金华稳岗补贴政策,金华稳岗补贴政策文件说明
为更好地发挥失业保险就业稳定器作用，切实减轻企业负担，帮助企业稳定就业岗位，市人力社保局对满足上年度未裁员或裁员率低于市区城镇登记失业率的，给予上年度缴纳失业保险费总额50%的稳岗社保补贴，其中小微企业裁员高于市区城镇登记失业率但仍在3%以内的，给予上年度缴纳失业保险费总额30%的稳岗社保补贴。目前，2017年度稳岗补贴已全部发放到位，共发放补贴900余万元，惠及市区企业122家，稳定就业岗位33865个。
“这是一项暖心政策，对于我们企业来说是雪中送炭。”我市一家企业负责人感慨地说道。稳岗补贴政策实施以来，有效发挥了失业保险在稳定岗位减少失业方面的积极作用，降低企业用工成本，促进企业发展生产。
2017年，为扎实推动补贴精准发放到位，市人力社保局积极采取扩大宣传、简化程序、严格审核、加强回访等多项措施推进稳岗补贴工作落到实处，充分发挥出失业保险促进就业作用。
扩大宣传
积极联系报纸媒体开辟专栏，细致地对企业稳岗补贴如何申报、力度等方面进行政策解读，确保群众看得到、看得懂。充分发挥金华市人力资源和社会保障网、金华高考志愿库、金华就业创业网、金华就业微信公众号等网络宣传平台作用，进行广泛宣传，增加政策透明度。同时，安排工作人员到参保企业座谈、发放宣传资料，并现场进行解疑答惑，让每户企业知晓政策，以提前准备相关申报材料。
简化程序
开通网上申报，企业登录“金华就业创业网”即能完成，成功后系统会分别向企业经办人发送现场办理时间短信，有效避免出现办事拥堵现象。将稳岗补贴事项列入“最多跑一次”改革清单，按照能减则减的原则，精简材料优化程序，实行标准化管理，明确项目名称、审批依据、受理科室、所需材料等内容，降低事项办理中的程序不严、责任不清、时限不明等风险，确保企业“跑一次”即能办结。
严格审核
联合婺城区、金东区、经济技术开发区、金义都市新区、金华山旅游经济区等就业部门，抽调精干人员组成现场材料审核小组，确保审核工作准确、快捷、高效开展。同时，严格按照文件要求，认真审核各申请企业是否符合稳岗补贴申领条件，尤其注重对有解聘人员企业的审核力度，坚决杜绝有裁员情况且裁员率高于统筹地区城镇登记失业率的企业申报稳岗补贴。
加强回访
组织人员定期对申报企业进行回访，实地了解企业用工情况以及对市区就业创业政策的意见建议，列出问题清单，为下一年度政策实施夯实基础，同时对企业经营中存在的问题及时进行现场指导，积极帮助企业稳定生产，扩大就业。
