第一、公积金提取条件
职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金：
1、购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的;
2、偿还购房贷款本息的;
3、租房自住的;
4、离休、退休(或达到法定退休年龄)的;
5、完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的;
6、出境定居的;
7、非本市户口职工与单位终止劳动关系的;
8、户口迁出本市，并与所在单位终止劳动关系的;
9、下岗、失业人员，男性45岁(含45岁)、女性40岁(含40岁)以上，且连续下岗、失业12个月以上的;
10、职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内缴存余额的。
第二、公积金如何查询
公积金查询主要有四种途径：
1、前往当地住房公积金管理中心办事大厅柜台或触摸屏查询机查询;
2、持公积金联名卡到开户银行的经办网点查询;
3、通过公积金管理中心提供的声讯电话查询;
4、在当地住房公积金管理中心网站进行查询。
离职后去其他城市，公积金该怎么办
外地户口职工与单位终止劳动关系离开本市、本地户口职工与单位终止劳动关系且户籍迁出本市的，可一次性提取个人住房公积金账户内本息余额，并注销个人账户。
如果外地的工作单位建立了住房公积金账户，则可由将在本市公积金账户内的全部余额转移到外地的住房公积金账户内。
职工将相关材料，包括了调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件。提供给本地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
第三、公积金每月要缴多少
公积金缴存基数要根据职工本人上一年度的月平均工资确定，工资的项目包括基本工资、奖金、津贴、补贴等收入。
月缴存额=缴存基数×职工缴存比例+缴存基数×单位缴存比例
单位缴存部分可根据企业经营状况自行确定，但不得高于12%，不低于5%;职工个人缴存住房公积金在现行缴存比例的基础上，可下调两个百分点，但不低于5%。
第四、提取公积金的流程
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
