解放军首批士官长上岗分旅团营连四个级别
据中央电视台新闻联播3月15日报道，全军首批士官长上岗。首批士官长分旅团营连四个级别，从优秀士官中选拔，最高可服役29年。士官长制度有利于优化兵员结构，提高基层指挥效能。
此前央视曾报道，初总参指示某旅组织士官长试点工作;11月19日，北京军区第一期士官长预任对象集训在石家庄机械化步兵学院结束。士官长主要负责部队日常军事训练、管理教育工作。各级士官长选入党委，在制度上将士官长的作用他凸显出来。
在西方军队有谚语：士官是军队的灵魂。我军初创在烽火硝烟中成长，强调的是官兵一致;而后我军依照苏联军队进行正规化建设，虽然一直设有军士的军衔，但一般是专业技能士官，并不担负指挥、管理职责。随着军事科技却逐步提升，我军列装了更多的高科技装备，而义务兵役缩短为2年，令解放军需要更多的拥有专业技能与管理能力的士官长。
士官长制度可以提升军队的职业化程度，提高对现代化先进装备的运用水平，强化军事技能、作战经验的传承、延续和开拓。
解放军士官长制度缩小军官队伍三大难题曝光
去年，士官长制度改革试点单位按照总部的总体部署，采取“理论牵引、实践探索、逐步深化”的思路，边学习研究，边实践总结，针对士官长职责定位、选拔配备、培养使用、教育管理等方面的重点问题进行了探索，取得了一定成果，为士官长队伍建设探了路子，提供了模板。为进一步了解我军士官长制度试点的前前后后、林林总总的问题，近日，记者对国防大学军队建设研究所蔡世川研究员进行了专访。
记者：士官制度有着悠久的历史，它是在什么背景下应运而生的?
蔡世川：世界军事史上，士官制度已经走过了500多年的历程。最早出现于15世纪末的法国军队，尔后传遍欧洲、美洲和世界各地。如今，士官队伍在各国军队建设和作战中都具有独特地位和作用。在纷纷裁减军队员额的大背景下，士官在总兵力中所占比重越来越大。士官编制规模是军队职业化程度的标志之一，是部队武器装备发展水平的客观反映。
目前，世界上已有90多个国家军队的士官规模超过总兵力的50%。外军士官工作岗位遍及领导管理机关、野战部队及军事院校，主要担任技师、会计、秘书、军需给养员、通信联络员等职，是部队的专业技术骨干，有的甚至负责重要高新装备的使用维修和高级机密管理。许多士官取代了原先的军官岗位，如美军、英军中的参谋军士、人事军士，日军中负责处理军民关系
