一、基本养老金计算办法
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
1、基础养老金=(自治区上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&pide;2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金=个人账户储存额&pide;计发月数
3、另我区企业退休人员还可按月领取120元的冬季采暖费补贴。
根据以上计算公式，可以看出缴费基数的高低、缴费年限的长短与退休时社平工资的高低是计算养老金的重要指标。
二、相同缴费年限，缴费基数越高，养老金待遇就越高
目前，灵活就业人员可按自己选定缴费基数的20%来缴纳基本养老保险费，缴费基数是按照自治区上年度在岗职工月平均工资的100%、60%、50%来确定缴费基数的。缴费基数的高低直接影响退休后养老金的高低。
例如：个体灵活就业人员甲和乙同时于1994年10月开始参加养老保险，甲按照社平工资的基数标准，乙按社平工资的60%的基数标准都连续缴费至2015年12月(合计234个月)，且均达到法定退休年龄60周岁。依据养老金计算办法，甲2015年1月份的初始待遇为1180.88元(若不考虑今后增资因素，该职工可在5.97年的时间里把个人缴费本息部分全部领回);乙2015年1月份的初始待遇为911.12元(若不考虑今后增资因素，该职工可在4.64年的时间里把个人缴费本息部分全部领回)。通过甲和乙缴费基数高低对比，可以看出参保人员甲领取的养老金初始待遇是乙领取的1.3倍。
三、相同缴费基数，缴费年限越长，养老金待遇就越高
目前，灵活就业人员累计缴费年限最低满15年，且达到法定退休年龄男60周岁(女55周岁)，可办理退休手续。缴费期间，若有灵活就业人员选择缴费累计满15年后停缴养老保险，待达到法定退休年龄后办理退休手续，其领取的养老金待遇将受到很大程度的影响。原因是，新的养老金计算办法规定，缴费年限越长，基础性养老金的计发比例越高，退休后领取的养老金待遇就越高。
例如：参保人员丙按照社平工资的基数标准缴费至2009年9月满15年后选择停缴，同样在2015年12月达到法定退休年龄60周岁，依据养老金计算办法，该职工2015年1月份的初始待遇却只有867.69元(若不考虑今后增资因素，该职工可在4.36年的时间里把个人缴费本息部分全部领回)。通过甲和丙的实际缴费年限对比，可以看出甲领取的养老金初始待遇是丙的1.4倍。
四、缴费年限越长，养老金增资水平越高
《社会保险法》第十八条：“国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平”。从2005年--2015年，按照国家、自治区文件规定我市连续10年提高了退休人员养老金待遇。
例如：原同为国有企业转灵活就业缴费后的退休职工李某和王某在2006年12月正式退休，累计缴费年限分别为30年和35年，由于个人账户累计额不同，致使两人初始待遇均为2400元/月(退休人员存在视同缴费年限的，基本养老金中除“基础养老金”和“个人账户养老金”外，还需增加计算“过渡性养老金”)。
2002年1月，李某由于个人原因暂停缴费，而王某继续以低标准缴费至退休年龄2006年12月，多缴五年期间，养老保险费合计6760元。退休后，两人从2007年到2015年的累计增资两人分别为1475元和1650元(李某和王某按照增资文件累计普调均为875元，李某工龄增资累计600元，王某工龄增资累计775元)。根据上述数据对比分析，到2013年底王某较李某多领取的工龄增资累计达到7080元，由此可见，王某在六年半的时间就可将退休前较李某多缴五年的养老保险费本金全部领回。
五、身亡发抚恤，保障水平高
参保人员因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬费和抚恤金。
