为加强门卫的管理，增进门卫人员的工作热情，特制定本办法。
一、 奖励：
门卫人员应在工作中达到如下要求，公司将视工作完成情况给门卫发放奖金，奖金分为：优秀奖元，良好奖元。奖金由安全部每月写出书面报告，交由领导审批。
、 值班人员应坚守岗位，不串岗、不空岗，并做好交接班记录。值班时间禁止饮酒，要提高警惕，加强巡视，不准睡觉。
、 对进出现场的所有人员，值班人有权过问，非现场施工人员，未经许可不得进入现场。
、 对不明身份的外来人员，值班人员要及时向主管领导汇报，经许可后方可进入现场，并要做好访客登记。
、 值班人要积极配合各级领导和安检人员的检查指挥。
、 门卫人员应加强对现场人员的管理，摸清人员和车辆详细情况。
、 对所有进出现场的材料，认真做好验证手续，并进行记录，所有出门的材料物资必须有出门条。尤其对外来车辆要认真检查。
、 认真做好防火、防盗工作，夜间巡逻防护的重点部位是仓库、料场、办公室。
、 值班人员应协助库管管理好易燃、易爆、有毒物品，不经工程负责人批准，任何人不得动用。
、 做好现场的成品保护工作，严防被盗、破坏和治安事故的发生。
、 保持门前环境卫生、保持道路通畅。
、 对工作要认真负责，敢于同坏人、坏事做斗争。
、 现场遇到紧急情况时，应及时向上级汇报，并保护好现场。
、 如遇到火灾发生，应及时将火灾扑灭在萌芽状态，如火大无法破灭，应及时通知领导并拨打。
、 打卡机设在门卫室，由门卫负责看护，保证机器不遭到人为损坏，并提醒每个进门的员工打卡。
、 监控室设在门卫室内，由门卫负责看管，如出现故障，或夜间灯不亮无法拍摄，应及时通知主管领导。
二、 处罚
门卫若不能尽职尽责的完成工作，将按照下列方法进行处罚：
、 值班人员应坚守岗位，不串岗、不空岗，并做好交接班记录。如不做好交班记录或发现有空岗现象，当班门卫罚款罚款元。
、 值班时间要提高警惕，加强巡视，禁止饮酒，不准睡觉，如发现值班期间饮酒、睡觉，当班门卫罚款罚款元。
、 对进出现场的所有人员，值班人有权过问，非现场施工人员，未经许可不得进入现场，对不明身份的外来人员，值班人员要及时向主管领导汇报，经许可后方可进入现场，并要做好访客登记。小孩不准进入现场，如无来访登记的或发现现场有无关人等流窜，当班门卫罚款罚款元。
、 对所有进出现场的材料，认真做好验证手续，并进行记录，所有出门的材料物资必须有出门条。尤其对外来车辆要认真检查，如因门卫失职造成的材料损失，由当班门卫照价赔偿。
、 认真做好防火、防盗工作，夜间巡逻防护的重点部位是仓库、料场、办公室，并做好巡视记录，如无值班记录的，当班门卫罚款罚款元。
、 保持门前环境卫生，保持道路通畅，门前禁止停车，如发现门口不畅通，当班门卫罚款罚款元。
、 按公司要求严格控制出场人员所带物品，所有带出场物品必须开具放行条后方可放行。不得循私情将工地物品放出。对于所有设备、工具出场必须有项目部或材料人员开具的放行条方可放行，否则，给予扣留。如有违反，当班门卫罚款罚款元。，
