◎工作中能良好的与同事进行沟通,与客户进行交流
◎日常行政事务工作思路清晰,有条不紊
◎严格遵守公司的规章制度及劳动纪律
◎能主动工作,积极思考,发现问题,超额完成公司安排的工作
◎积极置身于工作团队中,对现行工作提出合理化建议和意见
◎在工作中言谈举止遵照以公司利益为重的原则,主动维护公司良好形象
◎管理岗位考评能根据公司/部门的工作规划设定未来的工作目标,并结合部门的实际状况合理分派工作
◎Yjbys能根据工作的实际状况,及时修正工作目标的偏差,指导团队工作,提高工作效率人力资源管理意见转正工作职级及工资标准
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