担当作为心得体会范文合辑(两篇)

更新时间:2023-07-24 07:47:16文/高考志愿库

敢担当有作为心得体会【1】

火车跑得快,全靠车头带。济南要“率先建成更高水平小康社会”,关键要靠广大党员干部的勇于担当、积极作为。眼下,国际国内形势风云变幻,兄弟城市你追我赶,时不我待,不进则退。广大党员干部要发挥党员的带头模范作用,增强使命感和紧迫感,主动上前一步承担更多的责任。

要敢为人先。同志多次强调党员干部要“敢为人先”。敢为人先不等同于胡来蛮干,要有勇气更要有科学的方法论做支撑。李逵式的“三板斧”,威猛有余而后劲不足,不是我们想要的率先发展。我们要的是科学可行的持续发展、是于人的差异性发展、是无可复制的济南式发展。这就要求我们解放思想,把探索的步子迈得再大一些,把对发展的要求提得再高一些,把参照的坐标定位得再上一些。只有这样,我们才能“以登泰山而小天下”的恢弘视角审视自己和对手,才能精准地判断我们与全国同类型先进城市的差距,才能搞清楚我们是从哪里来又将要到哪里去,才能激发我们比学赶超积极作为的无限激情。

要不畏艰难。“在各项工作中,不能怕遇到矛盾和问题,而要敢于正视矛盾和问题;不仅要善于发现矛盾和问题,更要同干部群众一道千方百计去解决矛盾和问题。要拿出勇于创新的气魄胆识”,同志的讲话透露出两个信号:其一,在“率先建成更高水平小康社会”的宏大征程中,必然会出现各式各样的矛盾、困难和问题;其二,遇到这些问题并不可怕,只要大家拿出勇于创新的气魄,就一定能将这些问题一一破解。我们有较好的区位优势、有牢固的产业基础、有过硬的干部队伍,只要我们牢牢拧成一股绳,不畏艰难积极作为,就一定能够实现泉城“率先”发展的理想。

要宽容失败。宽容失败就是要给想干事愿干事的干部更宽松的环境。过去我们有过类似的教训,一些干部肯动脑筋创新办事,出现了一些失误,结果不仅得不到认可反而挨了板子、受了窝囊气。反倒是有些庸官、懒官、散官整日无所事事不思进取,不做事不犯错、不创新不偏颇,也没有受到批评。同志对此有明确的指示:“只要符合科学发展观的要求,符合人民群众的根本利益,不违法、不违纪、不违规,就要大胆地去试、奋勇地去闯”。这就要求我们在全市培植宽容失败的氛围,宁可给想干事的人再来一次的机会,也不给庸官、懒官、散官以继续敷衍的空间。今后,广大党员干部,定要抛弃当太平官、当甩手掌柜的庸官思想,树立“无功即是有过”的政绩观,在“率先”发展的征程中积极作为,建立功业。“加快科学发展、建设美丽泉城”推进大会的召开,标志着济南将全面迈向“率先建成更高水平小康社会”的宏大征程。我们要认真学习这次会议的精神,结合自身的工作实际,发挥党员带头模范作用,解放思想、更新观念、提高认识水平,增强责任意识,摩拳擦掌、抖擞精神,于齐鲁大地书写更加绚烂的盛世华章。

敢担当有作为心得体会【2】

时间翻开新的一页,梦想开启新的航程。

在刚刚闭幕的“两会”上,我市提出了决胜全面小康、率先走在前列的目标任务。这是市委市政府站在“十三五”新起点上划定的发展新蓝图,为我们指明了发展方向,注入了强大动力。对于经济新常态下的烟台而言,机遇与挑战并存,如何凝聚社会共识、激发奋进的力量,呼唤着全市干部群众的责任担当。

有多大担当才能干多大事业,付出多大贡献才能有多大成就。今年是“十三五”开局之年,也是结构性改革的攻坚之年,更是烟台承前启后、继往开来、全面跨越提升的关键之年。任务不可谓不重,挑战不可谓不大。改革过程中必然要面临不少打破常规、动真碰硬的艰难,发展历程中也不可避免地要遇到利益重新分配、调整等方面的难题,如果少了那么一股子干劲,无所作为,发展将难以推进,改革也将无法深化。这就要求全市广大干部群众一定要牢记使命、不负重托,用党员干部的“担当指数”兑现目标任务的“落实指数”,做到事不避难、勇挑重担,始终把责任举过头顶,按照“一二三四五”的目标要求,勇于担当、敢于负责、积极作为,力争各项工作都先人一步、胜人一筹、走在前列。

敢于担当,积极作为,首先要牢记使命,肩负起改革发展的重任。不忘使命,才能有方向,牢记使命,才能有靶心。烟台“十二五”的辉煌成就是干出来的,推进“十三五”发展根本上还是靠苦干能干实干。新常态下,“十三五”将面临更加复杂的形势、更加严峻的挑战,要实现更高层次科学跨越发展,需要全市广大干部群众自觉肩负起改革发展的重任。要立足实际,开阔视野,深化对世情国情市情的认识,进一步丰富完善发展思路,主动服务和融入“一带一路”、中韩(烟台)产业园建设等发展战略,形成对内对外双向开放新格局,善于将区位和资源优势转变为发展优势,敢闯敢为、善谋善为,创新体制机制,为实现烟台跨越发展提供源源不断的生机和活力。

