和平村中垄党支部系和平村党总支的分支部，该支部现有党员 17 人。按年龄层次：50岁以上党员5人，35岁至50岁以下党员8人，35岁以下党员4人;按文化层次：大专以上4人，高中以上1人，初中及以下12人。
今年以来，在老洲乡党委的正确领导下，在和平村党总支的指导下，支部全体党员结合当前开展的“两学一做”学习教育活动，精诚团结，同舟共济，为争取打造全村先进党支部而努力贡献自己的光和热。
在创建服务型党组织中，他们结合自身的实际，对中垄近200户村民按每名党员中心户走访10户，定期不定期的了解村民的所思所盼所想，并把走访的情况或意见记录下来，通过召开党小组周夜会或月例会形式收集、汇总并归纳，再提交到党总支大会上讨论研究，为村级美丽乡村建设，提供了很好的第一手资料。例如：去年建设老五、老六组“户户通”水泥路以及今年年初村村通道路安装的30盏太阳能路灯等，就是在党员入户走访的基础上建设的。
加强学习，提升支部整体素质。在“两学一做”学习教育活动中，该支部为使党员把《党章党规》、《的重要讲话精神》学深、学细、学透，分别拟定了支部学习计划，利用雨天或晚间召开党支部月例会集中学习，并互相交流学习心得，有书写能力的且有经济基础的党员书写学习笔记，以切实做到手到、脑到、心到，在该支部组织的《党规党纪》测试中，17名党员笔试成绩平均达98.5分。
充分发挥党支部的战斗堡垒作用，做到活学活用。例如：今年的防汛抗洪在群众疏散工作中，由于水位不高，群众疏散难度大，但为了保护群众的安危，中垄党支部主动组织两名党员经过3天3夜的入户宣传说服，共计转移135名老弱病残人，其中有12名群众被安置在安置点。在防汛巡堤查险工作中，党员也是冲锋在前，为保护老洲生命大堤作出了应有贡献。
社会组织是促进经济发展、社会和谐的积极力量，也是加强和改进党的基层组织建设的重要领域。湖北省安徽商会成立于2006年1月，于2009年11月成立了商会党组织。商会秘书处党支部于2010年10月正式成立，现有中共正式党员23人。近年来，该支部在中共湖北省安徽商会党委的坚强领导下，深入学习贯彻党的十八大以及十八届三中、四中、五中全会精神，以科学发展观和*系列重要讲话精神为指导，扎实开展党的群众路线教育实践活动和深入推进“两学一做”教育活动，不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设，积极围绕中心，服务大局，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为商会近年来快速建设与发展起到了关键性作用，切实使商会发挥了服务皖鄂两省经济、文化和社会发展的重要作用。
现将该支部主要事迹材料汇报如下。
一是建立和完善党建工作制度，规范化和科学化地开展党建工作。面对商会建设与发展的新任务、新形势，针对商会秘书处支部党员身份不同(既有商会会员企业家，又有商会秘书处工作人员)，思想不同，思想政治素质不同等特点，支部先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度、党员培养制度等。在各项制度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员做到了有章可循，工作中自觉用党员的标准规范自己的行为。
二是加强思想政治教育，党员思想政治觉悟显著提升。“思想是行动的先导”，商会秘书处支部始终把思想政治教育放在各项工作的首位。积极开展“两学一做”活动，通过商会党委会扩大会议，全面学习贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会、*系列重要讲话精神和*重大决策部署，增强党员贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性，进一步增强了支部党员的道路自信、理论自信和政治自信;尤其在会员党员的思想政治教育上下功夫，教导广大会员党员要敢于担当、勇于作为，努力做到政治上自信、发展上自强、守法上自觉，不断增强对*的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心和对社会的信誉。
