三明最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。2021年三明最低工资标准是多少钱一个月，本文小编整理了关于三明最低工资的相关信息，仅供参考！
根据《福建省建设厅、福建省财政厅、中国人民银行福州中心支行关于住房公积金管理若干具体问题的实施意见》（闽建金管〔2007〕7号）、《福建省住房和城乡建设厅、福建省财政厅、中国人民银行福州中心支行转发住房城乡建设部等3部门关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》（闽建金〔2018〕3号）和三明市统计局提供的2019年全市在岗职工工资数据，经研究决定调整我市2020年度住房公积金缴存标准，现将有关事项通知如下：
2020年度（2020年7月1日至2021年6月30日，下同）职工住房公积金的月缴存工资基数为职工本人上一年度（2019年1月1日至2019年12月31日）月平均工资。职工工资总额的计算口径按照国家统计局《关于认真贯彻执行〈工资总额组成的规定〉的通知》（统制定〔1990〕1号）和《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》（国统字〔1994〕37号）的规定执行。
各单位应按规定统计职工工资总额，认真计算职工的住房公积金月缴存额。经核定的住房公积金月缴存额，在一个缴存年度内不得变更。同时各单位应将核定的住房公积金月缴存额告知职工本人，以维护职工的合法权益。
2020年度住房公积金月缴存工资基数继续实行“限高保低”政策。最高月缴存工资基数为2019年三明市在岗职工月平均工资7213元的3倍（21639元）；最低月缴存工资基数为2019年三明市在岗职工月平均工资7213元的0.3倍（2163元）。
2020年度单位及其职工住房公积金最高缴存比例上限为各12% ；最低缴存比例下限为各5%。
缴存单位可于月缴存工资基数年度核定时，在5%至12%区间内自主确定住房公积金缴存比例。缴存比例确定后，在一个缴存年度内不得变更调整。
生产经营困难的企业，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，可向三明市住房公积金管理中心申请降低缴存比例(低于下限）或者缓缴，降低缴存比例或者缓缴期限为一年，由三明市住房公积金管理中心5个工作日内审批。
2020年度，单位及其职工住房公积金最高月缴存额为5194元（21639元×12％ 21639元×12％）。
2020年度，单位及其职工住房公积金最低月缴存额为216元（2163元×5％ 2163元×5％）。
