3月7日下午，按照集团“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动方案的安排，集团本部进行了“学习讨论、提高认识”阶段的第一次专题讨论。本次专题讨论围绕“如何增强‘四个意识’特别是核心意识、看齐意识，提高出版工作的政治性、时代性、创新性、战斗性”的主题进行。为提高讨论效率，凸显讨论效果，讨论会分集团党委中心组和机关直属支部两个层面同时进行。集团党委中心组讨论会由集团领导与中层正职干部参加，机关直属支部讨论会由中层副职干部与普通党员参加。
集团党委书记、董事长梁宝印在讨论会上指出，集中学习讨论是大讨论活动的重要环节，通过认真学习、深入思考、积极讨论，可以帮助我们提高认识,找准差距,进一步增强对标一流、争创一流的自觉性和坚定性，为确保大讨论活动顺利完成、取得实效奠定良好基础。
随后，党委书记、董事长梁宝印带头发言讨论。他指出增强“四个意识”，重点是要把握好向核心看齐这个关键，要始终把讲政治讲忠诚放在第一位，综合运用理论学习、实践锻炼、严格党内生活这三条途径全面增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，做到内化于心，外化于行。落实“四个意识”，根本途径在于提高出版工作的政治性、时代性、创新性、战斗性，更好地履行党和人民赋予出版工作的职责使命。具体来说，要坚持党性原则，强化党的建设，提高出版工作的政治性;要紧紧围绕党和国家重大方针政策时间节点、省委省政府重点工作、国家重大扶持项目、全民阅读和公益文化需求，推出一批精品力作，提高出版工作的时代性;要积极推动出版内容创新、生产创新、营销创新和业态创新，提高出版工作的创新性;要牢固树立阵地意识，既要守好阵地，又要占领阵地，提高出版工作的战斗性。
党委委员、副总经理琚林勇在讨论发言中谈到，对*系列重要讲话的学习，尤其是对文化建设重要论述的学习，为大讨论活动的开展指明了方向。我国优秀传统文化博大精深、内容丰富，山西悠久的地方历史文化，在我国的传统文化中占有重要地位。我们要提高标准、提升能力、争创一流，就必须学会整合资源，协同合作，理出层次，挖掘好、出版好山西的特色历史文化。
党委委员、副总经理安小慧在讨论发言中谈到，增强“四个意识”就是要始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，正确认识大局，自觉服从大局，坚决维护大局，坚决听从*的决定和部署，自觉向*和*看齐，敢于担当，真抓实干，将“四个意识”贯穿于工作始终，确保我们的出版事业不断前进。
党委副书记邓国帅在讨论发言中谈到，增强“四个意识”，关键要做到对标中央精神，坚持创新发展。十八大以来，中央着力推进的全面深化改革、两个一百年奋斗目标、“一带一路”总体规划等战略方针，无不彰显着与时俱进、开拓创新的精神，给我们作出了很好的表率。集团必须紧跟中央步伐，看齐中央对文化产业发展的要求，通过顶层设计迎头赶上、补齐差距。集团广大干部职工，特别是领导干部，必须要敢于担当、勇于进取，把握好当前文化产业战略地位明确、优惠政策叠加的良好发展形势，通过建立完善容错纠错机制等手段，激发干事创业的热情，全力抓好集团今年六方面工作，实现五大发展目标，推动集团持续稳步健康发展。
集团机关党委书记崔建聪、人力资源部主任路建宏也就讨论主题进行了发言。
党委副书记邓国帅在总结发言时指出，我们要善于创新活动形式，提高活动成效，做到大讨论活动与业务工作两手抓、两不误、两促进。检验大讨论活动是否开展得好，要确立三条标准：一是是否真正提高了发展标准，提升了发展能力，促进了集团发展;二是是否真正给党员干部铸了魂，补了钙，提升了党性修养;三是是否开出了成效，开出了特色，得到了上级部门的肯定和表扬。我们要对照这三条标准，切实开展好集团“两提一创”大讨论活动。
在集团党委中心组进行讨论的同时，集团机关直属两个支部共计二十余人也围绕活动主题展开了热烈讨论。通过讨论，大家进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，进一步明晰了出版工作的政治性、时代性、创新性、战斗性，对下一步提升工作水平、推动集团发展有了更准确、更清晰的认识。
