根据街党委统一部署的“整作风、优环境、攻项目、促发展” 专项活动是贯彻落实科学发展观，进一步深化作风建设，整治机关庸懒飘浮，提高行政效率，树立行政机关良好形象的一大重要举措，通过学习关于“整作风、优环境、攻项目、促发展”专项活动的一系列专题学习，本人在认识上有了新的提高，下面结合社区工作实际，谈几点体会。
1.强化认识是前提
这次号召各级领导干部、干事的会议，重点是:弘扬新风气、抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步整，为全面建设小康社会，*和谐社会提供有力保障。在街党委刘书记会议中重点强调：干部作风“九治九促”主题活动;领导干部作风如何，直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力、关系*和谐社会建设的成败，因此，加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是*和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求， 首先要解决领导干部的作风问题，领导干部作风好，干部职工风气盛，在家才能心往一处想，劲往一处使，推动社区事业又好又快发展，使广大社区居民病有所医，老有所养，住有所居，推进和谐社会建设，实现公平、公正、共享、共有的社会和谐。
2.践行宗旨是关键
做社区工作，必须要增强忧患意识，不断改进工作方式，牢记为居民服务的宗旨，要倾听居民呼声，关心居民的疾苦，为居民办实事、办好事，要牢固树立以人为本的理念，恪守人道，廉洁，奉献的职业道德，全心全意为社区居民服务。
要脚踏实地做好本职工作，多做有利于居人的事，弄清楚社区居民到底想什么，盼什么，争什么，真正把居民的冷暖，安危放在心上，把居民最需要，最急切的事抓在手上，一件一件落实，无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
要治庸治懒树立形象，治庸治懒是促进机关广大党员干部改进作风，优化服务的基础所在，也是促进工作落实，推动效能提升的重要前提，要做到平时工作看得出来。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而是必须是“过得硬”随时随地能成为群众的榜样，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中，勇于治“庸”治“懒”，勇于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话，知实情，出实招，办实事，求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。
3.做好各项工作是目的
深入开展“整作风、优环境、攻项目、促发展”活动的目的是要每一个人都要树立起良好的思想作风，工作作风，领导作风，干部作风，努力干好本职工作;
二是要以科学发展观统领社区工作，必须在服务基层群众上下功夫。科学发展观的核心是以人为本，发展的最终目的是实现好，维护好、发展好最大人民的根本利益，体现到社区工作中就是要不断改进和提高为居民群众服务的方式和能力，热情帮助、认真解决居民群众反映的困难和问题，如实反映基层和群众的意愿，畅通民意诉示渠道，促进社区干部与群众之间的有效沟通。
因此，我们要更认真学习，认真贯彻精神，切实加强领导干部作风建设，按照要求找差距，找问题，切实解决在工作和生活中存在的作风问题，进一步转变工作作风，充满激情地投入到各项工作中去，着力解决社区社会治安管理工作要提升服务，加持打防控紧密结合，坚持走群众路线，发挥群防群治力量提升社区综治服务水平;同时，针对居民迫切需要而又可能满足基本需求，加强居民保障体系建设，重点解决好居民的基本生活，教育，就业，扶贫，文体等受益面广，适用有效的问题，逐步满足居民日益增长的物质与精神需求，要不断完善社区事业组织体系，政策法规宣传体系和持续发展的长效机制，务实社区事业发展的基础。
新起点上推进福建科学发展跨越发展，干部作风尤为关键。作风建设，期待全省广大党员干部自觉重视其事、积极参与其中、切实贡献其力。
作风关系人心向背，关系事业兴衰，关系社会和谐。党的十八大后，中央三令五申地强调作风问题，出台了“八项规定”。*作出了厉行节约、狠刹浪费之风的重要批示。这些都释放出一个强烈的信号，说明作风建设不是小事情，而是更加严格的政治要求、更加强烈的群众期待、更加迫切的发展需要。
