为全面深入领会全省国有资产监督管理暨党风廉政建设工作会议精神，学习贯彻落实王一新副省长的讲话精髓，柳湾煤矿广泛动员，精心组织，坚持“三结合”切实把该矿干部职工的思想和行动统一到会议精神上来，把力量凝聚到工作任务顺利进行上来，力保各项工作部署落地见效。
学与思相结合，明方向、聚人心、鼓干劲。该矿要求各党总支、支部要通过召开中心组学习会、党支部政治理论学习会、各部门学习会等，原原本本、全面系统、重点深入地认真组织干部职工学习讨论，进一步凝聚人心，鼓舞士气，要求领导班子成员要带头学习，做到先学一步、学深一点，深入学习宣讲材料，交流学习体会，为企业改革发展谏言献策，实现该矿安全稳定发展。
学与用相结合，抓落实、办实事、求实效。该矿要求各单位要以学习贯彻讲话精神为动力，联系实际、注重实效，各部门要把传达贯彻王一新副省长讲话精神与学习贯彻集团公司和矿职代会精神紧密结合，与全矿的安全生产工作实际相结合，真正做到深入浅出、入脑入心、指导实践、推动工作。
学与干相结合，高标准，严要求、奋力推进各项工作有序进行。该矿要求广大干部职工要把学习贯彻讲话精神转化为做好工作的助推器，做到学以致用、用以促学，紧密结合全年的安全生产工作实际，抓住机遇，直面困难，迎接挑战，坚持以“保生存”为总目标，把该矿干部职工的思想和精力引导到干事创业上来，强化管控，完善制度，以良好的精神状态和工作作风，高标准、严要求，助力全年各项工作有序进行。
新春伊始，骆惠宁书记、楼阳生省长分赴晋城集团和焦煤集团就国资国企改革进行专题调研并提出具体要求。2月9日在全省国有资产监督管理工作会议上王一新副省长作了《解放思想 抢抓机遇迎难而上不辱使命 坚决打赢国资国企改革攻坚战》的重要讲话，这些都显示出我省今年乃至今后更长的时间内，山西经济工作的重点任务之一就是推进国资国企改革。
从总体上看，王一新副省长围绕全省国资国企改革谈了五方面的意见，一是客观分析了我省国资国企改革面临的“十四大问题”;二是深刻审视山西国资国企改革面临的时代特征，科学指出山西国资国企改革的战略方向;三是理性阐述改革中要正确处理好“十大关系”;四是务实提出山西国资国企改革的具体路径和突破口;五是强调要切实加强党对国资国企改革的领导。王一新副省长的讲话明确指出了我省国资国企改革的战略目标、实现路径和关键环节，具有较强的针对性、指导性、前瞻性和可操作性，为深化全省国资国企改革提出了目标和方向，具有较大的现实指导作用。
最近一段时间，集团公司全系统掀起了学习王一新副省长以及其他几位主要领导讲话的热潮，为深化企业改革凝聚了共识、统一了思想。对于集团公司而言，在新的一年里，我们面临较大的改革重任，认真学习讲话精神，对于下一步的企业改革具有深远指导意义，这一点是毋庸置疑。但在这里，我不想过多阐述王副省长讲话对于集团公司改革的意义和作用，我想从部门和职工个人成长的角度来谈谈我对讲话精神的看法和认识。
在学习交流中，我个人觉得，学习讲话，我们不能仅从字面上去审视，我们要学习讲话的精神实质，站在不同的角度来学习，我们都能有收获。对于集团公司的职能部门和员工成长来说，我觉得我们要学习讲话的精神本质，端正思想、摆正态度、身体力行，比如开放的思想，不管是部门还是个人，没有开放的思维就不能吸收外界信息，就无从谈进步;注重合作共赢，打造一流团队;坚持学习，“吾生也有涯，而知也无涯”，学习是没有尽头的，“不进则死”，只有学习，才能提升个人本领，才能提升部门服务能力，才不会被时代淘汰等等。
总之，学习王一新副省长的讲话，不光要学内容，还要学
