近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益还不够，对个人的荣辱进退考虑还比较多。致使工作的专注性不够，个人思想有时还受到少干少出错、少说少惹祸等消极被动想法的干扰。下面是2017年个人落实政治纪律工作报告自查报告，欢迎阅读。
自从本人认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称两项法规)和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等文件,围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”和“39个不得”等重点内容,全面检查、反思和剖析了个人在贯彻落实《两项法规》方面的情况。现将自我检查情况汇报如下。
一、贯彻落实《两项法规》情况
《两项法规》的颁布实施,明确规定了“五个必须”“八个禁止”、“52个不准”和“39个不得”,对党员领导干部在履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面作出明确规定,是党员干部积极履职、廉洁从政的行动指引,更是党员干部勤政廉政的标杆。《两项法规》的颁布实施,再次体现了中央反腐倡廉毫不动摇与坚强坚决的信心,同时也体现出我党加强党的制度建设的严密性和科学性。《两项法规》的内容具体,要求严格,操作性强。作为刚刚履任新职的党员干部,在工作中能够把贯彻落实《两项法规》作为当前和今后一个时期首要的政治任务贯彻到思想深处,落实到行动中去。个人始终坚持先学一步,多学一点,学深一层,通过原文研读、撰写体会文章、记录学习笔记等多种形式,力求学透、学深、学细,全面把握《两项法规》的精神实质和具体要求,坚持每天抽出一定时间上政府网和国家局内部网站,浏览学习相关条款的解读,逐条对照检查,不断深化学习和加深理解，不断加强作风锤炼和党性修养,个人作风得到进一步改进。
二、自查自纠情况
本人在工作和生活中能够坚持讲党性、讲原则、讲真理,以身作则、身体力行,能够始终严格遵守党的政治纪律、组织纪律和经济工作纪律，认真执行中央和行业关于领导干部廉洁自律的“四大纪律、八项要求”，严格执行党风廉政建设责任制，自觉接受党组织和广大干部职工的监督，自觉按照五项规定、八条纪律要求规范自身行为。严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定。基本不存在“八个禁止”、“52个不准”和“39个不得”的行为。工作中严格依法依纪办事、不循私情，坚持秉公办事、不谋私利。坚持精打细算、厉行节约,坚决反对铺张浪费和大手大脚现象。作为一名党员,在日常生活中,始终牢记党员领导干部的身份,讲操守、重品行,正派做人、公正处事,发扬谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗的作风,能够保持良好的心态,淡泊名利、淡泊官位,做到知足常乐。遵照“律己者足以服人”的古训，在日常工作中，对自己要求比较严格，自觉做到谦虚谨慎，始终守住一个原则：堂堂正正做人、清清白白为政、踏踏实实干事。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。涉及个人利益的时候，做到不争、不贪、不占，时刻提醒自己自省、自警、自励。注重培养高尚的精神追求,摆脱低级趣味,个人基本上没有不良生活习气。较好地保持了共产党员的政治本色。
三、学习作风方面。
个人能够始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度,从保持自身先进性出发,同时坚持不懈地抓好政治理论和业务知识学习。努力坚持时事政策的学习,认真阅读各级文件,确切了解上级和市局党委的决策和意图,正确把握党的基本方针和政策。在工作中时时保持清醒的政治头脑,在讨论有关具体问题时,能坚定的站在党的原则立场上,坚持真理,讲真话,说实话。在工作之余,坚持学习与本职工作相关的业务知识、科学发展观理论、法律知识、科技知识和经济知识,以不断提高自身的政治业务素质和应变能力,适应新形势发展的需要。
工作作风方面。坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效,始终保持满腔热忱,富有激情,充满智慧,奋力创新的良好精神状态和强烈的工作激情,认真践行“四要五讲”,坚持以“实”为本,以“干”为先,力戒张扬、力戒浮躁,团结和带领单位的同志专心致志干事业,一心一意谋发展。
在思想作风方面。作为一名基层党员干部，受组织培养教育多年，具备一定的政治素质，能在思想上、行动上与*保持高度一致，坚定党的信念，坚决执行党的各项方针政策和国家局、省局事关企业改革发展的政策规定以及各项廉洁自律规定。
以上是我的自查报告，不妥之处，敬请批评指正。
