行政执法岗位责任制(八)

行政执法岗位责任制
五条局里应在接到申请听证材料之日起日内组织听证，案审会办公室应在举行听证的日前，将听证的时间、地点通知行政相对人。
六条行政相对人可以申请有关办案人员回避，可以撤回听证申请，如不参加听证视为撤回。听证如委托他人代理的，应当持书面委托书。
七条听证主持人由局案审会主任委员或副主任委员担任，亦可委托局案审会委员担任，负责听证会顺利进行。
八条听证会按下列程序进行：
（一）主持人宣布会场纪律；
（二）核对听证参加人姓名、龄、身份，告知听证参加～利、义务；
（三）案件承办人提出行政相对人违法事实、证据以及处理意见；
（四）行政相对人申辩和质证；
（五）对争议的事项进行辩论；
（六）案件承办人、行政相对人最后陈述；
（七）主持人宣布听证会中止、延期或结束；
（八）案审会办公室负责制作《听证笔录》，交相关人员审核、签字。
九条案审会办公室将听证笔录及案件有关材料提交案审会主任委员、副主任委员审议。
行政执法过错责任追究办法
一条为了促进本局行政执法人员正确行使法定职责，提高行政执

法水平，根据有关法律、法规、规章的规定，制定本办法。
二条本局行政执法人员在办理行政案件中，由于故意或重大过失，致使具体行政行为违法或不当，给公民、法人和其他组织的合法权益造成损害，或者产生其他严重后果的，应当承担行政执法过错责任。
三条追究行政执法过错责任，应当坚持实事求是、责任自负、处罚与教育相结合的原则。行政执法人员承担的过错责任，应与其主观过错程度、过错行为局产生的后果相适应。
四条本局行政执法人员在办理行政案件过程中，有以下行为之一，造成严重后果的，应当确定其存在的行政执法过错：
（一）玩忽职守，对依法应当立案处理的案件不予立案，或者滥用职权，对不应立案的擅自立案处理的；
（二）非法拘禁或滥用封存（登记保存）、扣押等行政强制措施的；
（三）调查取证时隐瞒事实～或伪造、篡改证据材料的；
（四）错误认定案件事实，或者适用法律明显错误的；
（五）没有法定依据或者违反程序实施行政处罚的；
（六）擅自改变行政处罚种类、幅度，或者违法委托实施行政处罚的；
（七）实施罚款、没收财物不使用法定票据，或者违法自行收缴罚款的；
（八）截留、私分罚没款物，利用职务之便索娶收受他人财物，或者使用、损毁扣押财物，给他人造成损失的；，

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