在新起点上推进福建科学发展跨越发展，最具决定性的因素是干部、是作风。只有干部够强、作风够硬，才能在发展百舸争流、竞争日趋激烈、形势复杂多变的当下展现更大作为。福建在作风建设方面有不少好的经验和做法。比如，机关效能建设、“四下基层”、“马上就办”、“滴水穿石”以及“下基层、解民忧、办实事、促发展”等。现在，全省各地都在积极转作风，大力树新风，带来了令人鼓舞的新变化新气象。当然，也要清醒地看到，与科学发展跨越发展的要求和人民群众的期盼相比，我省一些干部的作风仍有不少差距，必须狠下决心、重拳整治，从严从紧管干部、抓作风，以干部作风的转变凝聚民心、汇聚力量，团结一心推进各项事业。
转变作风，“实”字为先，“干”字为要。每一个党员和干部都要深刻认识到，道一千说一万，不如一次实干，务必坚持“实”字当头，求真务实、真抓实干，想干事、真干事、干实事。一切都要实打实，话要说实，事要做实;说了就干，雷厉风行;干就干好，务求成效。党员领导干部特别要多下工地、多下企业、多下基层，做工作深入再深入，抓落实具体再具体，把这些“实功”做足了，发展的质量、效益和水平自然也就水到渠成。
转变作风重在决心恒心。转变作风不能只是一阵风，务必以踏石留印、抓铁有痕的劲头常抓不懈。从某种意义上说，好作风是领导干部带出来的。各级党委和领导干部要坚决贯彻中央和省委关于作风建设的规定，立说立行、立见成效，当好转变作风的表率、执行规定的标杆，一级抓一级、一级带一级，自上而下形成榜样。特别要抓好本地区本部门常态化转变作风的长效机制建设，让作风建设步入制度化规范化轨道，确保善始善终、善做善成，避免虎头蛇尾。
作风建设是一项永不竣工的工程，只有起点，没有终点;只有进行时，没有完成时。各级党组织和党员领导干部始终绷紧作风建设这根弦，大抓作风建设、大兴实干之风，就一定能够形成强大的正能量，不断取得新的更大成绩。
2月17日下午2点30，局“强作风、树形象、勇担当、促执法”作风建设年活动--第二次集中学习会议在局机关四楼会议室召开。局党委班子成员、副科级以上干部，各科室、中队负责人参加学习。
第二次集中学习分为政策理论学习和观看警示教育片两部分。第一部分由局党委书记、局长刘刚同志领学了刘星泰书记在中共日照市第十三次代表大会上的讲话精神、局党委副书记、副局长王汉科同志宣读了局关于开展“强作风、树形象、勇担当、促执法”作风建设年活动的实施方案以及局党委委员、副大队长宋军同志领学学习《*系列重要讲话读本》(版)(1-17页)。第二部分集体观看了党风廉政建设警示片《蚁贪》。
学习结束后，刘刚局长结合近期工作安排，提了以下三点要求：一是各科室、中队要高度重视作风建设工作，严格按照市、区作风建设工作部署以及局制定的作风建设年实施方案抓紧抓实作风整顿工作，通过作风建设年活动，进一步提高队伍的执法能力和服务水平，使综合行政执法队伍真正成为一支作风过硬、纪律严明、领导放心、群众满意的队伍;二是领导干部要起到带头示范引领作用，坚持在活动中锻炼干部、培育干部，看看干部们能不能率先垂范、身体力行，能不能事不避难、勇于担当，能不能敢于吃苦、甘于奉献等等。结合抓基层党建工作安排，下步局党委班子成员及每个党支部书记都要结合实际工作为大家上一堂生动的党课，请大家提前准备;三是要坚持作风建设与工作两手抓、两不误、两手硬的原则，确保我们担负的创城、道路沿线整治、三年违建治理等重点工作有条不紊的向前推进。
2月7日上午，东港环保分局召开了全局作风建设动员暨环保工作推进会议。会上，主要负责人与班子成员签订了《2017年党风廉政建设责任书》，传达学习了市环保局廉政工作会议、全区作风建设动员会议、区纪委十四届二次会议等会议精神，安排部署了今年的作风建设工作。同时，结合全区经济工作会议和市环保局环保工作座谈会议精神，安排部署了下一步环保工作任务。全体干部职工参加会议。
会议指出，要紧紧围绕区委、区政府和市环保局部署要求，在全局开展“强作风、树新风、促发展”活动，持续推动作风转变，以过硬的作风保障各项工作落实到位。要牢固树立“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。深刻领会其内涵，把握其本质，内化于心，外化于行，切实增强贯彻执行党规党纪的政治自觉，严格按照党规、党纪办事。
会议强调，要增强“六种意识”、提升“六种能力”。增强学习意识，提升履行职责能力;增强大局意识，提升干事创业能力;增强群众意识，提升服务民生能力;增强担当意识，提升敢闯敢试能力;增强创新意识，提升干事创业能力;增强纪律意识，提升廉洁从政能力。要抓住“三个关键”，即关键少数、关键领域、关键时段，始终不渝地抓好党风廉政建设，严明纪律和规矩，接受各方面监督，强化问责追究，落实首问责任制、首接责任制。以作风纪律上的大转变，以务实的行动促进环保各项工作再上新台阶。
会议要求，要认真学习领会“一个中心、两个关键、三个导向、四个突破、五个到位”环保工作思路，严格落实市环保局、区委、区政府的中心工作和阶段性工作任务，进一步梳理细化2017年工作要点，坚持问题导向，以创建省级生态区和省级文明单位为目标，突出抓好水、气、土污染防治攻坚战，强化执法监管和热情服务，着力解决各类突出环境问题，切实提升生态环境质量。
