篇1
全矿员工、家属同志们：
你们好。伴随着丰硕的成果，带着喜悦的心情，我们即将跨入新世纪的第四个年头。在这辞旧迎新的美好时刻，我代表矿党政向你们致以诚挚的问候和节日的祝福。
20xx年是我们矿发展史上最为辉煌，最为鼎盛的一年，是喜事、好事不断，方方面面捷报频传的一年，也是我矿奋发图强，与时俱进，再创新高，大展宏图的一年。一年来，在集团公司党政的正确领导下，我矿紧紧围绕全年总体工作思路，紧扣一个“实”字，大力实施精细管理，精心打造企业文化，全面推行“快节奏，高效率”工作法，以创新发展的气魄，敢打硬拼的精神，快速高效地推进了各项工作，取得了“六高三升两降低”的辉煌业绩。“六高”即：一是煤炭产量创新高。全年生产煤炭443万吨，超计划128万吨，同比增产83万吨，提前118天完成了全年生产任务，创历史最高纪录，位居集团公司生产矿榜首;二是煤炭销量创新高。全年销售煤炭438万吨，同比增加71万吨，创历史最高记录;三是销售收入创新高。全年实现销售收入4.5亿元，同比增加4000万元，创历史最高记录;四是全员效率达到4.85吨/工，同比增加0.42吨/工，创历史最高记录;五是综合单产创新高。全年综合单产达到56951吨/月/个，同比增加10818吨/月/个，创历史最高记录;六是员工收入创新高。全年在岗员工人均年收入达17000元，同比增加4000元，创历史最高记录。“三升”即：一是掘进进尺上升。全年完成掘进总进尺29100米，比计划超5600米，同比超进2340米;二是经济效益上升。全年预计实现利润1404万元，减亏增盈2711万元;三是煤炭售价上升。全年商品煤平均售价为103元/吨，比计划增加3元/吨，实现煤质增收306万元。“两降”即：一是原煤成本降。全年成本预计完成88.24元/吨，比计划下降5.1元/吨，同比降低3.02元/吨;二是安全事故降。全年安全状况平稳，保持了低控水平。所有这些成绩的取得，是上级领导关心支持及矿党政从严治矿，强化管理的结果，更是全矿4万多名员工家属超常辛苦，超常付出结出的硕果。值此元旦佳节之际，我代表矿党政向全体员工、家属和离退休老同志致以崇高的敬意!
回顾过去的一年，我们感到豪情满怀，展望新的一年更觉任重道远。20xx年，我们的生产任务大了，肩上的担子重了，但是实干进取，勇攀高峰是我们*煤矿人始终不变的追求，与时俱进，加快发展是历史赋予我们*煤矿人神圣的职责。新的一年，我们要以党的xx届三中全会精神为指针，瞄准建设绿色煤矿、科技煤矿、诚信煤矿、小康煤矿目标，突出强化超前管理和精细管理，继续推行“快节奏，高效率”工作法，以人为本，以德治矿，建塑企业文化，优化产业结构，全力稳定煤炭主产业，大力发展非煤产业，努力追求效率、效益的最大化，以更加优异的成绩，开创我们矿更加美好灿烂的明天!
祝全体员工、家属和离退休老同志们新年愉快，身体健康，全家幸福，万事如意!
谢谢大家!
篇2
亲爱的各位同事、各位工友：
大家好!
时光虽然流逝，有些记忆却不会忘记。各位工友还记得去年的今天吗?我们全厂上下歌声悠扬，茶酒飘香，到处都充满了建厂20周年的热烈气氛。心怀着感恩与梦想，激情与执着，我们全体*人心手相牵，一起穿越了20xx年，共同迈入了20xx年。而今天，我们趁着建厂21周年的大好日子，在这里欢聚一堂，隆重举行“辛勤创佳绩、开心享成果”新春团拜会，为的就是感谢各位工友在过去一年里所付出的宝贵智慧和辛勤汗水。借此机会，请允许我代表公司向各位工友致以最衷心的谢意和最诚挚的新春祝福!(鼓掌)
20xx年，在发展史上是具有里程碑意义的一年。回首过去的一年，我们*人始终坚守着“做高档包装、创一流企业”的目标，克服重重困难，努力做好各项工作，不仅感受到了丰收的喜悦，更是再次创造了历史。在销售方面，内销外销的业绩均获得了较大的突破;在生产方面，成功克服了人手不够、产能不足所带来的压力，顺利完成了全年的生产任务;在企业升级方面，顺利成为*市重点培育上市后备科技企业及国家高新技术企业;在企业文化方面，成功举办了建厂20周年庆典，并积极筹办了第五届文化节。可以这样说，在丰收喜悦的背后是勤劳的汗水。正是因为有了各位工友的默默付出，才得以实现持续、稳健的发展，并为日后的腾飞奠定了坚实的基础!在此，我谨代表公司及董事会向一直以来为公司发付出了无私奉献和勤劳汗水的工友们说声谢谢：你们辛苦啦!(鞠躬)
