聚焦总目标、盯住总目标、落实总目标，创新民族团结工作、强化“去极端化”工作、加强各民族职工交往交流交融工作，从而维护好职工队伍的稳定，并通过稳定职工队伍，为全疆社会稳定和长治久安总目标夯实基础、筑牢根基。如下是高考志愿库给大家整理的学习讨论落实总目标发言，希望对大家有所作用。
，阿克苏地区各级工会紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，认真落实阿克苏地委、区总各项重大决策部署，以强化民族团结为主线、以夯实基层为重点、以服务职工为中心、以改进作风建设为保障，扎实开展全地区工会系统各项重点工作。
阿克苏地区工会以“十个引领”为载体，以始终坚持民族团结教育宣传常态化，始终坚持民族团结教育实践活动进机关、进单位、进企业、进社区、进家庭常态化，始终坚持丰富创新民族团结活动常态化，始终坚持“民族团结一家亲”交往交流交融常态化“四个常态化”为主线不断加强职工民族团结教育工作。全年，组织开展民族团结暨“去极端化”专题宣讲1194场次，受教育职工86070人次。
以开展新兴组织党组织“扩提增”专项行动为载体，严格按照“两个全覆盖”原则，创新工会组建模式、丰富会员入会形式，全面加强工会组建和会员发展工作，全年新建基层工会104家、发展会员9432人。同时扎实推进职工建功立业活动，在39790名职工中开展了“建功‘十三五’”劳动竞赛，在40527名职工中开展了“安康杯”竞赛活动，成功举办了全地区金融、卫生系统业务技能大赛。
充分发挥工会组织桥梁纽带作用，全年累计投入244.33万元开展困难职工帮扶服务工作和困难女职工关爱行动。积极开展工会会员评家活动，着力构建和谐劳动关系，切实保障职工各项民主政治权利。强化困难职工就业创业帮扶和特困职工解困脱困工作，组织召开就业招聘会16场，提供免费就业服务4205人次，技能创业培训1351人，劳动维权服务和法律援助171人。深入推进工会会员普惠制服务活动，全地区加盟工会会员消费俱乐部企业商家达到136家，在5000余名职工会员中开展了“职工手机电子书屋”读书有奖活动，49800余名职工会员享受到了普惠制带来的优质服务。
2017年，阿克苏地区各级工会组织将围绕保稳定，创新民族团结教育，以民族团结“1+1”微行动为载体，多措并举抓好职工民族团结教育、“去极端化”和维稳反分裂斗争教育活动。着力加强工会干部队伍建设，夯实基层组织建设基础;围绕“促发展”，做优职工建功立业品牌。抓好“三赛一创”，动员职工岗位建功立业，抓好典型选树，做好工会创先争优工作，抓好对口援疆，助推工运事业和谐发展;抓好对外宣传，展示工会组织良好形象;要以深入开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动为契机，从“加强党的建设、加强作风教育”两个方面主动作为、精准发力，始终确保在党的领导下开展好工会各项工作。
此外，阿克苏地区工会还将在企业中广泛开展“师徒结对传帮带?民族团结促发展”活动，达到“互学语言、互学文化、互学技能、互帮互助、共同发展”的活动目的，继而把各族职工群众的思想、行动统一到各级党委的决策部署上来，统一到工会组织的具体要求上来，切实筑牢工会系统民族团结基石。依法开展职工维权工作、保障职工合法权益、维护职工队伍和谐稳定。
，巴音郭楞蒙古自治州各级工会积极开展“民族团结一家亲”活动。全州1150个建会企业、2100名工会干部、200余名劳模先进、4320余名各族职工开展了“一对一”结对子活动;890家建会企业制定了《民族团结公约》;评选表彰了130名州级“三好职工”，10名职工获得自治区“三好职工”称号。同时，强化职工法制宣传教育，在《巴州工会工作通讯》开设专栏，刊登“去极端化”知识问答，普及法律知识;通过劳模“五进”活动，开展“一反两讲”“去极端化”主题宣讲专场78场次，受教育职工达45000余人次。举行“中国梦?劳动美?新疆好”百万职工抵制宗教极端、加强民族团结、共建美丽新疆签名活动，产生了良好的社会影响。
