企业文书管理规则(六)

更新时间:2023-07-09 12:01:30文/高考志愿库
企业文书管理规则
.来文定有答复期限者,应尽力于来文所定期限内处理完毕。
.计划、试验、研究、开发、规章修订、测定、搜集资料等特殊案件部门主管应斟酌实际需要分别规定其处理期限。
.监印人员原则上于当天完成用印。
.文件归档,应日案日清,最迟不得逾二日。
.签呈案件,按分层负责的决行层次,由各公司自行订定时限。

二十五条 文件稽催

(一)经办人如未能如期办妥文件,应于处理期限届满前,经请示部门主管同意后,以口头通知文书收发人员更改处理期限。
(二)收发人员应按日检查催办联,到期未见办妥销案者,应先以口头通知经办部门主管,如再俟一天仍不见办妥销案者,应即以"文书催办单"一式二联,送经办部门主管交由经办人填注"拟完成日期"及"迟延原因"经主管批核后,经办部门自存一份,一份送还收发人员继续依期稽催,收发人员应随时将稽催情形记录于稽催联。

二十六条 发送方式

文书发送方式分为专送、邮寄(平信、限时、挂号、航空)
电报(寻常、加急、书信、打字)及集运等,经办人应于文书底稿上注明。

二十七条 文件递送

(一)呈阅文件的递送方式
文件呈阅、呈判、会办时,如为普通案件以浅灰色卷宗递送,如系机密,紧急或a类案件,则以桔红色卷宗递送。
(二)部门间文件的递送
.发文及受文部门在同一厂区内,可以文件直接递送,如需签收者,可以自存联送请请受文部门签收后取回稽催。
.发文及受文部门在不同厂区者,发文部门收发人员需将文件依受文部门地区别以(处)、部(室)为单位装入"内部信封"予以递送,"内部信封"仅书写受文部门的厂、处、部、室名称不另注明经办人姓名,由受文部门收发人员统一拆封分发。
.各公司于各办公地区应设一文件"寄送中心",总公司为各公司总经理室,各公司(工厂)所在地为总务部门,各"寄送中心"得规定每日截止收件时间,以便整理集中装运。
.收发人员将文件递交"寄送中心"后,"寄送中心"人员应将同一受文部门之厂(处)部(室)的文件集中整理,开具"文件递送清单"一式高考猫,一联自存,二、高考猫
连同文件汇总装入地区别专用"文件袋"寄送。收文地区之"寄送中心"人员收到"文件袋"拆开后,即以"文件递送清单"二、高考猫连同文件送交各厂(处)收发人员签收后留存二联,高考猫以当天"文件袋"送还原发文的"寄送中心"存查。
.总管理处各部、室、中心寄送各厂区的文件,一律递交各公司的"寄送中心登记转送。
? .总公司各"寄送中心"的"文件袋",需于下午五时前送交总管理处总务部门统一运寄。
.原则上文件应随到随送,不得积压,"寄送中心"人员须于每日上午上班后分钟内将"文件袋"内文件分送各厂(处)、部(室)收发人员签收。

□ 印信

?.印信种类?

二十八条 种类?

(一)公章:各公司向主管机构登记之公司印鉴及特定业务专用之公司印信。
(二)职章:〖zk(〗.董事长、各公司总经理刻有公司名衔及职别的印信。
.刻有职别及特定业务专用的主管印信。
(三)职衔签字章:各公司厂、处长以上主管刻有职衔及签名的印信。
(四)部门章:刻有公司及部门名衔之印信。如为不得对企业外行文之部门,应于部门章上加注"对内专用"之字样。
(五)校对章、骑缝章、附件章:刻有公司名衔及"校对章"或"骑缝章""附件章"等字样之印信。,

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