关于退休年龄规定2016、延迟退休消息一直大家关注的焦点和热点，近期关于甘肃省退休年龄规定2016又有什么新进展呢?以下是小编为大家推荐的甘肃2016退休工资计算相关文章。
提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。如下是最新甘肃省公务员提前退休政策规定最新消息解读，由于该政策还未更新，暂定继续沿用这份说明。如有变动，请以官网公布为准。
甘肃退休人员涨工资2015新政策：2015甘肃省企业退休人员基本养老金标准
甘肃省提高企业退休人员基本养老金和全省最低工资标准
3月31日，从省政府了解到，日前举行的省政府第73次常务会议决定，提高企业退休人员基本养老金等5项社会保险待遇和全省最低工资标准。调整后，全省企业退休人员养老金月人均增加206元、达到2168元。
会议决定，调整提高全省企业退休人员基本养老金标准、全省城乡居民基本养老保险基础养老金政府补助标准、全省城镇居民基本医疗保险政府补助标准、全省工伤职工伤残待遇水平、全省失业保险金发放标准和全省最低工资标准，这次调整后的部分标准高于全国平均水平。调整后，全省企业退休人员养老金月人均增加206元、达到2168元;城乡居民基本养老保险基础养老金政府补助标准达到每人每月85元;城镇居民基本医疗保险政府补助每人每年不低于380元;工伤职工伤残津贴月人均增加205元、达到2251元，生活护理费、供养亲属抚恤金同步提高10%左右;全省失业保险金发放标准提高10%;四个类别地区月最低工资标准分别上调9%、9.2%、9.6%、10%，分别达到1470元、1420元、1370元、1320元。
拓展知识：2016养老金改革消息:退休人员养老金是怎么计算的?
根据对2011年至2013年办理退休手续的人员,仍实行新老计发办法对比计算基本养老金, 对于按新计发办法计算的基本养老金仍低于按老办法计算的基本养老金的，按一定比例发给补贴。
年退休的，补贴额为本人新老办法对比计算的差额部分的80%;2012年退休的，补贴额为差额部分的50%;2013年退休的,补贴额为差额部分 20%。新办法：
(1)基础性养老金：(上年度在岗月平均工资+指数化月工资)÷2×缴费年限(两位小数)%
(2)个人账户养老金：个人账户储存额÷计发月数
(3)过渡性养老金：新办法指数化平均工资×1.3%×建立个人账户前年限，其中：指数化月平均工资：退休时上年度全市在岗职工月平均工资× 平均指数。原办法：(1)基础性养老金：2005年市月社平工资×20%(缴费不满15年15%)(2)个人账户养老金 ：个人账户储存额÷120。
(3)过渡性调节金：120+缴费年限(30年以上的按30年计算)。
(4)过渡性养老金：原办法指数化月平均工资×1.4%×建立个人账户前年限。其中：指数化月平均工资：2005年市月平均工资× 平均指数。
(5)开放城市补贴(原办法基础性养老金+原办法过渡性养老金)×5%。其中：指数化月平均工资：2005年市月平均工资×平均指数。
