记者从14日召开的山东省人力资源和社会保障工作会议上了解到，全省人力资源和社会保障事业发展的主要指标确定为：城镇新增就业100万人，新增农村劳动力转移就业120万人，城镇登记失业率控制在4%以内;城乡基本养老保险、城乡基本医疗保险和失业、工伤、生育保险(和讯放心保)参保人数分别达到6731.5万人、9620万人、1155万人、1419万人、1011万人;五项社会保险基金预算总收入增长11.6%。
在确保完成上述指标和重点任务的同时，着力推进人社工作转型发展：就业工作，要由注重数量向注重质量、由注重就业向注重创业转变;社会保障工作，要由制度全覆盖向人员全覆盖、由养老保险双轨制向单轨制、由城乡分割向城乡统筹转变;农民工工作，要由侧重解决其就业问题向解决其劳动关系、社会保险、同工同酬、权益保护等系统性问题转变等。
据介绍，山东省将重点推进的6方面17项改革包括：就业方面，要规范招人用人制度，消除各种就业歧视，推动国有企业建立公开招聘制度。在社会保障方面，推进机关事业单位养老保险制度改革，着力解决“双轨制”问题。实施城乡居民统一的大病保险制度，建立统一的城乡居民基本养老、医疗保险制度。推进民办非盈利机构社会保障制度改革，开展非盈利性民办职业院校教师社会保障与公办教师同样待遇试点。在人才引进方面，推进技工院校改革，搭建中职教育统一招生平台，扩大中职教育学历证书与职业资格证书“双证互通”试点，开展技师教育与高职教育合作培养试点。劳动关系方面，规范劳务派遣用工，落实劳务派遣工、农民工同工同酬分配原则。
山东省审计工作会议披露
去年审计干部4666人查处问题金额25亿多
去年，全省共审计单位(项目)11434个，促进增收节支428.42亿元，避免和挽回经济损失105.16亿元;移送违法违纪案件线索255个，提交报告信息被批示采用5521篇(次)，提出建议被采纳14331条;纠正不当规定589条，督促被审计单位制定整改措施1852项。这些成绩，是在14日举行的山东省全省审计工作会议上披露的信息。
去年，山东省审计厅完成一大批重大事项和民生项目的审计。比如，在政府债务审计中，整合国家审计和内部审计力量，对市县乡三级债务进行全面摸 底，为防范财政金融风险、完善举债融资机制提供了决策参考;组织实施了全省城镇医保、新农合医疗基金审计，摸清了基金 家底，为山东城乡医保制度整合提供了依据等。
在干部监督管理方面，山东扎实推进党政领导干部同步审计，组织开展了2个设区市和16个县(市、区)党政一把手的同步审计，并将同步审计领域拓展至高校书记、校长。去年，山东还向全省通报了42民省管干部经济责任审计情况;全年共审计领导干部4666名，查处负有直接责任的问题金额25.56亿元。