三是开展先进性教育，充分发挥党员的先锋模范和支部的战斗堡垒作用。充分利用商会报纸、网站和党的生活专栏以及新闻媒体，搞好学习体会和经验交流，并从商会秘书处工作实际出发，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;要求支部党员认真落实“三严三实”要求，从我做起、从现在做起，坚守正道，弘扬正气，用“三严三实”推进商会各项事业健康发展。
四是紧密联系基层群众，服务广大会员企业发展。在当今经济全球化、一体化的大环境下，整合内外部资源，搭建合作发展平台，促进广大徽商抱团发展、协同共进是必然要求，也是湖北省安徽商会秘书处服务企业的根本出发点。秘书处支部不定期走访会员企业，进行调研统计，利用商会资源整合、项目合作、融资服务等方面的战略优势，帮扶与服务小微企业发展;近年来，支部积极推进和实施“春风计划”、“春蕾行动”和“春华工程”，努力打造出服务小微企业合作与发展的文化价值观、项目数据库、创业大平台和品牌孵化器，引领小微业主进入共同发展的生活圈层和生意圈层，帮扶其实现跨越式发展。
五是创新工作机制，建设特色鲜明的学习型、服务型、创新型党支部。湖北省安徽商会秘书处支部结合商会职能，不断创新服务形式和服务内容，提高秘书处工作团队的服务意识和工作能力。湖北省安徽商会秘书处支部着手建立了三维一体的服务体系，形成了“商会副会长以上单位主动服务会员、商会秘书处贴心服务会员、会员之间相互服务”的服务架构。该体系的形成，有力地提升了商会秘书处工作能力，让会员之间的走动、交流更加频密，增强了商会内部凝聚力，促使商会建设成为服务会员发展的重要载体。
六是大力开展争先创优活动，服务中心和大局发展。紧紧围绕商会建设与发展，实施一元多层次战略，按照“政治立会、经济强会、文化育会、慈善扬会、服务兴会”五位一体总体布局，强化商会服务和党的建设，有力地促进了商会各项事业健康持续发展。一方面过商会报纸和网站, 大力宣传党的民营经济政策，交流会员企业党建工作先进经验和典型事迹，引导经营者、企业家向先进学习，致富不忘党恩，发家不忘报国，饮水思源，富而思进。2006年以来，在鄂徽商先后捐款7多亿元，捐物30多万件。另一方面通过争先创优活动宣传党的先进性，将优秀企业家培养成为党员，并引导更多的会员企业家积极支持企业党的建设和政治思想工作，参与社会和谐事业的发展。
七、以文化活动为素质教育的载体，集聚荆楚徽商发展正能量。商会秘书处支部通过组织开展学习、研究、培训和交流等活动，动员广大企业家和党员认真领悟“四个全面”的精神主旨，大力弘扬*，倡导诚信经营、守法经营的高尚商业品格，恪守相关法律法规，自觉维护公平、公正的*体系;并加强与主流媒体合作，通过报纸、杂志、网站、微博、微信等多种形式的宣传渠道，宣扬“诚信为先、贾道儒行”的商业理念，传播“同舟共济、以众帮众”的徽商合作文化，弘扬与时俱进的徽商精神，提升自身素质，集聚发展正能量。
湖北省安徽商会秘书处支部党务工作进入了不断创新提升，卓越发展的良性轨道，取得了不错的成绩。商会于2007年被湖北省经济协作办公室授于湖北省“经济技术协作先进单位”;2010年被湖北省人民政府授予湖北省“促进经济协作创业兴鄂先进商会”;2012年被省民政厅授予湖北省AAAAA级社会组织;并分别荣获2010、2011、2012、2013、2014年度安徽国际徽商精英年会 “先进徽商商会”、“优秀徽商商会”称号;商会连续5年被武汉市人民政府评为“先进商会”和“优秀秘书处”;商会党委于2012年被表彰为中共湖北省委“争先创优先进基层党组织”。
山东省微山县高楼乡渭河村坐落于微山湖腹地，连接京杭运河航道的渭河河道正是渭河村傍水而居、落帆而息居住地所在。目前，全村320户，1352人，四个党小组，党员44名。近年来，在村党支部领导下，该村确立了以湖富民、旅游强村的经济发展目标，积极发展水上运输业、大湖围网养蟹和旅游产业，大力开展群众性精神文明创建活动，使该村“三个文明”建设得到了长足发展。全村现拥有湖田1000亩，养殖水面10000余亩，水上运输吨位20万个，水运拖头26个，拥有拖轮19条，已建成集餐饮、娱乐、休闲度假于一体的“微山湖渔家水街”旅游景点，年接待游客12万人次。居民人均纯收入12000元，2004、2008年，两次被山东省委授予山东省先进基层党组织荣誉称号。