敢于担当,积极作为,还要善于学习,提高自身能力素养。敢于担当,不能仅停留在口头上,还应该有敢于担当所需要的能力和水平,无论遇到什么事情,都能做到处大事不糊涂、处小事不疏忽、处慢事不拖拉、处急事不忙乱。新的一年,我市将着力推进供给侧结构性改革,推进产业结构调整向产品层面延伸,推进大众创业、万众创新,强化招商引资、优化生产力布局,搞好基础设施建设和公共服务,加强对特定人群特殊困难群体的精准帮扶等工作,新问题会出现,新挑战也不可避免。这就要求全市广大干部群众要保持永不懈怠的学习状态,把学习作为提高担当能力的第一需要,既要向书本学,更要向实践学、向群众学,自觉到复杂环境、基层一线锤炼作风、积累经验。通过学习,不断增强能抓善管的能力和勇于担当的自觉,努力在新一轮发展中实现新作为、创造新业绩、展示新风貌。

敢于担当,积极作为,更要真抓实干,努力在执行上比速度、见高低。对各级领导干部而言,敢于担当不仅体现在日常工作中,更体现在深化改革的攻坚克难中,体现在完成急难险重任务中。就烟台当前的发展而言,我们的各项工作都要跳出烟台看烟台、站到明天看今天,既要放眼全省全国横向比、定坐标,又要着眼长远未来纵向比、找差距。这需要全市上下的团结拼搏和共同努力,更需要党员干部勇于担当、敢于负责。广大党员干部要以此为奋斗方向,扭住目标不放松,带着责任、激情奋进干事业,一往无前不停步,同时也要做好面临各种反复的准备,随时都要有强烈的危机感和紧迫感,真正做到积极作为、善谋善为。

心有多高,天地就有多大。敢负责,方能放开手脚,奋发有为;有担当,方能挑起重担,大有作为。全市广大党员干部群众要自觉肩负起改革发展的使命,增强跨越发展的担当,凝聚全市人民的智慧和力量,抓住机遇、乘势而上,真抓实干、奋发作为,为实现率先走在前列的“烟台梦”而努力奋斗。

敢担当有作为心得体会【3】

抓落实是做好一切工作的关键和保证。市委一届十一次全会对“念好山字经、做好水文章、打好生态牌,奋力创建绿色发展先行示范区”作出了具体部署,提出了明确要求。现在,目标已定、思路已清、措施已明,接下来就是要看行动、抓落实、出成效。全市广大党员干部和各地各部门必须立足实际,因地制宜,奋发有为,以踏石留印、抓铁有痕的力度,用五大新发展理念引领转型发展、融合发展、跨越发展,推动中央、省委和市委的决策部署在铜仁落地生根、开花结果。

创建绿色发展先行示范区,是省委对铜仁发展的战略定位,也是铜仁转型发展突破瓶颈的战略机遇。我们要牢牢抓住机遇,应对挑战,开拓创新,求真务实,特别是全市广大党员干部要敢于担当,积极作为,真抓实干,全力以赴把创建任务抓细抓实,抓出成效。

敢于担当,积极作为,需要牢记使命,尽职尽责。不忘使命,才能有方向,牢记使命,才能有靶心。全市广大党员干部必须牢记使命,肩负责任,积极履职,勇于担当、善于作为,以人一之、我十之,人十之、我百之的努力,难中求进,力同心不断开创新局面。

敢于担当,积极作为,需要直面问题,迎难而上。近年来,我市积极适应经济发展新常态这个大逻辑和生态文明*这个大趋势,着力做强做优大生态长板,补齐发展短板,取得了明显成效。但也要清醒地看到,生态文明建设永远在路上,任务十分繁重,仍然存在不少短板。如饮水安全、农产品安全、环境治理、产业支撑等,这些问题与群众生活息息相关,是重大民生问题。要解决这些问题,需要广大党员干部切实肩负起责任,做到面对问题不掩盖、不绕行,面对矛盾不躲避、不退让,面对困难不妥协、不退缩,把解决问题作为工作的着眼点和着力点,特别是对一些棘手问题,要拿出一往无前、舍我其谁的气概,奋力破解,拿出新想法、走出新路子,不断谋求新突破,在推动创建过程中解决好民生问题,从而调动人民群众的积极性和创造性,变“独唱”为“合唱”,加快推进创建工作。

敢于担当,积极作为,需要脚踏实地,真抓实干。创建绿色发展先行示范区要有良好的经济生态、社会生态、自然生态、文化生态、政治生态来支撑,这是一个系统的、长期的工程,涉及到经济社会发展的方方面面,需要全市上下的团结拼搏和共同努力,更需要党员干部一马当先、勇于担当、积极作为。同时,要切实增强危机感和紧迫感,以快速发展解决好各种困难,真正做到敢作敢为、善谋善为。全市广大党员干部要以此为奋斗方向,扭住目标不放松,带着责任、激情奋进干事业,一步一个脚印朝着绿色发展先行示范区的目标奋进。

敢于担当是力量、也是责任,积极作为是方向、也是目标。发展之路无坦途,攻坚克难看担当,面对新任务、新要求,全市广大党员干部要拿出敢于担当的勇气、乐于奉献的力量、舍我其谁的睿智,以饱满的工作激情,强烈的责任心,全力以赴带领全市430多万人民群众,大胆先行先试,开拓进取,奋楫争先,为建成绿色发展先行示范区增添异彩,为铜仁同步小康建设贡献力量。

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