自参加我所组织的执行政治纪律和政治规矩的自查自纠活动以来，积极认真的学习和领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、*系列重要讲话以及所里下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在维护*权威、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定、管好亲属和身边工作人员以及规范从事经营活动等各方面存在的问题。
作为一名基层管理人员，除了深刻剖析存在问题及原因外，还应该积极的提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。
现将本人自查情况报告如下：
一、维护*权威方面
本人时刻坚定的维护*权威，在思想上、政治上、行动上时刻与*保持高度一致，听从*指挥，对*的方针政策决不阳奉阴违自行其是。在任何场合，决不对*的大政方针说三道四，决不发表同中央精神相违背的言论。
二、.维护党的团结方面
本人坚定的维护党的团结，在工作中坚持团结五湖四海、一切忠实于党的同志、团结大多数，决不以人划线和搞任何形式的派别活动。
三、遵循组织程序方面
本人严格遵循组织程序，对重大问题请求汇报，决不擅作主张和我行我素，决不超越权限办事，决不任何形式的先斩后奏。
四、服从组织决定方面
本人坚决从组织决定，坚持遇到问题找组织、依靠组织，决不欺骗组织、对抗组织，决不搞非组织活动或跟组织讨价还价。
五、管好亲属和身边工作人员方面
严格遵守组织纪律，决不不允许亲属和身边工作人员擅权干政、谋取私利、不允许他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作，不允许他们利用特殊身份谋取非法利益。
六、规范从事经营活动方面
严格遵守*对规范从事经营活动的若干规定，决不私自从事经营活动或利用职权为亲属从事经营活动提供便利条件，决不在领导干部之间利用职权相互为对方亲属从事经营活动提供便利条件，决不在与我所有业务竞争关系或业务往来关系的企业投资、入股。
七、存在的主要问题
1、学习意识不强。本人对于工作和学习的思考不够深入、不够全面、不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。时常缺乏系统、主动地学习，造成理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情，事业心、责任感、紧迫感也不够强。
2、工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成部门和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。
3、创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。
八、整改措施
随着自查活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、*系列重要讲话以及公司下发的各种文件及的重要思想，深入学习实践科学发展观，熟练掌握和运用管理工作的相关政策和法律法规。
2、进一步改进工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开拓工作新局面，努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积极工作;对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到管理工作中去。
3、求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
4、注重“自我修养”，从“守纪律、讲规矩”做起，牢固树立纪律和规矩意识。经过深入的自查自纠，结合本部门的职能职责，我会认真对待这次廉政自查自纠整改工作，在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的方法，总结提炼员工和群众经验，强化学习，完善机制，不断提高服务工作的质量和效率，认真执行政治纪律和政治规矩的各项要求，认真做好各项工作。同时，更加严格的要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献出自己的一份绵薄之力。
省XX局党组对我局开展党的群众路线教育实践活动进行了总体部署。这段时间，我认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，重点对自己在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的问题进行深刻剖析，认真吸取教训，明确努力方向，现将对照检查情况报告如下，请各位领导、同志们批评指正。