选准带头人、找对致富路
渭河村从建立一支坚强有力的村班子入手、从选出公道正派的“一把手”开始，抓班子强队伍，进一步增强了党组织凝聚力和战斗力。2004年，全村党员群众推选了懂经营、会管理、善致富的孙茂东担任村支部书记。在群众的期望中，支部书记孙茂东毅然卖掉了生意正好、来钱正快的水上运输拖队，投身到了建设和管理渭河村的新工作中。
“自己富不算富，大家富才叫富”，让全村群众都过上好日子是支部书记孙茂东的惟一心愿。考虑到渭河村地少水面多、旅游资源丰富和区位优势明显，在村级发展规划中确立了“以传统的内河运输为龙头，以大湖养殖为群众生产生活基本保障点，大力发展水上旅游业增加群众的“绿色钱袋子”的发展思路。他上任干的第一件事就是利用在大运河上建立的信誉帮助群众贷款制造驳船、托头，利用自己的诚信帮助群众担保民间借贷。2006年，大运河运输迎来黄金时节，渭河村近20万吨位的运输能力为群众带来了经济跨越的“第一桶金”。目前,渭河村注册成立了微山县兴渭航运公司，拥有运输吨位26万吨，拖头发展到26个，年收入3500余万元，成为全乡航运业的顶梁柱。渭河村的传统产业是捕捞业，相对落后的捕捞工具和日益减少的鱼类资源，决定了这一行业的效益低下和前景渺茫。通过向先进地区渔业发展经验的学习，村“两委”带头大胆尝试了河蟹(中华绒螯蟹)的养殖。至2012年，全村养蟹面积保持在一万余亩，现又引进河蟹鳜鱼套养新技术，在渭河村河蟹养殖场，池塘里是河蟹，网箱里是鳜鱼。
敢于开辟新天地，昔日渔村换新颜
渭河村群众原来生活在微山湖腹地的一条连接运河和微山湖大湖水面的河道中，排放错乱的船位和渔民不规矩的生活方式，使该村一直以来留给人印象就是一个居住环境恶劣的渔村，然而这些在渭河村支部班子看来却是另外一种可以开发的资源。随着大城市市民向往自然生态生活方式，建设一个体现微山湖民俗特色的新渔村在孙茂东脑海中逐渐勾勒成型。2006年该村党支部班子跟随县乡考察团到了江南水乡和本县的南阳镇王苏白村考察后，发展旅游更成为了该村壮大村级集体经济、带富群众的“金钥匙”。村干部、党员相继自己垫资采购石材，硬化石板堤埂1000米，党员义务种植绿化树木50余株、架设路灯40盏、悬挂霓虹灯带3000米、铺设村居住河两岸及鱼池埂石板路2000米，建设湖内游乐场景12处、垂钓点18处、渔家生态旅游点4处，改造高标准住家船20条，当年集体投资80万元建设了集餐饮、食宿、娱乐为一体的三层旅游度假船，当年仅旅游一项人均增收1600多元。渭河村党支部在发展旅游经济同时，充分挖掘和发挥湖区特有的生态、民俗、风俗文化内涵，尽显微山湖的资源特色，打造生态、民俗、休闲旅游业;建设“微山湖渔家水街”景点项目，注册成立了微山湖渔家水街旅游开发有限公司，村支部书记担任微山湖渔家水街旅游开发有限公司总经理、微山湖渔家水街旅游开发有限公司党支部书记。村集体累计用于改善基础设施的投资已多达2600万余元。经过近六年的努力，事实再一次证明渭河村党员群众的选择是正确的，旅游业正成为渭河村最具有潜力的新型产业。独具北方渔乡风情的渔家水街景区，填补了微山湖民俗生态旅游的空白，该村也被评为全国农业旅游示范点、山东省旅游特色村。
微山湖上新渔村，催开民主幸福花
规范党建工作制度。按照加强村级组织规范化建设的要求，认真落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、村党支部议事制度、党员发展票决制度等。村级重大事务采用“四议两公开”工作法，实行民主决策、阳光运行。结合村民多数散居在大湖深处的特点，采取流动公开船的方式，把村内党务和政务情况及时通报到广大村民。这一做法，被中国纪检监察报头版头条以《阳光洒满微山湖》为题广泛宣传。
