18:30——19:30 四、活动地点：公司会议室
五、活动组织形式：由行政部统一组织、执行
六、活动参加人员：公司领导、活动组织者、每月过生日的寿星们及友情邀请嘉宾。
“公司与你成长之温情时刻”：提前选择每一位生日员工的vip亲友（部门领导、同事、父母、男女朋友），通过录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。可以偷偷找到某位员工的父母，录上一段视频，或者电话采录远方家人的祝福，或者录下她男朋友的意外倾诉，都将让人感动万分，终生难忘！此环节如果生日员工人数很多，要控制每段祝福的时间，以1分钟之内为宜。整个祝福可选用电子相册软件或powerpoint制作，背景、切换效果美观，音频、视频插入方便，制作过程也相对简单。（华军软件园有n多免费电子相册下载）。如果情况允许约好远方的人通过qq视频和寿星进行实时交流，七、活动经费预算(视当月过生日的人数而定)
八、活动的过程
4月至5月生日人员名单 部门 姓名 生日
编制：何玉军审核： 批准：
集体生日有创意活动方案3
关于举办员工集体生日会的策划书 1.目的：
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感和归属感，使广大员工真正地融入到雪花啤酒的大家庭中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长与发展，促进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。2.活动主题：
员工集体生日会 3.活动时间：
每月举办一次，每次约2小时，具体时间为每月第三周的周五下午。4.活动场地：
具体根据当期活动内容安排（会议室或户外）5.活动对象：
5.1当月过生日的员工，以在人事部备案的身份证生日为准。5.2邀请公司领导和部门领导参加
5.3若当月生日员工有家属也在公司工作可邀请家人一同参加。6.员工生日所享有的福利：
6.1所有当月生日的员工均可享有精美的生日贺卡一张，贺卡上有大家的签名祝福及领导签名。
6.2所有当月生日的员工均可获得由公司准备的精美礼物一份。6.3当月寿星可分享公司订做的生日蛋糕。6.4有机会获得精美奖品一份。6.5现场抽取幸运寿星奖一名。7.活动流程安排：
7.1准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、奖品及会场布置所需用品及饮料、水果等。
7.2名单统计及通知：以人事部统计的在册人员名单上身份证日期为准，提前三天通知寿星员工参加活动，同时邀请相关领导参加。8.活动内容安排： 8.1主持人开场：（准备好开场白）8.2领导寄语 8.3领导和部门经理一起颁发寿星的生日贺卡
8.4播放生日歌，大家一起欢唱，请领导与寿星代表共同切生日蛋糕并分发给大家
8.5大家入座畅谈工作及生日感言。
8.6游戏及表演环节，参加人员有小礼物。8.7向各位寿星派发公司准备的生日礼品
8.8公司领导抽取一名“幸运寿星奖”并颁发礼品 8.9请所有在场人员合影留恋 9.其它事宜：
9.1行政部作为生日会的组织者 9.2生日会作为一种工会福利形式，组织期间行政部将会提前3天告知参与的生日寿星，寿星若没有参加组织的生日会将视作放弃福利，过后不再补过。10.费用预算：
篇1为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：一、 生日员工享受福利：1、 生日会上可获得精美贺卡一张。2、 生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。3、 生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。4、 可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有...查看更多
目前公司在职人员人数为339人，预计年度总人数为500人（包含辞职补充），按100元／人的标准，合计费用为50000元（费用视实际参加人数由公司支付）.每月费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内.
