根据《镇江最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。那么2020年镇江最低工资标准是多少钱呢，镇江最新最低工资调整的政策有哪些，本文小编整理了一些最低工资的相关知识给大家参考。
1、从市人社局获悉，经市政府同意，从2018年8月1日起，我市上调最低工资标准。根据调整通知，我市最低工资标准一类地区从1890元/月上调为2020元/月。非全日制用工最低工资标准一类地区从17元/小时上调为18.5元/小时。
2、从2014年1月1日起，我市市区及丹阳市、句容市、扬中市均执行一类地区最低工资标准。意味着这次全市各地最低工资标准将统一上调为2020元/月。
3、最低工资标准是指，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。市人社部门提醒，有四类项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
一类地区：2020元/月
南京市区，无锡市区、江阴市、宜兴市，常州市区，苏州市区、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市，南通市区、启东市、海门市，扬州市区，镇江市区、丹阳市、扬中市、句容市，泰州市区。
二类地区：1830元/月
徐州市区(不含铜山区)，常州金坛区、溧阳市，南通海安市、如东县、如皋市，连云港市区（不含赣榆区），淮安市区（不含淮安区、淮阴区），盐城市区、东台市，扬州仪征市、高邮市、宝应县，泰州靖江市、兴化市、泰兴市。
三类地区：1620元/月
徐州铜山区、新沂市、丰县、沛县、 邳州市、睢宁县，连云港赣榆区、灌南县、灌云县、东海县，淮安的淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、金湖县，盐城建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县，宿迁市区、沭阳县、泗阳县、泗洪县。
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