一、例会
、每次例会必须按时参加，要有时间观念，不得无故迟到、缺席。
、例会请假：每月最多请假不得超过三次，请假前必须提前一天（急事例外）跟负责人递交请假条。
、每次例会各成员要带好笔和笔记本，做好会议记录。
、例会发言要积极，主动。
二、值班
、各成员应严格遵守值班表值班，若有调课应及时写好请假条，下次应及时补上值班。
、值班请假：如若有事不能及时值班，请各成员递交请假条，负责人签字，下次补上。
、值班过程中应严格要求自己，在办公室内学习，不得大声喧闹，若有其它事应主动积极参加，如：打扫卫生，帮助辅导员和其他老师工作。
、不得无故迟到、早退，有者三次以上将按照评分制度处理。
三、部门内部
、各成员之间都有讨论或商量部门内事务的权利，每个成员的决议都有提出质疑与建议的权利。
、各成员应和睦相处，多沟通交流。
、各成员对工作认真负责。态度端正。
、工作需要，要有创新的策划活动，并及时与负责人沟通，做好部门内部工作。
、协助其他部门人员进行工作。
、为锻炼部门的实践能力，协作能力和社交能力，部门成员可以充分的发挥自己的潜能，为工作搜集资料，并献计献策，与成员交流商议，向部长汇报。
