乡镇大学生村干部考核办法

更新时间:2023-07-20 00:06:25文/高考志愿库
乡镇大学生村干部考核办法

为了切实加强对我乡大学生村干部的管理,激励大学生村干部在农村建功立业,根据上级有关文件精神,结合我乡实际,特制定《xx乡大学生村干部考核办法》。本办法根据考勤、政治学习、理论调研、农村工作、政劣绩等方面,按照百分制进行考核,评定其工作实绩。考核成绩作为终县组织部对大学生村干部考核的主要依据。

(一)考勤(分)

、大学生村干部应积极深入基层,每周到村不少于天,全不少于天的记分,缺天扣.分。

、周一至周五每天上午八点十分前,大学生村干部均须到乡政府进行签到,全勤记分,缺勤一次扣.分。

、凡是乡召开的会议要求大学生村干部参加的,缺会一次扣分,会议迟到或者早退一次扣.分。

(二)政治学习(分)

大学生村干部要不断学理论和“xxxx”重要思想,学习党在新农村建设方面的各项方针政策、法律法规及各种科技知识,并写出在理论学习过程中的心得体会。在县乡组织的学习活动评比中,一至三名的加分,四至六名的加分,七至十名加分。

(三)理论调研(分)

大学生村干部在工作过程中要认真学习,结合实际工作经历,不定期写出调研报告,定期写出心得体会,每季度一小结,全一总结,使自己在学习和实践中提高工作能力。在县乡组织的调研等工作评比中,一至三名的加分,四至六名的加分,七至十名加分。

(四)农村工作(分)

、自觉接受乡党委政府和所在村两委的组织领导,严守工作纪律,清正廉洁,谦虚谨慎,任劳任怨,密切联系群众,关心群众,确实为群众办实事、办好事-件。(分)

、充分运用已掌握的知识技能,对村民进行培训,帮助村民掌握致富技术,提高致富水平,增强村民法制意识、法律观念,切实提升村民的素质。大学生村干部每至少组织次所在村干部群众的学习培训,并亲自授课,有讲稿、有记录的记分。

、加强新农村建设,为调整农村产业结构出谋划策,在村民中大力开展乡风文明教育,倡树和谐文明村风、民风。(分)

、协助村主要干部化解各项矛盾,力求把问题解决在萌芽状态,维护本村社会稳定。(分)

、对村民关注的热点难点问题,进行细致分析,找准问题产生的根源,积极进行解决。(分)

(五)政劣绩考核

、所任职村委出现一起县个访扣分,出现一起市个访或县集体访扣分,出现一起省个访或者市集体访扣分,出现一起京个访或者集体访的扣分,京集体访的扣分。

、所任职村委各项工作受到乡通报表扬的加记分,受到通报批评的扣分。

、乡对所在办、所工作通报表扬一次加记分,通报批评一次的扣分。

、乡对个人通报表扬一次加记分,批评一次扣分。

、个人工作受到县级各战线工作表彰的加记分,受到通报批评的扣分。

、个人工作受到县委政府表彰的加记分,受到通报批评的扣分。

、个人工作受到市委市政府以上表彰的加记分,批评的扣分。

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