我国的养老保险改革主要有两个时间点：
1992?1996年，国家对企业单位进行了养老保险的改革，企业退休人员领取养老金原则是“多缴多得，长缴多得”，主要包括基本养老金，个人帐户养老金和过渡性养老金。
而养老保险并轨是从2014年10月1日开始，为中人设置了10年的过渡期，期间养老金实行保底限高的政策。事业单位工作人员在办理退休后能领取多少养老金跟退休待遇计发方法有直接关系。
机关事业单位退休人员2014年9月30日之前办理退休，采用的是“老办法计发退休待遇”，即（职务工资+级别工资）×系数+离休费+退休补贴。
退休中人退休待遇计发是各单位按2014年9月份标准计发属于临时性的养老金，等所在地区按改革规定重新调整养老金后才是属于自己的养老金。当然了有的地区退休中人养老金已经理顺，新的退休中人退休时，直接领取的就是“新待遇”。但是在全国的很多地方，社保中人的养老金并未补发到位，这也就造成了现在社保中人养老金比较尴尬的地位。
为何中人一直没能拿到真正的养老金？
最关键的原因有以下两点：
1、部分政策细节未明确
2015年，机关事业单位养老保险制度政策出台后，由于多数省份的相关政策指标迟迟没有制定和公布，养老保险等基础数据的整理、导入也需要时间，所以目前只有少数省份启动了中人养老金重新计发工作，导致中人一直无法按照文件规定核算退休金。
2、职业年金制度问题
由于职业年金实行省级归集管理、统一运营的制度，涉及到各项参数验证等，职业年金系统一直在完善中，因此，要等正式开展归集管理、运营收益后，才能正式办理职业年金的相关业务。
基于上述两大问题，2014年10月之后，退休的“中人”这几年一直领取到的是一定标准的预发养老金，迟迟无法按照新办法进行计算退休金，无法领取到真正的退休金。按照新办法计发养老金，也就成为很多退休中人的期盼。
那么，事业单位中人2019年退休，能补发多少钱的养老金？
“中人”退休后，其领取的养老金由基本养老金、职业年金组成。其中基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。
一般来说，按照新办法计发养老金是高于老办法的，这里存在保低限高的政策，对于超出的养老金是分10年按比例来递增的。
其中，第一年（2014年10月1日至2015年12月31日）退休的发放超出养老金部分的10%；第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放超出养老金部分的20%。
以此类推，2017年发放超出养老金部分的30%，2018年发放超出养老金部分的40%，2019年发放超出养老金部分的50%。
也就是说，事业单位中人2019年退休，能补发超出养老金的一半。
对于中人来说，如果是同类人员，晚退休的养老金要高于早退的。因为晚退几年，他的养老保险和职业年金都会多交几年，个人账户养老金也会积累多几年，职工平均工资水平也会多涨几年，所以，晚退的中人要比本单位同条件的中人要高。
2019年中人养老金兑现时间表
大家比较关心的，还是什么时候养老金补发能够兑现和到位的情况。近日关于机关事业单位中人退休金的最新消息出来了，很多省份的政策陆续公布，补发通知也不断在发出。
目前，不完全统计，目前有山西、云南、江苏等省份正式启动了中人养老金按新办法重新计发、比对、补发的工作。其中，江苏的退休“中人”预计将在今年3月底前领到养老金新待遇。
具体来看：
河北省中人养老金兑现时间
根据最新消息，2019年中人新办法还没有最终确定，所以2014年10月以后退休的，暂时按老办法执行，主要分为几个方面，基本退休费、退休补贴、规定增加的退休费、岗位津贴等。
河北省人社局已经发布了消息，2019年上半年会出台具体政策并落实到位，大家可以关注一下相关的消息。
辽宁中人养老金兑现时间
目前辽宁省还在进行核算审批，具体兑现时间还没有出来，因此，2014年10月1日后退休的机关事业人员，他们拿的实际上是临时生活费，并不是真正的养老金。
总而言之，现在很多地区已经陆续养老金并轨实施意见和办法，包括云南、甘肃、陕西、湖南、湖北、天津、黑龙江等，加上之前的四川、山东、上海、江苏、吉林、福建等地，基本都已经出台了政策，但是具体补发时间很多都没出来，目前只有四川等地已经开始兑现，江苏的也要等到3月底才能发放。
