“公务员难当”应是法治社会的常态
十八届四中全会提出“加强党内法规制度建设，完善党内法规制定体制机制，形成配套完备的党内法规制度体系，运用党内法规把党要管党、从严治党落到实处”。由此联想到有媒体报道，随着*连发砍除公务员“灰色利益”的禁令，有不少公务员感叹：“日子是越来越难过，公务员越来越难当。”笔者以为，作为党员队伍中的公务员群体，应当有更多纪律的约束和责任担当，“公务员难当”应是法治社会的常态。
之所以有“公务员难当”的感叹，一方面直接源自禁令带来实实在在的待遇落差，另一方面则是长期以来官本位观念导致人们对公务员只是身份认同而非职业认同。如果仅仅是将公务员视为普通职业，又何来难不难当之感慨?正如*同志所说：“革命工作只有分工不同，没有高低贵贱之分，我们的同志不论职务高低，都是人民的勤务员。”公务员本来就不应该是特权和福利的代名词，而只是万千社会职业中的一种。
“公务员难当”的情况将会继续下去，甚至成为以后公务员履职的常态，更是我们建设*的常态。当人们面对公务员，首先想到的是一个可以选择的职业而不是集特权与福利为一体的“铁饭碗”时，这就是我们这个社会的进步。
