HSE职责实施计划d）制定hse管理体系的审核计划，根据具体情况进行hse内部审核，提出改进意见，并把体系运行过程中出现的问题及时向经理或hse管理者代表汇报；
e）建立健全hse管理网络，指导基层单位hse管理工作，加强hse基础建设，定期召开hse工作会议；
f）协助管理者代表组织推动hse管理体系的实施，处理hse管理体系运行中的各类问题。
考核内容
.认真进行调查研究，每根据上级主管部门的要求和本单位的生产实际需要，制定安全管理度计划。根据企业生产经营发展的需要，拟定重点工作实施方案。按照管理局安排或公司决定组织实施。
.组织召开安全度、季度、月度和专业工作会议，传达贯彻上级指示和工作要求，布置阶段工作重点任务。
.组织开展季度、度和专业安全检查，并监督整改查出问题。
.根据国家及上级有关安全管理的方针和政策，研究制订本单位安全管理的规章制度和措施，并组织实施。
.组织审查防尘防毒、防暑降温、技术改造、科技攻关等劳保、技措项目。
.组织重大人身伤害事故和环境污染事故的调查处理，对事故按“四不放过”原则进行处理，上报事故意见和建立档案；
.负责审查本科室各种报表、制度、材料，并对安全承包指标和安全奖惩进行审查。
.及时组织科室人员进行政治、业务学习，检查督促各岗位工作进度及工作质量。对领导交办的工作及任务，确保按时、保质保量的完成。
考核要求
.按干部管理的规定，接受组织部门和分管领导的考核。每一次。
.负责对科室人员进行考核并落实奖惩。
.终由本人写出hse工作业绩报告（述职报告），经检查、考核、评比，将考核结果纳入本人工作考评内容和奖惩。
安全科副科长岗位hse职责实施计划
hse目标
协助科长组织和带领全科室和全系统的人员，加强安全监督管理，努力实现公司度安全生产目标，科室创管理局“安全生产先进安全部门”。
岗位要求
具有大学专科或以上学历，安全工程或管理类专业毕业，以上相关工作经历，有相应的技术职称。经过相关专业知识培训，取得资格证书。具有较好的计划、组织、协调、判断能力和创新及社交能力。熟悉本单位安全生产特点和情况。具有良好的政治和业务素质，坚持原则，秉公办事，工作勤奋，敢于坚持原则和严格要求。身体健康，精力充沛。
岗位职责
a）协助科长做好hse管理的各项工作。
b）负责交通安全的内部管理，对驾驶员进行遵章守纪教育，处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故；协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆审、检、保险工作和道路交通事故管理；
c）组织制定企业hse培训计划，并监督检查其完成情况;
d）会同工会等部门认真开展hse竞赛活动，总结交流hse先进经验，开展hse技术研究，推广hse科研成果、先进技术和方法；
e）检查督促有关部门和单位搞好hse装备的维护、保养和管理工作； ，
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