扎实开展“访惠聚”驻村工作。以来，巴州总工会先后选派三批19名干部到则格德恩呼都格村开展“访惠聚”驻村工作。三年来，驻村干部始终坚持“分批不分家，人走心不走”，形成了前后接力、传帮有序的良好机制。在维护稳定方面，通过严格落实维稳各项措施，建立维稳形势分析研判工作机制，实现包联村由自治区级维稳重点村降为自治州级维稳重点村。在基层组织建设方面，优化配齐配强村“两委”班子，完善村级民主管理及监督机制，包联村顺利通过州县两级软弱涣散党组织“摘帽”验收。在扶贫攻坚方面，州总工会共投入资金120余万元实施了村级阵地建设、安装路灯、节水灌溉等15项惠民工程，筹措资金17.2万元开展了贫困群众大病救助、“金秋助学”等帮扶活动，协调320余万元实施了3个水利工程、2个专业合作社和8个基础设施项目，有力地促进了农业设施硬件提升、农村村容环境整治和农民生活条件改善。11月，该村顺利通过了自治区级贫困村脱贫验收。
2017年，巴州总工会将聚焦总目标，加强和创新职工民族团结工作。大力开展“三好职工”评选表彰;扎实开展“民族团结一家亲”结对认亲联谊活动;抓好民族团结“1+1”微行动。
聚焦总目标，深入开展“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛;做实叫响“天山工匠”“巴州工匠”品牌，健全培养、选树和激励机制，表彰一批具有巴州特色的“天山工匠”“巴州工匠”;大力推进“劳模创新工作室”创建工作。表彰一批具有创新精神和示范带动作用，具备创新能力并且推出创新成果的“劳模创新工作室”，积极鼓励支持劳模(职工)技术创新;围绕供给侧结构性改革，做好职工维权工作，高度关注钢铁、煤炭等行业化解过剩产能、企业兼并重组给职工权益带来的影响和变化。
，喀什地区工会坚持以总目标为引领，深入地区各县市开展了“中国梦?劳动美?新疆好”劳模先进“五进”巡回报告会，1.5万多名职工聆听报告，形成了强烈的社会反响。
喀什地区工会还制定了《地区工会关于开展“民族团结一家亲”活动实施方案》，工会干部职工与44户基层群众结对认亲，每月开展一次联谊活动，春节期间组织开展了“游老城、看变化，逛新城、看发展”主题活动。
围绕“弘扬劳模精神?维护民族团结”主题，喀什地区工会引导各族劳模在民族团结中主动发声，作典型、当模范;组织各级工会逐级召开劳模座谈会，发挥劳模在民族团结、“去极端化”抵制“三非”履行“四不承诺”等方面的示范引领作用。此外，地区工会还大力开展“去极端化”大宣讲活动，举办“去极端化和感恩教育”专题宣讲，引导职工自觉抵御宗教极端渗透;开展“讲团结、促稳定，讲法制、‘去极端化’”主题宣讲活动，部署各级工会进企业、进机关、进学校，共开展集中宣讲673场次、覆盖职工144225人次，把宣讲传达到了一线职工中，牢固树立职工民族团结意识。
按照全总“深化基层工会建设‘落实年’活动”要求，喀什地区工会主动适应建会工作新常态，主动抓好工业园区、非公企业、新经济组织特别是纺织服装企业建会工作。新建工会组织84家、新增会员12859人，完成了年度工会组建和会员发展任务。同时，工会还开展了工资集体协商集中要约行动月，共向非公企业发出要约295家，承诺协商企业242家，签订合同202家，覆盖职工15689人。
此外，以“安康杯”为载体，喀什地区工会积极组织实施群众性安康工程、大力开展劳动技能竞赛，组织23家餐饮、医疗、建筑、公交等行业职工开展了技能技术大比武、各类劳动竞赛、行业性劳动竞赛等，参赛职工2158人，通过劳动竞赛提出合理化建议88条，实施技术革新54项，技术攻关28项。
2017年，围绕总目标，喀什地区工会将扎实开展“两学一做”学习教育，抓好党风廉政和反腐败建设;要在强化工会主业主责上下功夫，在切实抓好工会组建和职工入会、深化工会维权机制建设;要立足工会自身职能，在扶贫帮困、改善民生中展现作为;要进一步做好民族团结工作，着力推进扶贫攻坚，全面落实“两个全覆盖”。
喀什地区工会将主动推进工会援疆工作。力促援疆省市落实建成工人文化宫、职工服务中心等项目，并援助建成一批职工活动室、职工书屋，开展助学、助医和女职工关爱等民生援疆项目。坚持围绕中心、服务大局，统筹推进各项中心工作。
