双聘工作实施办法 项目
姓名
称职
不
称职
基本评价
优秀
一般
填表日期：考核人：
注：、根据每个人的实际表现，在适应的栏内划“√”；
、凡评价为“优秀”或“不称职”的，应在“基本评价”栏中写出突出表现或具体问题。
、每五月、十一月十五日前上交此表。
北京保利物业酒店管理有限责任公司丽京花园分公司
岗位聘任协议书
甲方：北京保利物业酒店管理有限责任公司丽京花园分公司
乙方：
经甲乙双方协商一致，就乙方工作内容与责任签订协议如下：
、乙方按照甲方及部（室）的安排从事
岗位工作。
、乙方所在部（室）负责向乙方提供岗位职责、任务及工作标准等文本材料。乙方应严格按照岗位职责、工作标准等完成各项工作任务，并自觉遵守甲方规章制度。
、甲方及乙方所在部（室）负责对乙方考核、教育及业务培训。
、甲方根据对乙方的考核结果进行奖惩，并按甲方规定向乙方支付劳动报酬。
、根据工作需要或乙方实际工作表现，甲方有权调整乙方工作岗位。因甲方生产经营状况发生变化或乙方不称职时，甲方有权解聘乙方岗位。
、本协议自签订之日起至劳动关系存续期内有效。
、甲方依据本协议条内容调整乙方岗位时，应签订“岗位聘用变更书”。
、本协议一式两份，甲方、乙方各一份。
甲方：（签章）乙方：（签字）
乙方所在部（室）经理：（签字）
签订日期：月日
北京保利物业酒店管理有限责任公司丽京花园分公司
岗位聘用协议书
甲方：北京保利物业酒店管理有限责任公司丽京花园分公司
乙方：
经甲乙双方协商一致，就乙方工作内容与责任签订协议如下：
、乙方按照甲方部（室）的安排从事
岗位工作。
、乙方所在部（室）负责向乙方提供岗位职责、任务及工作标准等文本材料。乙方应严格按照岗位职责、工作标准等完成各项工作任务，并自觉遵守甲方规章制度。
、乙方所在部（室）负责对乙方考评、教育及业务培训。
、甲方根据乙方所在部（室）对乙方的考评结果进行奖惩，并按公司规定向乙方支付劳动报酬。
、根据工作需要或乙方实际工作表现，甲方及其乙方所在部门均有权利调整乙方工作岗位。因甲方生产经营状况发生变化或乙方不称职时，甲方有权解聘乙方岗位。
、本协议自签订之日起至劳动关系存续期内有效。
、甲方依据本协议条内容调整乙方岗位时，应签订“岗位聘用变更书”。
、本协议一式三份，甲方、乙方、乙方所在部（室）各一份。
甲方：（签章）乙方：（签字）
乙方所在部（室）经理：（签字）
签订日期：月日 ，
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