回首昨日，奋斗和收获同在;展望明天，机遇与挑战并存。20xx年，对来说更加是充满生机和活力的一年。展望新的一年，在“以心为本、和谐共赢”的企业价值观指导下，制定了清晰可行的20xx年发展规划。重点是抓好以下几项工作：
第一，确保销售订单源源不断。新年至今，销售部主动出击，充分抓住公司的品牌知名度和强大的综合产能这两个优势，已经接到多张数量大、销售额高的大订单。另外，一批有较大潜力的大客户、大订单也正在洽谈中。可以预见，20xx年全年的订单已经胜券在握。
第二，不断扩大企业规模。20xx年订单剧增，这就要求我们迅速反应，不断扩大企业规模。预计20xx年，包括综合产能、机器设备、人员配备在内的整体规模将会在原来的基础上至少扩大30%。此外，我们在位于*市*镇的工业园的建设上也将加快步伐，未来三年内将建成12万平方米(即180亩)厂房，将旗下的四家分公司全部集中到工业园里，着力打造知名的制造基地，并成立*集团，谋求企业上市。
第三，着力提升员工薪资和福利待遇。经公司研究决定，从20xx年1月1日起，员工薪资在原来基础上提升的幅度达到15%以上，并增加员工年终带薪休假、婚假等一系列福利措施，以员工心为心，着力打造人性化的现代和谐企业。
第四，稳步实施人才战略。人才是企业最大的财富。根据人力资源部门的统计，公司中层管理和基层管理分别有30%和80%是从员工中提拔的。为此，公司将继续出台一系列有针对性的人才选拔制度，继续加大力度从员工中培养和提拔人才补充到管理队伍中，以适应公司快速发展的需要。
第五，深入推进企业文化建设。20xx年，《企业文化手册》已经完成编写和印刷。20xx年，公司将对全体管理和员工进行培训。此外，在工作环境和文化活动方面，公司将不断加大力度完善各项工作，为广大员工提供一个良好的工作与生活环境。
亲爱的各位工友，此时此刻，未来的宏伟蓝图已经绘就，壮丽的发展前景催人奋进。我坚信，只要全体*人心手相牵，以更广阔的视野，更饱满的热情，更坚实的行动，更执着的努力，发展前景一定会更加美好，*人的幸福一定会不断增进!
最后，祝愿各位工友在新的一年里：工作顺利，家庭幸福，万事胜意!谢谢。
篇3
各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：
今夜，神州万里群星璀璨;今夜，千里矿区歌舞迎新。借此机会，我代表集团公司董事会、党委会和经理层，向辛勤工作在各条战线上的干部职工和家属，特别是在阳泉以外地区的干部职工和家属，向一贯支持阳煤集团发展的各级领导、各界朋友和离退休老同志，表示崇高的敬意和节日的慰问!
20xx年，集团16万干部职工秉持安全第一、现场第一的管理理念，秉持稳健经营、效益至上的经营思想，秉持开疆拓土、跨越发展的进取精神，勇往直前，所向披靡，企业经济效益超常增长，发展态势锐不可当：集团营业收入突破750亿，实现利税突破100亿;总资产达到910亿;原煤产量突破6100万吨;职工人均收入达到5.5万元，以此为标志，我们在短短的三年时间里，再造了两个阳煤集团。目前，28座兼并重组煤矿全部完成前期准备，亿吨煤炭基地建设快速推进;化工产业成功克服金融危机影响，实现了整体扭亏为盈，成功托管太化集团，成为我省最大的煤炭化工企业;铝电、建筑建材地产、装备制造和贸易服务四大辅助产业全面进入了跨越发展轨道，正在向各自产业领域的省内一流企业冲刺。回首以往，我们可以自豪地宣布：16万阳煤干部职工以天南地北、阳煤一家的胸怀和开疆拓土、一往无前的气势，创造了阳煤集团发展历史上的一个又一个奇迹。
今年是“”开局之年，我们将围绕“强煤强化，五年再造两个阳煤”的战略目标，稳健经营，跨越发展，团结奋斗，攀登1000亿高地，举集团之力建设全国第一大无烟煤基地，建设山西最大的煤炭化工集团，建设山西第一大煤机化机成套制造企业，建设山西产业链条最完整的第一大地产企业集团，建设山西第一大综合商社，打造营业规模超过20xx亿的煤基多元化企业“旗舰”。让我们紧密团结在“强煤强化、五年双千亿”的旗帜下，为创造阳煤集团的百年基业继续努力奋斗!
最后，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，顺风顺水，一帆风顺!
现在我提议，集团公司班子成员向30万干部职工和家属，向离退休的老同志和各界人士鞠躬拜年!
