关于年最新哪些人会受到退休新政的影响?

更新时间:2023-07-12 03:38:51文/高考志愿库

那么哪些群体会受到退休新政的影响?

如果2022年落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响:

1、到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、到2022年,小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);

3、到2022年,小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

关于2017退休新规定:

或每迟1年退休加3个月

对于延迟退休的渐进式推进方式,尹蔚民也举出了具体的例子,“比如五年以后,你是60岁退休,这个政策施行以后,可能你是60岁零3个月退休,这样大家便于接受。”尹蔚民说,“第二个人可能是第二年退休,他可能是60岁零6个月退休。”

上述举例中,渐进式的延迟退休方案或将采用1年延迟3个月的方式推行,记者粗略估算了一下,按照上述的延迟退休时间表,一旦方案顺利实施的话,下面几类人将刚好摊上延迟退休:小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人);小于等于60岁的男性职工(不区分工人干部,1962年以及以后出生的男性)。

以“女性干部”群体为例,这一群体目前的法定退休年龄为55岁,而一旦实施延迟退休方案后,出生于1967年后的人们都将“被延退”,其中,1967年生的人群的退休年龄将为55岁3个月,1977年生的人群的退休年龄则在57岁9个月,而从1986年起,这个年份以后出生的“女性干部”都将统一为60岁退休。

而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体,1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休,其中,1962年出生的“男性职工”其退休年龄将为60岁3个月,而从1981年以后出生的“男性职工”的退休年龄将统一为65岁。

相关阅读

养老保险当期运行平稳,可确保17个月支付

国务院新闻办3月1日上午在新闻发布厅举行新闻发布会,请人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长游钧介绍就业和社会保障有关情况,并答记者问。人力资源和社会保障部部长尹蔚民在发布会上表示,养老保险基金的运行总体上是平稳的,要未雨绸缪,进行养老保险制度的改革,采取综合性措施保障养老保险基金的可持续发展。

尹蔚民从三个层面来进行了阐述:第一,养老保险基金的运行总体上是平稳的。去年城镇职工基本养老保险基金的总收入是2.84万亿元,总支出是2.58万亿元,当期结余是2600多亿元,累计结余是3.67万亿元,可以确保17个月的支付,这充分说明养老保险当期运行是平稳的。

第二,养老保险基金运行的主要问题是统筹地区之间不平衡。现在养老保险是省级统筹,各省之间养老保险基金的运行差异比较大,高的省份,能够保障50个月的支付,特别困难的省份,当期收不抵支,累计结余也基本上用完,差异比较大。当然这个差异最主要的因素是人口的抚养比不一样,高的省份人口抚养比10:1,即10人养1人;低的省份人口抚养比是1.2:1,负担是不一样的。

第三,对养老保险基金可持续运行,确实需要引起我们的高度关注,必须要采取多种有效措施,来解决这个问题。人口老龄化是世界各国共同面临的问题。我国的养老保险制度是20多年前建立的,当时人口抚养比是5:1,现在已经持续下降到2.8:1。随着人口老龄化的加速发展,人口抚养比还会发生变化,所以如果不采取有力的措施,养老保险基金的运行就会出现问题。

广州退休养老金怎么计算

双轨制退休金制度会取消吗

河南省延迟退休新方案细则,河南延迟退休时间表新规定

贵州省延迟退休新方案细则,贵州延迟退休时间表新规定

河北省延迟退休新方案细则,河北延迟退休时间表新规定

甘肃省延迟退休新方案细则,甘肃延迟退休时间表新规定

青海省延迟退休新方案细则,青海延迟退休时间表新规定

黑龙江省延迟退休新方案细则,黑龙江延迟退休时间表新规定