工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。那么，2017年苏州市最低工资标准是多少呢?下面是高考志愿库为大家整理的苏州市最低工资标准2017，欢迎参考~
从苏州市人社局获悉，从1月1日起，调整苏州市最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、 昆山市、吴江区月最低工资标准与省一类地区同步上调140元，由原来的1680元/月调整为1820元/月。小时最低工资标准执行省一类地区 标准，由原来的14.5元/小时调整为15.5元/小时。该标准从1月开始实施，所有公司将按照新的政策调整基本工资。
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付 的最低劳动报酬。近年来，苏州市通过实行最低工资标准制度，构筑起保障和提高职工工资收入水平的底线，有力促进了企业职工工资收入的正常增长。
调整最低工资标准，有利于吸引更多的优质劳动力资源，更好地满足苏州市经济发展对劳动力资源尤其是熟练技术工人日益增多的需求，缓解用工缺口，提升苏州市劳动用工的综合竞争力，同时也有利于激励和推动企业加快转型升级，集聚更多的技术型、创新型人才。
金苏股份自2005年成立以来，培养了数千名优秀的金融服务行业从业人员，为行业人才输出做出了很大贡献。我司将紧跟苏州市人社局步伐，第一时间调整我司员工薪酬待遇，希望在人才引进上，能够吸引更多优秀人才。
回顾：关于调整苏州市最低工资标准的通知
各市、区人力资源和社会保障局，苏州工业园区劳动保障局，市各委办局(公司)，各有关单位：
根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发[2015]422号)精神，经市政府研究并报省政府同意，从1月1日起调整苏州市最低工资标准。现通知如下：
一、调整最低工资标准
1、调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，由原1680元/月调整为1820元/月。
2、调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行江苏省一类地区小时最低工资标准，由原14.5元/小时调整为15.5元/小时。
3、企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
二、最低工资标准不包括下列各项内容
1、加班加点的工资;
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
3、法律、法规和国际规定的劳动者福利待遇等。
三、劳动者所得月工资在剔除上述不包括的各项内容和个人按下限缴存住房公积金后，低于最低工资标准的，用人单位应当按最低工资标准支付。
四、各地、各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻落实工作，切实维护劳动者的合法权益;各相关部门要加强督察力度，确保最低工资标准的严格执行。
苏州市人力资源和社会保障局
12月21日
扩展阅读：最低工资标准今年确定上调
市委、市政府印发《关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》，明确要切实保障职工取得劳动报酬、休息休假等五大合法权益，同时这些内容也将纳入本市政府考核体系。另据市人力社保局透露，本市最低工资标准今年确定上调。具体的上调标准等已经确定，将于近期发布。
为贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》，昨日市委、市政府印发《关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》。记者了解到，《实施意见》共8个部分26条，系统阐述了构建首都特色和谐劳动关系的重大意义、指导思想、目标任务和政策措施，并强调指出，要重点保障职工取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险、接受职业技能培训五大合法权益，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
《实施意见》指出，各级政府要把构建和谐劳动关系纳入本行政区经济社会发展规划和相关目标责任考核体系，强化人员和资金保障，切实担负起定政策、作部署、抓落实的责任。同时，要加强劳动关系相关工作能力建设，加强企业党组织和基层工会、团组织、企业代表组织、妇女组织建设，深入推进和谐劳动关系创建活动，加大构建和谐劳动关系宣传力度，确保构建和谐劳动关系工作落到实处、取得实效。
看点本市最低工资标准今年确定上调
据市人力社保局相关负责人透露，本市“六线联动”调整方案已经经过市委市政府的批准，近期发布实施。
“六线联动”包括职工基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金等六项社会保障待遇标准联动上调。
此前，因当前经济下行压力较大、企业经营困难情况较多，人社部决定在一段时间内将最低工资标准调整的时间，由每两年至少调整一次，改为两至三年至少调整一次，且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。并且本市的最低工资标准已经连续调整了22年。
尽管如此，市人力社保局相关负责人昨天在做客首都之窗访谈时明确表示，今年最低工资标准还会上调，标准也已经确定，近期就会发布实施。
从去年4月1日起，本市最低工资标准由原来的每月1560元调整为1720元，增幅10.3%。而刚刚发布的度全市职工月平均工资为7086元，较上年增长9.6%。
如果按照人力社保部的要求，调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度，那么今年最低工资标准将有可能由1720元上调为1855元，上调135元。
