尊敬的吴书记、xx老师、亲爱各位团委学生会的老人和新人们：
大家中午好：
今天非常感谢xx老师和我们新一届的团委学生会的干部，给我们这些老人们这样一个机会站在这里。今天我的讲话是五、四、三、二、一的顺序进行展开的。
一： 首先是“五”，这个五我主要想和大家分享一下我亲身经历的，印象深刻的，可能会影响我一生的做学生干部的五件事。
一件：我做学生干部的起点：军训期间打扫卫生，我趴在寝室地上擦地被我们辅导员xxx老师看到之后让我做了级的生活部长，从此开始了我的学生干部生涯。（我自己把这个事件定义为“踏实”是我们走向成功的一步）。
二件：我做学生干部的一次“创新”：我在任生活部长期间在我们级发起了废旧物品回收的活动，每个周末都和生活委员扛着垃圾到南门去卖，现在想想当时真傻，不过这件事成了我回顾自己的工作经历不可能越过的事件。（我自己把这个事件定义为“执着”是我们走向成功的关键一步）
三件：我做学生干部的一次“高难度任务”：大一下，湖北省纪念五四青春歌会在华师举行，每个院系出六十名演员排练。（我自己把这件事定义为“拥有强烈的责任心”是我们走向成功的最重要的一步）
四件：刚刚接手团委学生会外联部的一个活动。“职来职往挑战赛”，缺少经验，感觉是我办过的活动中最辛苦的一个。（我自己把这件事定义为“丰富自己的经验”是我们走向成功必须经历的一步）。
五件：是我得知我们团委学生会取得非常好的名次的时候我的心情。（我自己把这件事定义为付出了，成功就一定会来）
二：下面就来说“四”：这个四我主要想说自己在做学生干部尤其是在做学生会*的过程中的》“四大遗憾”，同时也希望我们新一届的团委学生会干部能去做好它。
一：内部建设成效不明显：一直以来我想尽力把团委学生会打造成一个团结、有爱的大家庭，但还是没能够使大家都爱上他这是我最大的遗憾。
二：品牌活动不突出：上任之初就在探讨彰显数院特色的品牌活动，一过去了，品牌活动还没成型，这也将成为我心中永远的痛，但是我相信我们新一届的团委学生会不会一直让我痛下去。
三：爱心文化没彰显：不是说我们院缺少爱，而是缺少把这种爱形成品牌，形成效应，形成规模，希望新一届的权益部、生活部、女生部、青协和精诚服务队能把我们院的爱心文化打造出来。
四：对外交流缺乏：我一直有一种理念就是要有学习别人的意识，或许很多人说我们要有自己的特色，我们要坚持自己的想法。听过“井底之蛙”的故事吧，很多时候我们更需要在借鉴别的院系和学校做的好地方，通过他们来激发我们的创作灵感。这绝不仅仅是一般意义上的模仿，而是更深层次的学习。但是很遗憾，我们这一届做的不是很好，本来已经连续了武大、华科 的数学学院的*，但是由于种种原因没有开展交流。
三：下面我们来谈“三”，我做学生工作的“三条经验”。
一：学会调整心态，你才会更快乐。
二：学会学习，你才会有进步。
三：摆正位置，你才会被拥护。
四：“二”：我最近的两种心情：
一：不舍：过了今天我们可能也就完完全全的离开这个组织了，在这样一个组织里奋斗了三，挥洒了青春。就像自己养大的孩子要送人一样，或多或少的会有一些不舍和留恋。，