党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。党员队伍素质高，党的力量就会强;党员队伍充满活力，党的事业就会生机勃勃。我们党历来高度重视党员队伍建设。党的十八大以来，以*同志为*的*反复强调，坚持党要管党、从严治党，要落实到党员队伍的管理中去。去年初，中央政治局召开会议，专门研究部署加强新形势下发展党员和党员管理工作。接着，中央组织部召开了全国发展党员和党员管理工作座谈会。一年来，各级党委及组织部门认真贯彻中央的新部署新要求，狠抓落实，取得了新进展。发展党员调控效果明显。2013年党员总数为8668.6万名，增幅1.8%，较2012年降1.3个百分点。党员队伍结构逐步优化。基层一线党的力量得到增强，2013年全国在生产、工作一线发展党员109.8万名，占发展党员总数的45.6%，较上年提高了1.4个百分点;青年党员、女党员、少数民族党员、非公有制单位党员占比较上年均有所上升，队伍呈现均衡发展趋势。党员队伍总体质量有新的提高。高学历党员数增加较快，2013年底全国具有研究生学历的党员261.2万名，较上年增长10.8%;发展具有大专以上学历的党员87.1万名，较上年提高3.7个百分点;在先进模范人物中发展党员10.6万名，占发展党员总数的4.5%。党员队伍活力进一步增强。各地创新方式加强党员教育管理，同时结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，严肃党内组织生活，健全联系服务群众机制，积极发展党内基层民主，认真开展处置不合格党员工作，纯洁了组织和队伍，广大党员在各条战线上充分发挥了模范带头作用。
马克思主义政党的力量和作用，不仅取决于党员数量，更取决于党员质量。党员队伍建设在取得新成绩的同时，也面临着新的形势。随着党员数量的增加，如何优化队伍结构、处理好党员队伍数量与质量的关系;随着“四个多样化”的深入发展，如何创新方式加强党员教育管理;随着入党积极分子持续增加，如何提高新发展党员的质量，等等，都是今后要着力研究解决的问题。要认真落实中央《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》和《中国共产党发展党员工作细则》，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的高质量党员队伍，为全面建成小康社会、加快推进*、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。
??坚持标准，调控总量，优化结构，进一步提高发展党员质量。发展党员要把政治标准摆在第一位，突出重点抓“思想入党”，做到成熟一个发展一个，防止降格以求。对入党积极分子要加强教育培养，不断提高政治觉悟和综合素质。要按照党员队伍总量控制的要求，坚持慎重发展，有控、有保、有减、有增。要优化结构，坚持均衡发展，加大在工人、农民中发展党员力度，重视在非公企业、社会组织和城乡结合部、流动人员聚居区发展党员，努力解决农村和城市社区党员队伍老化问题。无论在哪个领域发展党员，都要突出政治上的先进性、素质上的全面性、标准上的严肃性，确保新发展党员的质量。
??从严管理，锤炼党性，充分激发党员发挥作用的内在动力。要严格组织生活，认真执行“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等制度，让组织生活在基层正常起来、认真起来、活跃起来。要加强党性锻炼，特别是要针对45岁及以下党员达4000多万、占比近半的现状，加强青年党员教育管理，把思想教育贯穿在党员管理全过程，不断提高党员的思想素质，使广大党员坚定理想信念，自觉为党和人民的事业而奋斗，使整个队伍更加朝气蓬勃、坚强有力。
??健全机制，及时处置不合格党员，使党员队伍更加纯洁。要严肃纪律，严格按照党章和有关规定处理“三不”党员、长期失联党员和长期不发挥作用党员。要建立健全党员能进能出机制，认真总结各地经验，深入研究不合格党员的认定标准、处置方式等，做好组织处置与纪律处分的政策衔接，督促广大党员严格按照党员标准要求自己，保持先进性和纯洁性。
