2019教师职称改革新消息：2020年起取消教师职称，打破终生制！
教师职称改革已经是大势所需，有这3点变化!
2020年起将取消教师职称，因此老师们意见有所分歧!
2020年，如果取消教师职称，一线教师说我非常同意，工资将会大幅上涨!很多年轻教师并不同意，毕竟年轻教师承担了学校大部分的教学工作，但是工资却不到老教师的一半，而且年轻老师的生活压力更大。
教师职称大变化!评定方式和终生制将改变!
职称是什么?其实就是职务名称的缩写!很多行业都有自己的职称名称，也都有自己的评定方式!每一年，为了评职称，都会有各行各业的精英去参加，当然，评职称，难度还是很大的!为什么要评职称?挂个虚衔吗?其实并不是!
职称的高低，最直观的体现在收入上。就拿教师来说，教师的主要收入就是依靠基本工资、教龄工资和职称收入。职称工资占比很大!但是，对于各行各业来说，评职称的难度还是很大的!但是，又不能不评!毕竟，谁都想有个高收入，让自己的生活更好一些!
4月18日(昨天)，山东省出台关于深化职称制度改革的实施意见!意见中明确提出了对于职称改革的一些要求!笔者就为大家盘点一下!
一，健全职称层级设置，在未设置正高级职称的系列设置正高级
二，完善职称评价标准。坚持德才兼备、以德为先。坚持分类评价、科学考察。不再将计算机和外语作为职称申报必备条件!坚持以用为本、突出实绩!
三，创新评价方式!推进社会化评审，下放评审权限，拓宽评价人员范围!建立特殊人才绿色通道，探索非公有制专业技术人才职称评价办法!
四，加强职称监督管理。加大社会监督力度，建立职称申报评审诚信制度，严查作弊行为!
五，打破职称终身制!对于不能较好履行岗位职责的，通过解聘、低聘等方式，真正实现职务能上能下、待遇能生能降!