一、关于遵守党的政治纪律的情况
我参加工作已经25年，入党17年，在组织的培养下，一步一步成长为省XX局的中层干部，多年来，我坚决遵守党的政治纪律。一是信仰信念始终是坚定的。严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同*保持高度一致。在社会热点难点问题频发的今天，坚信党的正确领导，不信谣、不传谣，在大是大非面前不做糊涂人，不干糊涂事。二是服从组织领导从未打过折扣。参加工作以来，我先后在社科处、人口处、综合处和办公室工作过，还到基层党委挂职锻炼，每一次工作变动，都把在新岗位作为新成绩作为压力和动力，认真履职，让我干啥就干啥，没有向组织提过任何要求，更没有讨价还价。三是廉洁自律要求严格。
牢固树立廉洁自律的意识，严格遵守党风廉政建设的各项规定，严格执行“四大纪律八项要求”，严格要求自己，生活方式健康，不铺张浪费，如实申报个人收入和家庭财产等有关事项。
对照局党组的要求，我还有几个方面做得不够：一、理论学习不够深入，没有很好的学以致用。认为自己是个XX人，以干好专业工作为本，忽视、轻视了政治理论的学习。甚至认为理论空虚，离自己很遥远，没有兴趣，有时间也不能静下心来学习。同时，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，没有很好的运用科学的发展观，有效促进和创新自身的工作。二是工作能力与领导要求不相适应。我在工作中还存在“三多”现象，即工作失误比较多、管理漏洞比较多、薄弱环节比较多;还有“三缺”问题，即缺乏吃苦精神、缺乏钻研精神、缺乏求实精神，制约和影响着服务保障水平的进一步提高。三是工作作风不实。在办文办会办事上做得很不够，偏重于办文，对有些事情考虑欠周到，漏洞时有发生。缺乏超前意识，有些事情本该早就去做，却非要等到大势临头再动手，手忙脚乱，疲于应付，导致一些工作与领导的要求产生距离。四是组织纪律和勤政廉政的要求不严。贯彻执行党组决定，态度上很坚决，但具体行动上有时不够到位。能够坚持民主集中制原则，但在群众意见的听取方面还不够充分。自律方面偶尔有公车私用，接待工作中陪吃陪喝等现象，与一个党员领导干部的形象要求产生了一定的反差。五是精神状态与XX发展的要求不相适应。在工作创新上还有“怕”的表现，因循守旧，按部就班，喜欢按惯例办事，不敢越雷池半步;在工作落实上还有“懒”的表现，说得多，做得少，缺乏抓落实的求实精神;在工作能力上还有“软”的表现，不愿惹人，爱当好人，反正你好我好大家好，一团和气;在工作作风上还有“散”的表现，不求有功，但求无过，存在着应付过关，敷衍塞责的问题。这种精神状态在很大程度制约着工作质量和效率的提高。
二、关于贯彻中央八项规定和省委十项要求、转变作风方面的基本情况
xx年12月4日，中央制定出台关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定后，我认真学习领会精神和近平*关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示，随着省委《省级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法》以及省委、省政府关于做好“两节”期间有关工作的通知精神下发，我进一步增强了广大干部职工对加强作风建设紧迫性、重要性的认识，夯实了思想根基。按照局党组的要求，我们起草了《云南省XX局党组关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定》、《云南省XX局关于实行工作汇报预约制度的通知》和《云南省XX局关于做好xx年元旦春节期间廉洁自律和厉行节约工作的通知》等文件，牵头召开处室负责人、驾驶员的座谈会，从改进XX研究、强化会议管理、改进文风、厉行勤俭节约、加强监督检查等方面坚决贯彻局党组的决定。规定出台后，我没有一次公车私用，严格接待和会议审批，未参与任何高消费的娱乐活动，到基层开展工作均入住政府采购指定的宾馆，并主动上交伙食费。在重大节庆节期间，严格遵守各项规定，拒绝收受礼品、礼金，在工作和生活中，提倡艰苦奋斗、勤俭节约，保持了XX人的清正廉洁的良好形象。
但在执行八项规定时还存在以下问题：一是厉行勤俭节约不到位。在办公楼节约水电管理、办公用品节约上还有较大的漏洞;二是针对上级部门来滇调研，以及基层单位的同志进行工作汇报，对来访接待工作没有很好地把握，接待时也存在要面子，有攀比的现象;三是对各处室提出的召开会议时间和规模控制不严，怕得罪人，发文管理上还存在问题，压缩文件数量上还有潜力;四是存在讲虚荣好面子的心理，与一些单位比较，觉得办公条件、交通工具和接待标准上有差距，心理感到不平衡，没有想根源是享乐主义思想的腐蚀。
三、“四风”方面存在的突出问题
