医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。那么河南医疗保险要交多少年呢？本文小编为你解答。
为切实保障河南省直职工基本医疗保险参保人员合法权益，我省省直职工基本医疗保险有关政策：参保职工缴费年限认定以2001年12月1日为分界。
1缴费年限认定2001年底是“分界”
新政规定，省直职工基本医疗保险累计最低缴费年限为男职工满25年，女职工满20年。最低缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，其中实际缴费年限最低应累计满10年。2001年12月1日前参加工作的职工，符合国家规定的连续工龄或参加基本养老保险的年限可作为视同缴费年限。2001年12月1日后用人单位及其职工缴纳省直职工基本医疗保险费的年限，为省直职工基本医疗保险实际缴费年限；2001年12月1日后，用人单位及其职工未缴纳职工基本医疗保险费的年限，不能作为省直职工基本医疗保险视同缴费年限。
外统筹地区转入的参保人员，在异地缴纳职工基本医疗保险费的年限可作为省直职工基本医疗保险实际缴费年限。
2参保人员退休符合条件享受基本医保待遇
省直职工基本医疗保险参保人员，达到法定退休年龄，且累计缴费达到省直职工基本医疗保险最低缴费年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受退休人员基本医疗保险待遇。参保人员达到法定退休年龄、累计缴费年限和实际最低缴费年限不足规定年限时，以职工本人退休当年核定的缴费基数一次性补足最低缴费年限，或继续缴费至最低缴费年限后，方可享受退休人员基本医疗保险待遇；没有明确缴费基数的，以上年度郑州市社会平均工资为缴费基数。
已参加省直职工基本医疗保险的用人单位，出现单位及其在职职工未按时足额缴费、无在职职工或破产、撤销等情形的，其已经符合享受退休人员基本医疗保险待遇条件的人员继续享受退休人员基本医疗保险待遇。
3享受大额医疗费补充保险须按时足额缴费
享受基本医疗保险待遇的退休人员，应参加大额医疗费补充保险。当年不按规定缴纳大额医疗补充保险费的，本年度不享受大额医疗费补充保险待遇。用人单位及其职工未按时足额缴纳基本医疗保险费、无在职职工或破产、撤销等的，经退休人员同意，医保经办机构可从退休人员银行账户或医保个人账户中代扣代缴。原单位已破产、撤销并一次性缴纳10年基本医疗保险费的退休人员，大额医疗补充保险费征收按原规定执行。
此外，除已参加省直职工基本医疗保险的灵活就业人员外，其他灵活就业人员按属地原则参加郑州市职工基本医疗保险。
郑州医疗保险缴费年限：
参保单位的退休人员享受基本医疗保险待遇应同时符合最低缴费年限(工龄)和实际最低缴费年限的规定。最低缴费年限(工龄)为男满25年，女满20年;实际最低缴费年限为5年。退休时，达不到上述标准的，应一次性补齐所差年限的基本医疗保险费。
城镇个体医保：退休后继续享受基本医疗保险的实际最低缴费年限为男满25年，女满20年。若未达此标准，应以个体劳动者退休时上年度本市在岗职工年平均工资的5.6%一次性足额补缴所差年限的基本医疗保险费，自缴费次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇(不含个人账户)。
城镇居民医保：无最低缴费年限，终身缴费，并享受城镇居民医疗保险待遇。
郑州医疗保险缴费比例：
根据国务院的规定我市确定对用人单位参保缴费比例要求每月按个人工资收入的2%。，单位工资总额的9%收缴(含%1的生育保险)。退休人员较多的单位要为超过30%(退休人员占在职人员的比例)以上的退休人员，按上年度全市职工平均工资的80%一次性缴纳过渡性基本医疗保险费。个体劳动者按上年度全市职工平均工资的6%缴纳基本医疗保险费(个体劳动者不建立个人帐户)。