着力加强党员教育管理。在开展“创先争优”活动中，农村无职党员把做好经济发展作为一项重要内容进行公开承诺，使每名党员都承担了发展责任。根据本村从事水上运输业党员数量较多的实际，村党支部按照管到位、服务好的要求，创新“三建四联五帮”管理模式，有效加强了流动党员管理。在盐城、东营、潍坊等地设立流动党支部(小组)，在运输船队上设立流动党员活动室，在千里运河之上实现了流动党员离家不离党，船行千里不迷航;村党支部还建立流动党员QQ群，通过视频聊天，了解流动党员的工作、学习情况，充分发挥流动党员致富信息多，交际面广的特点，让他们为家乡发展出谋献策。原中组部部长张全景对此给予了高度评价，并即兴赋诗一首:“微山湖上有渭河，党的工作经验多，船行千里心向党，不惧征程有风波”。流动党员“三建四联五帮”模式得到了中组部认可，2011年渭河村被中组部确定为全国100个党建工作联系点。
构建和谐文明新渔村。该村与多个江苏村庄相邻，历史上因为争夺湖田发生过多次群体性斗殴事件。后来，虽然双方矛盾没有大的激化，但小的摩擦还是经常发生。随着边界纠纷联谊联调机制的不断完善，该村积极与周边村庄搞好联谊，定期进行走访，出现纠纷问题双方都能坐下来协商解决，有力维护了边界的和谐与稳定。在今年全县上下开展的渔业养殖污染防控工作中，大面积压缩大湖圈围面积。作为主要依靠养殖的渔民，这无异于要“端”他们的饭碗。为了消除群众的抵触情绪，村“两委”干部挨家挨户做工作，讲政策、说道理。告诉群众上级压缩圈围面积既是为了维护大湖生态，也是为了休养生息、规范养殖、提升效益。在村“两委”的耐心工作下，最终乡亲们舍小家顾大家，为大局着想，纷纷退围还湖，全村上下未因为减少圈围面积而引发一起上访事件。对于养殖面积减少多的渔户，村“两委”积极与他们沟通交流，引导扶持他们发展旅游业，增加收入，尽量减少群众的损失。
如今，渭河村的旅游产业发展起来了，集体经济也在不断地壮大，渔民们过上了祖辈们想都不敢想的好日子，然而，村班子却没有一丝懈怠。今后的渭河村要建设一个微山湖里的水上“长安街”，保护好微山湖民俗、风俗，再建设几处景点，增强村里的集体积累，使更多的渔民受益旅游，让微山湖更美好……
成德村洲尾党支部是成德党总支下属支部，该支部共有党员17名，50岁以上党员10人，35岁至50岁以下党员3人，35岁以下党员4人;大专以上3人，高中以上5人，初中及以下9人。
常言说：“村看村，户看户，农村发展看支部”。近年来，该党支部以支部建设，以制度建设为抓手，以提高党员素质、发挥党员先锋模范作用为重点，紧紧围绕区委和乡党委的要求打造了一支让党放心、群众满意的党员干部队伍，形成了“基本组织健全，基本队伍坚强，基本活动正常，基本制度完善，基本保障有力”的可喜局面。
一是抓活动阵地建设，扩大党组织的影响力。多方筹措建成了支部集办公、图书阅览、文体娱乐为一体的标准化办公场所，有效解决党支部办公难、党员活动难、群众议事难的“三难”问题，为农村广大党员开展学习、组织活动搭建了平台。
二是坚持建章立制，实行制度管人。走进洲尾党支部办公室，室内挂着制度牌，在这里，任何一项事情都有制可循、有章可依，大到村的建设发展方向，小到邻里纠纷调解，先后建立和完善了党建、信访维稳、计划生育、经济发展、村民说事等工作制度，责任明确，各项工作有制度、有计划、有安排、有落实。使村组织管理形成了“制度管人，按章办事”的运行机制。通过加强制度建设，该党支部已经形成了制度就是保障、制度就是监督力、制度就是执行力、制度就是村民的另一双眼睛的观念。
三是坚持学习培训，提高党员干部素质。针对大部分党员文化素质偏低，带领群众致富意识和本领不强的实际情况，该党支部依托党员活动室，坚持以课堂为主阵地，加强干群的学习，利用“农村党员干部现代远程教育”站点加大对党员、入党积极分子的教育培训力度，学种养殖技术、学传统文化、学道德礼仪、学法律知识、学先进典型。
几年来，该党支部不断在全体党员中强化“一个党员一面旗帜”的意识，注重党员形象在群众中的公认度，充分发挥党员在教育实践中的模范带头作用，在今年防汛抗洪抢险工作中，该党支部党员不分日夜带头冲锋在第一线，值班值守、奋力抢险，组织疏散等工作，在群众中树立了典型。