对照对照党章及关于改进作风的一系列要求，自己还存在诸多不足，现对照“四风”逐一剖析如下：
(一)形式主义。一是平时在机关多，深入基层XX研究少;坐在办公室时间多，和各专业处室交流沟通少，不能及时为各处室提供优质的保障。对办公室的同志工作上指导少，生活上关心少。忙于机关事务多，为基层单位解决实际问题少。二是主观意识强，无论是文件的印发还是相关会议精神的落实，存在不能按照科学发展、客观规律要求办事，工作仅限于部署了、发文了、会议精神传达了的表面。三是浮躁、毛躁、急躁，不能从实际出发解决处理复杂问题、敏感问题，干事情凭直觉、凭兴趣、凭感情、凭个人好恶。四是不能认真对待每项工作，特别是对工作中自己认为的小事情，没有做到亲力亲为。五是全局着眼、用心干事、服务职工方面做得不多、不细。六是在起草文件、承办会议过程中，常常出于思维惯性，表现为重形式、轻内容，重程序、轻实质，重过场、轻实效，特别是在起草文件过程中，有“为创新而创新”、“为高度而高度”的形式化倾向。
(二)官僚主义。一是满足于凭经验办事，按照程式化去工作，存在“习惯”做法，自我封闭，思想保守，跟不上XX工作形势发展需要。二是对学习提高抓的不紧，自认为在XX岗位上干了多年，已经驾轻就熟，放松了对自己的要求，尤其是对办公室工作面临的新形势、新任务、新方法，学习、了解、掌握有欠缺。三是管理滞后，重人情，老好人思想严重，制度执行不到位。四是面对突发问题缺少应对的措施和方法，平时工作中缺乏危机感、压力感，缺乏干事创业的精神。五是做协调工作不够细致，使一些工作推进不到位。
(三)享乐主义。一是放松了对自己的要求，不愿扑下身子勤奋务实工作，对重体力活从心里打怵，应对复杂局面、比较大型的工作以及活动心中没底，有畏难情绪。从思想深处剖析，“干累了，歇口气”的想法没有彻底根除，还存有一定的厌战畏难情绪和贪图安逸思想。二是没有正视群众意见的勇气、缺乏做好群众工作的热情。三是只看眼前任务的完成，不愿谋划长远，缺乏干事创业的激情。四是有时听不进去别人的意见，对一些同志的批评没有从思想根本上深入思考。五是敬业精神不够，对办公室整个运转安排的不够科学，有时会出现工作不落实的现象。
(四)奢靡之风。一是思想上抱有“和人家相比，我这算不得什么”的消极思想，对奢靡之风带来的危害缺乏足够的认识。二是羡慕“大方、大气、大场面”，总想着开拓大局面、实施大手笔，带来大惊喜，有锦上添花之嫌、无朴实低调之意，以至于扬汤止沸，总也不能从根本上处理和解决问题。三是廉洁自律标准不高，仅限于“没有出格”的浅层次上。四是讲情份、抹不开面子，生活中多次主动或被动参与宴请。在婚丧嫁娶等事情中存在随礼现象。五是对下级来访和汇报工作的人，未严格执行有关规定，致使领导工作被动。
四、产生问题的原因分析
曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”今天，作为一名共产党人和党的领导干部，更要做到：以“为民”为镜，看自己的理想信念是否发生了动摇。以“务实”为镜，看自己是否落实了中央八项规定、省委十项规定，是否积极转变作风。以“清廉”为镜，自己对廉政建设、廉洁奉公是否以身作则。深究思想根源，时时省视心灵，才可能从根本上解决问题。
(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是政治理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，自以为凭已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习理论知识的强烈愿望，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
(二)放松了严格的主观世界改造。世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得还不够紧，对实事求是、群众路线坚持得不够彻底，容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流，甚至一度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可避免的存在，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。这些问题，不同程度的存在于我的身上。党组织的要求，我做到了多少?组织纪律的约束，我能坚守吗?群众的呼声，我还听的进去吗?别人的意见批评，我能闻过则喜、理性对待吗?理想目标的实现，人格魅力的塑造，一流工作业绩的追求，我还在意吗?扪心自问：我不敢理直气壮的回答：是。这就是政治上的不合格，是思想意识上的差距，也是人格道德上的滑坡。
