徽何时调整最低工资标准?面对网友在“省长信箱”中的咨询，安徽省人社厅称：《安徽省最低工资规定》第七条规定：“最低工资标准每两年至三年至少调整一次。”我省最近一次调整最低工资标准是在2015年11月，计划2018年予以调整。
如果低于最低工资标准，该如何维权?记者了解到，劳动者可向“12333”人力资源和社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉，也可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。人力资源社会保障部门将按每拒付1名职工罚款2000元的标准给予行政处罚
目前执行的依旧是2015年的，当然小编会密切关注、及时更新，为大家呈现最新的知识。
据省人社厅有关人士介绍，通常情况下，我省最低工资标准至少每两年调整一次，上一次调整日期为2013年7月1日。此次调整过后，我省月最低工资标准由原先的1260元、1040元、930元、860元四个档次，调整为1520元、1350元、1250元、1150元四个档次。非全日制用工小时最低工资标准由原先的13元、11元、10元、9元四个档次调整为16元、14元、13元、12元四个档次。
根据通知要求，自11月1日起，合肥市区的最低工资标准执行第一档次的1520元/月，16元/小时，领跑全省。
| 适用区域 | 非全日制用工 | 非全日制用工 |
| 月标准 | 小时标准 | |
| 合肥市市区 | 1520元 | 16元 |
| 淮北市区，蚌埠市区，淮南市田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区，马鞍山市区，芜湖市区，宣城市区，铜陵市区。 | 1350元 | 14元 |
| 亳州市区，宿州市区，阜阳市区，滁州市区，六安市区，池州市区、九华山风景区，安庆市区，黄山市屯溪区、黄山风景区，巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县、庐 江县，五河县、固镇县、怀远县，凤台县、潘集区、毛集实验区，芜湖县、繁昌县、南陵县，宁国市、广德县、绩溪县、郎溪县、旌德县、泾县。 | 1250元 | 13元 |
| 濉溪县，蒙城县、涡阳县、利辛县，砀山县、萧县、灵璧县、泗县，界首市、太和县、颍上县、临泉县、阜南县，天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远 县，寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、叶集试验区，当涂县、含山县、和县，无为县，铜陵县，青阳县、石台县、东至县，桐城市、怀宁县、枞阳县、潜山 县、太湖县、宿松县、望江县、岳西县，黄山市徽州区、黄山区，歙县、休宁县、黟县、祁门县。 | 1150元 | 12元 |
