此次调整基本养老金，江西省将有295万企业和机关事业单位退休人员受益。
今年江西省调整基本养老金的人员范围为：企业和机关事业单位12月31日前，已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。江西省2017年基本养老金总体调整水平，按照略高于全省退休人员月人均基本养老金的5.5%、企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅的原则确定。
挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制。企业与缴费年限(含视同缴费年限，下同)挂钩，对缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整。机关事业单位与基本养老金水平挂钩，每人每月按本人12月份基本养老金的3.2%增加。
据悉，倾斜调整体现对退休早、基本养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾，企业和机关事业单位实行统一标准，年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加30元;年满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加40元。
对按照省政府办公厅有关文件规定，选择一次性缴费参保的超过退休年龄人员，继续执行统一的企业退休人员调整政策。此外，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，有关政策仍按赣府厅发〔2008〕11号文件的原则执行。
与此同时，《通知》还对今年调待资金安排作了规定，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位工作人员基本养老保险基金中列支;未参加企业职工基本养老保险或机关事业单位工作人员基本养老保险的，按原资金渠道解决。根据国家规定，省人社厅、省财政厅要求，企业退休人员调增的基本养老金(含从2017年1月起补发的资金，下同),要确保在7月底前发放到位;已参加机关事业单位养老保险的退休人员调增的基本养老金，也要确保在7月底前基本发放到位。