(三)放松了严格的党性修养锻炼。反思自身在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益还不够，对个人的荣辱进退考虑还比较多。致使工作的专注性不够，个人思想有时还受到少干少出错、少说少惹祸等消极被动想法的干扰。问题的产生，从根本上讲是自身“庸、懒、散、消极”的意识显现。别人的进步、新鲜事物的产生、新情况新问题的出现、XX局的积极变化，我为什么看不到?为什么缺乏主动研究、主动进取、主动解决问题的积极性?为什么总是自认为自己业务能力强，凭经验什么事情都能应对?为什么只计较别人的错误和缺点，求全责备，而看不到自己的问题，自己是否也存在着同样的缺点错误?究其原因就是“庸、懒、散、消极”意识的直接表现，是党性不纯的直接表现。
五、今后的努力方向和改进措施
通过这段时间的学习思考，我在认真收集、听取各处室意见，与办公室的同志交心谈心的基础上，对问题产生的思想根源，逐一思考，并针对问题，制定措施，积极改进，在工作中认真贯彻执行群众路线。
一要加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习和掌握好*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，*同志关于群众的路线的重要论述等，重点是领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与*保持高度一致。首先是向职工群众学习，群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。学习他们对待工作的敬畏、学习他们对待生活的态度、学习他们对待利益分配的不计较。其次要注重不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长才干，持续提高工作水平。三是注重工作中、生活中的点滴感悟，时时处处将自己的表现与先进党员的要求进行对照，照好镜子、把好尺子、找准差距，规范自己的言行。四要在工作上牢固树立一流思想和精品意识，对个人坚持高标准、严要求。坚持理论联系实际，开动脑筋理性思考，在行动中锻炼思维，提高能力，提升境界。
二要强化党性修养。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，讲真话、报实情，办实事、求实效，脚踏实地，埋头苦干。积极主动组织支部活动，向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况，自觉地接受党组织的指导和帮助,自觉接受群众的监督，积极开展批评与自我批评。充分尊重和听取同志们的意见，发挥大家的智慧和力量，努力做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。
三要提高履职能力。立足办公室的实际，把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率，把领导意图高标准贯彻落实到位。要进一步改进工作作风，密切联系职工群众。雷厉风行、精益求精、敢于担当、与人为善、不断进步、务实高效，不断提高工作效率和办事效果，办实事、求实效。
四要做实XX研究。充分尊重基层XX人员的首创精神，从基层发现、挖掘和总结经验，采取实地调研、网上调研相结合，走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解掌握基层鲜活经验，捕捉XX实践创新发展的前沿动态，汲取来自基层的营养，积累更多的专业知识储备，用于辅助领导决策，推动XX工作创新发展。
五要加强廉洁自律。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己。严格遵守并坚决贯彻执行党规党纪、法纪政纪，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。要抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬*道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
六要搞好办公室文化建设。这次大家给我提的意见，集中在办公室文化建设上，办公室作为特殊的组织，其文化是否和谐有序，直接影响到整个单位的工作氛围、工作效率差和工作成果。经过认真思考，下一步，我将在全体同志的共同努力下，做好关系建设和氛围建设，关系建设就是建设：一致的目标、统一的行动、融洽的凝聚力的团队;氛围建设就是创造一个良好的、令人愉快的工作氛围：有良好的心境、有明确的岗位分工、有真诚平等的沟通。使办公室成为领导放心、处室认可，同事开心的先进处室。
以上是我的个人对照检查情况。在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。在此也恳请各位领导、各位同志多批评、多指正、多提宝贵意见。
