县委政法委全年党建工作总结开头结尾模板范文
县委组织部：
*年我委党支部始终以贯彻学习党的十八大精神为主线，*，以*理论、“三个代表”重要思想指导。深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为重点，围绕服务中心、建设队伍两大任务，坚持以改革创新精神扎实推进机关思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，着力提升党建工作科学化水平，为建设和谐富裕文明幸福新平罗，与全市同步、在全区率先全面建成小康社会提供坚强组织保证。
一、抓党组织建设，提高支部党员整体水平
(一）进一步抓好十八大精神的学习贯彻。通过专题辅导、座谈交流、主题演讲等形式，持续深入地抓好支部党员干部学习贯彻党的十八大精神工作，本年年初在支部内深入开展了“学党章、守纪律”集中教育活动，在推动党员干部认真学习党章、严格遵守党章方面，起到了巨大的助推作用，本次活动使得我委党员干部再次领会了*伟大内涵，有力的把我委党员干部思想和行动统一到县委、政府的重大决策部署上来。
(二）加强和完善党员干部教育工作。4月份我委在机关内部组织开展了党员“机关读书月”活动，丰富了党员干部业余生活，以开展“学党章、守纪律”为契机，在党支部中持续推进“党员讲党课比赛”活动。落实了宁夏干部教育培训网络学院在线学习任务。根据县委、政府及县委组织部的指示，党支部开设微博，组建党员QQ群，并结合利用短信平台、飞信等网络技术资源，有力地提升机关党员教育信息化水平。同时在第一时间向人民群众发布我委支部工作动态。建立健全了党员干部学习培训档案，并将学习情况纳入干部“干事档案”考核，与年度考评、民主评议、评先评优等挂钩。同时，建立学习通报制度，加大对不良学风的整治力度。
（三）继续完善“干部干事档案”工作。在我委的高度重视下，深刻吸取去年相关工作经验，在去年工作的基础上继续建立健全干部干事档案工作，拓展干部干事档案包含范围，将个人奖惩情况、工作完成情况、文件撰写情况收入到干部干事档案中，建立一人一档。并将“干事档案”录入情况，与个人年度考评、民主评议、评先评优等挂钩。在端正干部态度，提高干部工作效率和服务群众水平方面，起到了重大的提升作用。
二、夯实支部阵地，彰显党组织和党员生机活力
（一）夯实党支部建设。围绕深化机关党组织“强基础、强效能、强服务，树形象”主题实践活动，结合我委职能和特点，以积极探索机关党建工作为抓手，扎实抓好机关特色“功能党小组”创建、我为“‘三创’当先锋”志愿服务、“特色党日”、党员“政治生日”等活动，持续抓好与村、社区、非公有制企业党组织“组织联建、党员结对”活动，建立健全党组织互帮互助机制，努力培育载体鲜活、特色鲜明的机关党建亮点工作。
（二）切实加强党员教育管理。坚持机关党组织“三会一课”、“双争双诺双评”、“评星定格”等长效机制，激发单位党员立足岗位创先争优的意识。严格落实发展党员工作记实制、培训制、预审制、公示制、票决制和责任追究制。建立健全党内激励关怀帮扶机制，关注年轻党员的成长，关心老党员、生活困难党员和离退休干部。
（三）持续推进服务型党组织建设。开展月度“党员先锋岗”、岗位标兵等评选活动。推行机关文明礼仪规范，落实各项优质服务措施，落实首问负责、限时办结、责任追究等制度，建设规范有序的文明办公环境，进一步营造风清气正发展环境。
（四）推进“三建三带六送”活动。加强非公有制企业党建工作，开展“三建三带六送”活动，进一步扩大非公有制企业党组织覆盖。支部主动同宁夏森源重工联系，带去党徽、党旗、党组织牌匾，以及党组织展示牌，根据森源重工党组织建设情况送去一件党建电教设备、20余本党建资料，认真清查了该企业内部党员人数，完善了党组织阵地，并协助完善党建制度，帮助非公有制经济党的组织和工作覆盖，提升了非公有制企业党的工作水平。
（五）开展“功能党小组”活动不放松。本年度，根据县委组织部工作要求，在我委支部内部开展了“功能到小组”的建设活动，得到了支部高度重视。根据我委工作实际，结合社会管理创新工作，建成了县委政法委党支部“社会管理创新党小组”，成立了以支部书记为组长的领导小组，负责日常工作，完善了组织机构。小组建成后，广泛利用“网格化”管理模式，以网格助理员为纽带，拉近群众同我委之间的联系，将收集到的群众信息及时反馈到我委支部信息平台，更快捷的了解基层的声音，更迅速地解决群众生活中遇到的困难和问题。
三、开展“机关作风建设年”活动，推进机关的群众观教育实践
（一）开展教育实践活动。按照县委部署和要求，精心筹备，制定方案，扎实开展群众路线教育实践活动。深化机关干部“下基层”活动，严格执行“下基层”完善党员干部直接联系群众机制，自该活动开展以来，我委党员干部联系群众40余户，科级干部点对点联系户10户，普通干部联系5户，每位党员平均月下基层2-3天。为下基层驻派点平罗县高庄乡解决实际重大困难1件，在广华村村部建设“高庄乡社会管理直通车”项目，及时化解矛盾纠纷，方便群众办事。“下基层”活动开展以来，我委党员主动接地气的意识浓了，服务群众的水平提高了。
（二）切实改进工作作风。加强和改进机关作风建设，开展“五项”整治，着力解决机关中存在的庸懒散软奢等不良现象和问题。认真贯彻落实县委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，改进文风会风，开短会、写短文、讲短话。推进节约型机关建设，倡导勤俭节约新风，摈弃铺张浪费陋习，坚决反对“舌尖上的浪费”。
四、加强廉洁型党组织创建，培育和弘扬廉洁价值理念
（一）着力抓好廉政教育。深化“廉政文化进机关”活动，加强廉政风险点防范工作，举办廉政讲座、观看警示片、参观廉政教育基地等经常性廉政教育活动，通过安装廉政屏保、布置廉政书画环境等方式，营造机关廉政文化氛围。落实干部廉政谈话制度，发现倾向性、苗头性问题及时化解，做到防微杜渐, 警钟长鸣。
（二）强化机关党内监督。认真落实《党内监督条例》各项规定，完善制度和措施，教育广大党员干部尤其是领导干部严守党的政治纪律和组织纪律。大力推进机关党务公开，重点抓好党员承诺践诺、发展党员、“干事档案”结果运用、评先评优、“评星定格”、党组织活动经费投入和使用、党费收缴基数和缴纳情况等公开事项。
五、进一步落实党建工作责任制，形成抓党建工作的动力。
（一）积极发挥群团组织作用。在支部党员干部职工中大力开展*的学习教育活动。结合群团组织优势，调动各方面积极因素，继续深化“我为‘三创’当先锋”志愿服务等活动。并以重大节日为契机，开展大量群众性宣传活动，走群众路线，提升机关形象，激发正能量，弘扬新风尚。整合支部资源力量，开展党内活动，将支部阵地能力发挥最大化，激发机关广大党员干部职工的工作积极性、主动性。
（二）强化支部党建工作机制。我委支部坚持党建“联述联评联考”制度不放松，切实强化党建工作“书记抓、抓书记”的责任意识。强化机关党组织各项制度建设，推进党组织活动规范化、经常化。
