5月4日下午，为纪念“五四”运动98周年，活跃机关文化，营造干事创业氛围，新区组织人事局团支部开展“学习十八届六中全会精神，展现组工青年风采”主题活动。新区领导李世清出席活动，与青年组工干部谈心交心。
此次活动坚持政治性与趣味性相结合，寓教于乐，既有党的政治理论的学习与探讨，又有生活微技能的切磋与交流。活动中，青年团员们在专业老师的指导下，亲手烘焙糕点，用年轻人喜闻乐见的活动，通过分工协作、共同参与的方式，拉近了青年团员间的距离，帮助青年团员建立团队协作意识，增强集体的荣誉感及归属感。在轻松活泼的气氛中，青年团员集体观看学习十八届六中全会精神视频，认真做记录，并分享交流学习心得体会，取得良好学习效果。
在活动交流现场，李世清结合自身工作经历，对青年组工干部提出殷切期望，希望大家争做“四有”青年：
一是有理想。“要立志做大事，不要立志做大官”，要有干事创业的热情，积极投身组织人事工作多做贡献;
二是有本领。用年轻人的方式做好历史传承，学习新的理念和方法，应用到工作中;
三是有家国情怀。要做到胸怀祖国，更好地兼顾小家与国家，将对家的情意深凝在对他人的大爱、对国家的担当上;四是有健康体魄。身体是革命的本钱，是做好工作的基础，鼓励青年多参加各种体育活动。
“曾经说过：广大青年一定要坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗，锤炼高尚品格。这句话对我触动很大，只有攻坚克难、坚定梦想，方能不断开辟事业发展的新天地。”作为一名国企的基层团干，温州市现代集团团委书记鲍淑贤也曾经常因为繁琐忙碌的工作而抓狂，但他依旧还是选择了迎风奔跑。
牢牢把握“学讲话，做合格共青团员”这一主题。学是前提、是基础。
一要注重“实”。要深入开展调查研究，全面摸清不同行业、不同层次、不同类型团员的现状、需求和问题根源，找准症结，对症下药。“学”要有针对性、实效性，“做”要与实际岗位、身份、工作相结合，创新学习载体，丰富学习内容，各级团委书记要带头讲团课，各级团组织要开展形式多样的学习活动，如演讲比赛，征文大赛，在做好固定动作的同时，还要有自己的特色品牌，要注重点、线、面的结合，谨防“一刀切”，上行下效，千篇一律，影响了“一学一做”学习教育的效果。
二要注重“做”，以督导考核摆正学习教育的导向。“一学一做”学习教育，“学”是基础，关键在“做”。要充分发挥考核“指挥棒”的作用，在制定考核方案时要有所侧重，避免眉毛胡子一把抓。关键要把考核督导的重点放在“做”上，看团员行为上，品德上是否提高、看先锋模范作用发挥是否增强、看团员业绩和奉献精神是否变化等等。
三要注重“严”，进一步规范团员队伍管理。要严把团员的“入口”关，保证团员质量，对于先锋作用发挥不好的团员，要及时采取一定措施予以纠正。特别是对于不服从管理、违反纪律的团员，要严格按照有关规定，建立清退机制，打破好进难退的管理现象，畅通团员出口，保持团员队伍的纯洁性。
四要注重“促”，以学习教育促基层团组织建设。喜晓林同志说，团市委将今年确定为“团组织建设推进年”，要结合学习教育的开展，对一些团内政治生活不规范、工作相对薄弱的基层团组织，要采取派员指导、一对一包扶等措施，实行重点管理，不断促进基层团组织建设，增强基层团组织的战斗力和凝聚力，让团员拥有更多的归属感和依附感。
